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县统计局2012年政风行风民主评议工作述职报告

发表时间:2012/10/18 8:40:59
目录/提纲:……
一、政风行风民主评议工作开展情况
1、高度重视
2、宣传动员
3、广开言路
一是向社会公布举报电话,设立举报邮箱接受举报和投诉
二、政风行风评议的效果
一是工作效率明显提升
二是工作质量明显提高
三是工作责任心明显增强
四是服务意识明显增强
五是统计管理明显加强
六是机关管理明显加强
三、存在的问题和不足
4、部分基层统计人员业务素质不高,缺乏自主学习意识
四、整改措施
(一)强化学习,提高综合素质
(二)建立奖惩机制,增加压力,激发活力
(三)增强服务意识,转变机关作风
(四)加强制度建设,实行规范化管理
(五)开展岗位大练兵活动
(六)加强民主评议工作的学习和宣传
(七)强化统计调查分析研究,为社会各界提高优质服务
……
县统计局2012年政风行风民主评议工作述职报告

为了切实改进工作作风,提高工作效率和服务水平,按照县委、县政府的安排部署,环县统计局认真开展政风行风建设工作,努力发挥统计服务经济建设、服务社会发展的职能,从统计工作实际出发,广泛征求意见和建议,认真排查本单位政风行风建设等方面存在的问题,坚持在以评促改上下功夫,力求评出实效、整出成效、改出形象。现将开展政风行风民主评议情况报告如下:
一、政风行风民主评议工作开展情况
1、高度重视。统计局领导班子认真学习讨论了县上有关政风行风评议文件,并结合省、市统计部门行风评议的相关要求,成立领导小组,由主要负责人亲自抓,并拟定了工作方案和调查表。局班子认为此次政风行风评议活动,是整改工作风气,加强机关纪律,促进工作上台阶、上水平的良好契机,因此目标明
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经济发展的重要作用和意义有了新的认识。积极主动、自觉做好本职工作,全力推进统计改革,创造性完成统计“四大工程”建设。四是服务意识明显增强。准确定位统计工作职责,全心全意为党政领导、部门和企业单位、社会公众作全方位信息咨询服务,为科学决策、推动经济社会发展提供准确可靠的基础资料。五是统计管理明显加强。理顺了政府统计、部门统计和乡镇统计的关系,加强了相互间的沟通衔接,有效避免了数出多门现象的发生。六是机关管理明显加强。机关纪律、学习、工作制度得到了有效执行,统计部门清正廉洁、踏实肯干的优良作风得到保持和发扬,队伍的凝聚力、战斗力明显提升。
三、存在的问题和不足
我们对收集到的征求意见清理,没发现统计政风行风方面的意见和建议,但通过认真的自查,发现了一些问题和不足。
1、创新意识不足;
2、服务意识和统计服务水平与现实需要尚有一定的差距;
3、部分职工精神懈怠、态度消极,组织纪律涣散,进取精神不高,工作激情不高;
4、部分基层统计人员业务素质不高,缺乏自主学习意识。
四、整改措施
(一)强化学习,提高综合素质。要进一步健全完善干部职工学习制度,制定学习计划,创新学习方式。每周集体学习半天,个人每天坚持自学1小时,重点学习_理论方针政策、法律法规及统计业务知识。通过学习提高职工综合素质,解决能力不足、政策理论水平低、缺乏创新意识、破解发展难题无思路、应对复杂局面无举措的问题。
(二)建立奖惩机制,增加压力,激发活力。结合工作实际,制定完善绩效考核、效能告诫、责任追究等办法,给干部职工增加压力,激发活力,鼓舞动力,增强工作的积极性和主动性,解决和纠正精神萎靡,态度消极的问题。增强单位职工的比较意识,比知识、比能力、比业务、比效率,通过互相竞争解决不求进步、忽视学习的问题,形成分秒必争、不甘落后的良好氛围。
(三)增强服务意识,转变机关作风。结合“联村联户、为民富民”、“效能风暴”等活动,树立执政为民的理念,保持_纯洁性和先进性,密切党群关系。坚持_群众路线,增强服务意识,改进工作作风,牢固树立统计就是服务的理念,切实解决门难进、脸难看、事难办、人难见等问题,转变机关作风,提高群众满意率。
(四)加强制度建设,实行规范化管理。对原有的制度进行修订和补充,完善干部请销假、考勤登记制度,全面推行首问责任制、岗位管理制、服务承诺制、限时办结制、责任追究制,实现以制度管人的运行机制,确保权力运行的规范化和制度化。
(五)开展岗位大练兵活动。针对基层统计人员业务能力不强的问题,在年内对局机关统计人员及基层统计站人员开展两次集中业务培训,开展老手帮新手的传、帮、带和专业人员自学,掌握基本业务知识和统计方法,做到应知应会。
(六)加强民主评议工作的学习和宣传。认真组织全局人员学习有关政风行风评议的文件精神,把行风教育和学习实践_、遵纪守法教育、廉洁自律教育、统计职业道德教 ……(未完,全文共2466字,当前仅显示1568字,请阅读下面提示信息。收藏《县统计局2012年政风行风民主评议工作述职报告》
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