您的位置:新文秘网>>剖析整改/年终总结/工作总结/个人总结/>>正文

2012年镇人社所自查自纠工作总结

发表时间:2012/10/24 22:48:40
目录/提纲:……
一、工作完成情况:
(一)做好了社会保险扩面征缴工作,截止目前已扩面180余人,缴费63万元
(一)专业素质有待于进一步提高
一是不想管
二是不愿管
三是不会管
(二)规章制度的落实还有差距
(一)坚持不懈,抓好劳动保障队伍建设
(二)研究探索,创造性地开展工作
(三)加强宣传,争取良好的工作效果
……
东沙河镇人力资源和社会保障所
自查自纠工作总结

根据东沙河镇关于印发《2012年全镇民主评议基层站所活动实施方案》的通知,我所按照通知部署和要求,坚持标本兼治方针,“完善社会保障体系,构建和谐社会”的理念,以群众满意为标准,紧密结合自己的工作实际,从思想、工作、作风等方面入手,认真查找了在思想作风及日常工作中存在的问题和不足,开展了自查自纠工作,先将情况汇报如下:
一、工作完成情况:
(一)做好了社会保险扩面征缴工作,截止目前已扩面180余人,缴费63万元。积极做好2012年度城乡居民养老保险续费、新
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略410字,正式会员可完整阅读)…… 
来抓。我所的工作在取得成绩的同时,也存在着一些问题,这些问题有客观方面的,也有主观方面的。
(一)专业素质有待于进一步提高。当前工作人员个体素质参差不齐。主要表现在:一是不想管。少数工作人员服务于民的宗旨意识不够牢,爱岗敬业意识和责任心不够强。表现在具体工作中就是消极悲观、缺乏干劲,积极性不高、进取心不强。二是不愿管。面对个别村不配合,少数人员抱着“多一事不如少一事”心态,对不配合行为不敢顶真碰硬、怕得罪人,充当老好先生。三是不会管。主要是不适应新形势、新情况,新要求,沿用老的思路、老的方式方法处理劳保工作中出现的新问题,缺少方法。
(二)规章制度的落实还有差距。我们制定的一系列的规章制度,但是在贯彻执行上与要求还有差距,对制度落实的监督检查也不够,个别制度还停留在纸面上,没有在实际中得到落实。
三 工作打算
(一)坚持不懈,抓好劳动保障队伍建设
队伍建设是保障工作永恒的主题。深入学习实践_,加强队伍的理想信念、工作作风、思想作风、职业道德教育,牢固树立爱岗敬业的理念。继续完善和健全内部管理规章制度,不断完善政务公开制度、岗位责任制、首问责任制、限时办结制、责任追究制,及时纠正工作中存在的不规范行为,树立正反两方面的典型。加强廉政建设,自觉接受各部门监督,充实和调整行风监督员队伍,及时查找和解决队伍建设中的薄弱环节,树立队伍的良好形象。发挥党团员的模范带头作用,努力营造“团结、竞争、创新、向上”的工作氛围。提高业务水平,促进劳动保障队伍的全面建设。
(二)研究探索,创造性地开展工作
在今后工作中,我们将坚持_的思想,充分发挥主观能动性,以改革创新的精神,不断探索先进的,深入基层调查研究,借鉴先进经验,强化学习研究,完善劳动保障长效机制,不断提高劳动保障工作的质量和效率。
(三)加强宣传,争取良好的工作效果
劳动保障是针对千家万户的工作,面广量大,宣传教育工作及为重要。进一步加强我所与群众之间的沟通、交流和互动,积极引导群众参加各种保险工作,做好面对面的宣传教育,努力消除群众的误解,加深群众对劳动保障工作的了解和理解。强 ……(未完,全文共1811字,当前仅显示1151字,请阅读下面提示信息。收藏《2012年镇人社所自查自纠工作总结》