2012年学校工会主席述职述廉报告

目录/提纲：……
一、围绕_领导，抓实政治教育
二、履行工会职能，维护合法权益
三、注重教育质量，强化业务素质
四、深入真实地开展校务公开，提高学校工作的透明度
五、重视工会自身的组织建设
六、关心教师的身心健康
七、退管会工作
2、没有很好处理工会工作和教学工作的矛盾
1、完善学校管理有关制度，激励教师参与学校活动的积极性
2、努力学习成为善于学习、善于反思、善于发现问题的_教师
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2012年学校工会主席述职述廉报告

2012年来颛桥中学的工会在校党政的正确领导和支持下，在全体会员的共同努力下，以闵行教育工会的总体要求，紧密结合我校的实际情况，围绕学校教育教学中心全面开展工会工作。
一、围绕_领导，抓实政治教育
1）在学校的各项工作中，对全体教职工的思想政治教育工作始终占据主导地位。引导教师讲奉献，不做利己主义者；讲大局，不做个人英雄；讲团结，不做与和谐校园不和谐音符的事。积极配合上级主管单位开展的各项政治活动，我们配合学校党支部积极开展了“讲党性、重品行、作表率”的党员活动，在教师节开展了“美在我们身边”的教师节主题活动。
2）邀约区领导来校作专题讲座，
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略473字，正式会员可完整阅读）……　
真实地开展校务公开，提高学校工作的透明度　 　 　　
　 职工是学校的主人，一切源于职工，校务公开又还于职工，学校一本帐，职工共知晓，今年根据区局校务公开的要求，在学校校务公开领导小组的指导下，我们认真做到校务公开，专人采购，而且成立了学校重大项目管理委员会。这样职工不会疑虑重重，从各个部门做起，层层把关，半年公开一次，已形成了制度化。还给领导一个清白，还给员工一个明白。
五、 重视工会自身的组织建设
　　 通过区教育工会对工会主席的业务培训，使得工会工作能够顺利开展，但我们还在平时的工会工作中让工会委员会一班人齐心协力的开展工会工作，组织工会委员们学习和考察，由外行变成内行，讲内行话，做内行事。其次，对新调入的同志，我们及时吸纳其加入工会组织，让他们很快感受到大家庭的温暖，同时也及时完备了工会组织。
六、关心教师的身心健康
　 1、活动是一个单位或团体和谐的重要举措。2012年工会开展了老少男女皆宜的职工运动会，包括乒乓、羽毛球、滚铁球等比赛项目，并组织教师进行参加教育局组织的排舞、龙舟及职工运动会的选拔赛，活跃了职工文化娱乐生活，增强了全体教职工的向心力和集体荣誉感。
　 2、开展常规性的活动，周六、周日上午教师可以到学校的羽毛球馆进行健身活动，平时我们的健身教室每天有专人负责。
3、关心教师的身体健康，组织二次的全校教职员工的体检，女教师又加检了专项的妇科检查；遇教师住院必探，遇教师大病，向上级部门积极反映，争取上级部门的支持；坚持暑假“送清凉”和寒假“送温暖”活动。
七、退管会工作
1）“冬送温暖，夏送清凉”成为退管会工作的主旨，切实落实退休教工应享受的各项待遇，对高龄、独居、长期患病的退休教工定期访问；对特困退休教工给予经济补助；对因病致贫的退休教工重点帮助；“生病住院必访，生活困难必访，突发事件必访，重症、大症必访，权益受损必访”的“六必访”制度，退管会的作用在退休教工中得到充分的发挥。
2）组织全体退休教工进行一年一次的体检；每2个月组织一次退休教师“回娘家”活动，退休教师在座谈会、趣味运动会、聚餐等活动中进行了思想交流，联络了感情，使退休同志和组织的情感得到再次增深。
3）合理使用退休教师活动费用，年终将明细呈现给每位退休教师。
存在问题：
以上是我对自己一年来工作的回顾，没有什么光辉灿烂的业绩，但是脚踏实地的每一步，让我无愧于心 ……（未完，全文共2088字，当前仅显示1327字，请阅读下面提示信息。收藏《2012年学校工会主席述职述廉报告》）