2012年创先争优作风建设心得体会（共3篇）

目录/提纲：……
一、从小事和细节做起，着力提高思想认识
二、加强学习，提高素质，提高工作适应能力
三、围绕中心，服务大局，干好本职工作
四、严格工作标准，完善工作机制
一、勤奋刻苦，做“学习型”干部
二、扎实进取，做“实干型”干部
三、加强自律，做“修养型”干部
……
2012年创先争优作风建设心得体会（共3篇）

“开展治庸问责，提高机关效能”心得体会

　　根据县效能办远效能办［2012］2号文件精神，结合发改局工作职责，我们把优化服务环境，提高机关效能作为加强机关作风建设工作的重中之重来抓，从自己做起，从现在做起，从细节做起，确保为全县经济发展提供良好的政务、经济和社会环境。

　　一、从小事和细节做起，着力提高思想认识

　　思想是行动的先导，纪律是成功的保障，只有从思想上、认识上引起重视，作风才能转变，素质才能提高，环境才会改善，办事效率才能提高。

　　首先要增强责任感和职责意识，把工作作为一种责任，完不成工作就要负责任，对不起组织，对不起领导，对不起自己的工资，更对不起父母和家庭。

　　第二，要增强工作的信心和勇气，信心是干好一切工作的出发点，大事小事都要有信心才能干成、干快、干好。工作中瞻前顾后，前怕狼后怕虎，任何事都干不好。

　　第三，要增强纪律性，纪律是干好各项工作的保障。时刻用纪律来束缚自己，杜绝门难进、脸难看、事难办的“三难”现象，更不能不给好处不办事，给了好处乱办事，时刻做到他律和自律、领导的严格要求和自身的身体力行相结
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略812字，正式会员可完整阅读）……　
不能即时办结的，要说明理由。按照“马上办”、“及时办”、“主动办”、“上门办”、“灵活办”、“依法办”的要求，简化程序，积极探索便民工作新途径。在办理外语、计算机免试审批中，依照政策，按照程序，即时办理。在引进智力、为民服务方面，主动办，上门办，为企业、群众做好服务。在职称评审方面实行异地评审制、评审公示制、评委责任制和责任追究制。在今年的评审中又增加了评审复核和小组阅卷制度。

　　四、严格工作标准，完善工作机制

　　在工作中年有年计划、月有月计划、周有周计划，实行工作日志制，每天把已办、应办的事和来人来访情况记录清楚。每周一汇总，每月一总结，强化工作过程的管理，让每天的工作都有压力感、紧迫感、责任感、使命感，时刻不忘效能建设。

　　二0一二年三月二十六日

立足岗位，创先争优心得体会

　　“创先争优”活动是_就巩固深化“学习实践_”活动和保持_员先进性，加强执政党建设所作出的重大部署。从字面意义上来说，“争创”是一种工作的精神，是一种工作动力，是一个_的工作激情和干劲。“优先”是走在前，学在前，做在前，同时也要学习优，品质优，作风优。创先争优就是通过开展活动，极大地激发广大干部职工的工作积极性、创造性和主动性。作为一名发改人，面对形势发展的客观要求和日益繁重的工作任务，我们要更加以时不待我的紧迫感和敢为人先的使命感，进一步提高工作效率，着力提高“三个服务”的能力，去争创一流的业绩、一流的服务，努力做到参有新策，谋有高度，干有落实。

　　一、勤奋刻苦，做“学习型”干部

　　宋代史学家司马光说过：“才者，德之资也;德者，才之帅也。”诸葛亮在家训中也说，“非学无以广才，非学无以明识，非学无以立德。”这些哲理道出了一个真谛：德能正其身，才能胜其任，言能达其意，书能成其文，干能成其事，绩能服其人。人要达到这一境界，除了本身具有的天赋外，唯一的途径就是学习与实践。当今时代，科技日新月异，知识更新加快，综合竞争日趋激烈。如果不学习，或者不深入学习，或者学习与实践脱节，必然会出现本领恐慌、才能恐慌、知识恐慌，更谈不上一个干部必须具备的“张口能讲，提笔能写，遇事能办”的基本素质。作为一名机关干部，既是贯彻落实_，推进科学发展的实践者，又是肩负一项工作、从事一项事业的骨干力量，切实加强学习，具备更多的知识、更强的能力、更高的素质，显得至关重要。成为“学习型”干部我认为就是“真学、善思、会用”。一是真学，就是真正学习，发奋学习。业精于勤，厚积薄发。要把学习当成一种政治责任、一种精神境界、一种终身追求、一种成长途径抓住一切机会，通过各种形式和渠道，挤时间学，抢时间学。要从书本中学、从他人中学、从实践中学，从中吸取精神营养。只有多学习一些新知识、多掌握一点真本领，才能使自己成为做好本职工作的行家里手。二是善思，就是善于思考，注重总结。善于思考的真谛在于，掌握现象，领会实质，而不是学而不深、学而不精;深入细致、入心入脑，而不是一知半解、浅尝辄止。一个干部要注重并善于总结。一个领域的工作其内涵和外延是什么，其理论和实务是什么，需要总结;一个阶段的工作取得什么成效，有什么收获，有什么教训，需要总结;一件事情办理的速度和质量如何，需要总结;对一个问题的处理，其思维方式和工作方法是否对头，需要总结。三是会用，就是学以致用，学用结合。古人云：道虽迩，不行不至;事虽小，不为不成。读书是学习，使用也是学习，而且是重要的学习。只有实践，才能将学到的理论和方法用于指导具体工作，用学到的知识和技能提高自己内在素质。作为一名干部，提高实际工作能力和水平，只有在具体工作中，身体力行，勇于实践，不断探索，才能取得实效。

　　二、扎实进取，做“实干型”干部

　　实干就是脚踏实地、扎实做事，做有利于党和人民群众的好事，做有益于社会发展的实事，做促进本职工作的具体事。作为一个干部来说，不干事，无异于丢掉了立足之本，干不成事，就等于失去了成长和发展的支柱。干事体现了一种责任，干成事体现了一种能力。首先，既要敬业又要精业。敬业，就是要敬重自己的事业，热爱自己的工作，无论是好岗位，还是一般岗位，无论是大舞台，还是小舞台，作为一名干部，都要立足岗位干好 ……（未完，全文共6491字，当前仅显示2279字，请阅读下面提示信息。收藏《2012年创先争优作风建设心得体会（共3篇）》）