乡村医生培训计划（两篇）

目录/提纲：……
一、培训目标
二、培训对象
三、培训内容
四、组织管理
五、效果评价：
一、培训目标
二、工作职责
三、培训内容、时间、方式
3、培训方式：以会代训
四、保障措施
……
乡村医生培训计划（两篇）

新桥镇乡村医生培训工作计划

为进一步增强我镇农村卫生室的服务能力建设，规范乡村医生在岗培训工作管理，提高乡村医生业务技术水平，培养具有综合执业能力，适应农村卫生事业发展的乡村医生，满足农村居民医疗卫生服务需求，完成国家基本公共卫生服务规范的项目工作。按照_《乡村医生从业管理条例》、卫生部《乡村医生在岗培训基本要求》文件精神，结合我镇实际情况，制定本年度培训计划，依次开展培训工作。
一、培训目标
为了更新乡村医生的知识，提高防治常见病、多发病的诊治能力和公共卫生服务能力
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略413字，正式会员可完整阅读）……　
。
五、效果评价：
通过培训，找出缺点与问题，有针对性的进行解决，逐步提高辖区村卫生室人员的业务能力和综合水平。


新桥镇中心卫生院
***卫生院***年
乡村医生培训计划

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一、培训目标
根据《***县进一步深化医药卫生_改革实施方案》的要求，使乡村医生基本掌握医疗卫生专业知识，具备农村多发病、常见病诊治知识和公共卫生、预防接种、妇幼保健基本常识。
二、工作职责
1、我卫生院安排2～3名具有中级以上专业技术职务的专业技术人员组成各乡镇培训领导小组，由***院长任组长，***副院长具体负责，定期开展工作，其主要职责是：组织本乡镇参训人员，按时参加培训班培训及考核等工作。
3、各分组组长：组织本组在职乡村医生按时参加乡镇卫生院培训班，每个村卫生室确定一名50岁以下，业务技术能力强，医德好的骨干乡村医生重点培训。
三、培训内容、时间、方式
1、内容：以乡村医生中专学历教育教材为主，基本掌握农村多发病、常见病诊治知识和公共卫生、预防接种、妇幼保健基本常识。
2、时间：骨干乡村医生每年培训不低于12次，一般在职乡村医生每年培训不低于6次。
3、培训方式：以会代训。每月2次，每半年进行一次考试考核，确保培训质量。
四、保障措施
1、严格考核：对培训对象加强管理和考核，严格考勤制度，对参训对象做好考勤记录，未达到培训时间的必须补训；严格工作纪律，培训期间要着装整洁、举止端庄，尊重培训教师；严格目标考核，所有参加培训的人员必须如期完成规定的培训内容。
2、奖惩措施
奖励：培训期结束，对组织得力，效果显著的小组和乡村医生进行奖励；
惩处：对于拒不参加培训的乡村医生、村卫生室将根据《乡村医生从业管理条例》和《医疗机构管理条例》的有关规定，进行处罚；没有达到规定学时或考核不合格的人员，应在6个月内进行补训和考核。
4、工作要求：乡村医生是我乡一支重要的卫生队伍，是捍卫我乡2万余城乡居民身心健康的第一道屏障，在农村医疗、预 ……（未完，全文共1826字，当前仅显示1161字，请阅读下面提示信息。收藏《乡村医生培训计划（两篇）》）