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县暑假干部培训心得238

发表时间:2012/10/21 10:26:17

文化引领,内涵发展,建高品质名校
------郫县暑假干部培训心得
子云学校

2012年教育系统暑期干部培训在名校长、名专家精彩的讲座中结束了。本次培训我收获颇多,但使我印象最为深刻和最受感动的是成都市草堂小学兰继虹校长的精彩发言,她从泡桐树小学这样的名校到当时名不见经传的草堂小学,并在短短的几年之内,将草堂小学带到和泡桐树小学一样的高度,并用文化引领她的
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、生源逐渐稳定下来时,她又开始思考学校的内涵发展了,怎样把草小带到一个崭新的高度,不同于区内其他学校,她不断跳跃的思维,使人佩服。深思熟虑后,她想到了做学校文化,做草堂小学的草文化和诗文化。用文化来引领学校的发展,她的这个做法现在看来太妙了,真该为她鼓掌,用现在对学校的评价来说,就是找到了学校特色,走上了特色学校的发展之路。为草堂小学成为成都市的文化特色名校奠定了坚实的基础。使草小有了质的飞跃,整个历程中,我们可以看到兰继虹校长是在用心办学校、用思想引领学校的发展,她的成功、草小的成功是必然的。反过来我也在思考,我们郫县的特色学校,真正做到用文化引领的太少了。很多都是流于形式,真正用心在做的太少了。一直都在讲的校园文化建设,很多学校都是请广告公司做点什么外观布景,这样的感觉,有时感到很搞笑,好像是在为校园文化而文化,没有去挖掘真正的学校文化。我觉的有时候一所名校,不光有优秀的师资,出色的硬件条件,高度的社会认可度,还应该有自己的文化特色,这种文化是通过人文资源、学校的办学理念逐渐沉淀下来的。有了文化引领,学校内涵发展便有了动力,成就高品质名校便有了希望。
我想,草小的发展历程是个可以借鉴的范例,我们县内和当时草小内外环境差不多的不在少数,老师留不住,学生留不住,社会认可度不高。但是换了个有思想、肯实干的校长,学校定会发生翻天覆地的变化,这是值得欣慰的。但是,学校的发展也需要教育局和政府的支持,我猜想当时的兰校长到草小去,也是得到了各方面不少的支持。看来要改变学校,使学校健康向 ……(未完,全文共1319字,当前仅显示838字,请阅读下面提示信息。收藏《县暑假干部培训心得238》