2012暑期培训心得160

扎实本职工作，不断开拓创新
2012暑期培训心得160


今年8月14日在县教育局党委的组织下，走上行政岗位的我有幸第一次参加了教育局关于干部的系统培训，遗憾的是，由于学校工作安排，我校军训时间也在其中，没能完全学习到各位专家教授的先进经验以及优秀治校精髓，不过在前后两天的培训中也多多少少学习到、听到、了解到以前不曾认识、不曾想到、不曾考虑
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略279字，正式会员可完整阅读）……　
她付出的是心血和汗水，先进理念与智慧，这不得不让我们这些参与学校管理的人员思考：如何在自己的本职岗位上，在充分做好常规的基础上多开动脑筋创造性的开展工作。就拿草塘小学文化建设来说，她们并没有千篇一律的学习其他学校文化建设模式，而是结合自身学校实际，结合区位优势实际，在杜甫文化上大做文章，事实证明，她们的工作得到了全体老师的认可，也得到了区域内各单位的支持与合作，同时也提升了校园文化品位，在学校教育上也起到了环境育人，环境教育人的良好效果。另外蓝校长在学校管理上大胆放权，实施年级负责制，也大大提高了教师的积极性，促进全体教职员工主动参与到学校管理中，形成了人人参与管理，人人维护学校的良好局面。
第一天下午我们向知名校长王明宪先生学习到先进的教育管理理念，他提出“遵循规律、静心办学、内涵发展、提高水品”办学理念，提出学校管理者要“做有思想的教育学者”，同时提出优质学校应该是“让优生更优，差生变好，满足社会对升学率的期待”这样的概念，这也给我们很多思考，特别是给我们_人很多思考，学校现在面临许多困难，如何发展，这需要我们_人共同去研究。我想只有我们尽心做好本职工作的基础上，不断开拓创新，不断加强学习和研究，努力提高工作水品，才能实现我们的目标，才能在校长的带领下，共同把_建设好。
8月24日我们向嘉祥教育集团董事长向克坚先生学习到嘉祥教育发展历程和他们的未来展望，学习到私立教育的管理模式， ……（未完，全文共1232字，当前仅显示783字，请阅读下面提示信息。收藏《2012暑期培训心得160》）