2012暑期处级干部培训班心得体会8

2012暑期处级干部培训班心得体会8
外语学院

2012年8月29-30日我参加了学校组织的处级干部培训班，本次培训班的主题是 “精心策划，推进高水平特色型大学建设”。本次会上，李书记指出了学校下半年“对外开放合作，对内凝聚人心”的发展方针，王校长做了“牢固树立质量意识，全面提升办学水平”的报告。这次培训会既是一次理清思路、明确方向
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乏主动思维的能力。如果我们能够构建有效课堂，使学生积极主动地参与到学习过程中来，就能发展学生的思维能力、应用能力，发挥他们的想象力、创造力，逐步成为应用型人才。通过这次学习，我坚定了推动外语学院人才培养方案和课程改革的决心。我们要将学生的发展和需求放在首位，不因人设课，不照本宣科。结合人才市场需求和本学科的发展，开设能够促进学生语言能力提高和专业能力提高的课程，将英语课堂变成知识性和趣味性皆存的课程。我们的学生将不仅在语言方面有优势，也要在职场具有竞争力。
二、 进一步探索对外开放的途径，寻找教师和学生专业发展的机会
我们学校提出的“对外开放合作、对内凝聚人心”的发展方针，以及未来展的宏伟蓝图，非常振奋人心。通过这次会议我也了解到学校在国际合作、校际合作、产学研合作方面的很多成绩和举措，在惊喜之余，也意识到我们外语学院在对外开放所面临的机遇、挑战和困难。外语学院英语专业的目标就是培养具有国际视野的复合型外语人才,如何开拓渠道,寻找合适的实践教学合作单位,给学生提供了解职场的机会就成为我们工作的重点之一。同时，我们承担全校大学英语的教学，我们也会在如何配合其他学院做好国际化人才培养方面多动脑筋。人才的培养质量很大程度上取决于教师的能力和素质，因此，下一步，我们也应该在教师发展方面探索新的途径和方法，例如教师到企业挂职，教师赴国外访学等。目前我院教师外出访学的机会较少 ……（未完，全文共1212字，当前仅显示771字，请阅读下面提示信息。收藏《2012暑期处级干部培训班心得体会8》）