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区司法局机关党支部2012年党建工作总结

发表时间:2012/11/26 15:31:59
目录/提纲:……
一、加强组织建设,发挥党支部的战斗堡垒作用
一是抓制度,把党建工作摆在重要位置
二是抓党组织活动,运用丰富载体积聚党组织凝聚力
三是抓规范,严格落实廉政风险防控机制建设
二、契合主题教育,注重学用结合,发挥党员干部的先锋模范作用
一是扎实开展“三思三创”主题实践教育活动
一是带头学习,先后组织了4次党组理论学习,听取专题讲座,研讨交流学习体会
二是带头宣讲
三是带头征求意见
四是带头领题调研
二是开展“发扬传统、坚定信念、执法(执业)为民”主题教育实践活动”
一是突出正面教育引导
二是突出先进典型树立
三是继续推进“创先争优”主题实践活动
三、存在的不足
一是党支部的活动内容和方式简单枯燥,缺欠活力,吸引力不强
三是机关党建工作的考核重视不够,工作不是很细,有待今后进一步改进
四、2013年工作思路
一是进一步深化党风廉政教育
二是进一步加强依法行政工作
三是进一步发挥党员服务群众的先锋模范作用
……
区司法局机关党支部2012年党建工作总结

2012年我局机关党支部工作在局党组的领导和区机关党工委的指导帮助下,认真_的十七大、十七届_、_全会精神,以_理论和“_”_想为指导,以深入学习实践_为主题,重点围绕服务中心、改进作风、建设队伍,突出建设服务型党组织这一主要内容,着力强化司法行政基层党组织和党员的服务理念,丰富服务内涵,拓展服务途径,提高服务能力,切实做好服务发展、服务社会、服务群众、服务党员工作,充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和_员的先锋模范作用,推动了全局工作的顺利开展。现将全年支部工作总结如下:
一、加强组织建设,发挥党支部的战斗堡垒作用
一是抓制度,把党建工作摆在重要位置。为抓好组织建设,我们主要抓了党支部组织生活会、民主生活会、政治学习、中心组学习,全年来共召开支部会12次,民主生活会2次,组织政治理论学习4次,廉政建设和民主评议党员制度都得到了
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风险点提交审核定级,形成《海曙司法局岗位廉政风险点登记表》。其中个人岗位风险66个,内设部门风险23个,单位风险7个;一级风险21个,二级风险22个,三级风险23个。并针对岗位职责梳理出来的行政、业务流程等方面的廉政风险,设计相应的岗位廉政风险防控对策共计85条,并按干部管理权限由个人或科室向组织作出岗位廉政风险防范承诺,切实做到风险定到岗、制度建到岗、责任落到人。
二、契合主题教育,注重学用结合,发挥党员干部的先锋模范作用
一是扎实开展“三思三创”主题实践教育活动。
根据区委、市局的统一部署,结合我局实际,从2011 年2 月开始,在全局干部中,深入开展 “三思三创活动”。自实践活动开展以来,我局将主题教育活动作为一项重大政治任务和推动科学发展的难得机遇,以领导班子和党员领导干部为重点,组织全局干部参加,切实加强领导,精心谋划安排,认真组织实施。在主题教育活动启动之初,召开全局大会进行思想动员,扎实做好各项准备,为开展深入活动开好局、起好步打下了坚实基础;在“三思三创”活动各个阶段,局党组都进行再动员,做到思想统一,行动一致;每个阶段中,都召开情况分析会,掌握主题教育活动进度,加强督促指导,确保活动顺利进行;每个阶段结束后,都及时进行总结,发现问题,改进不足,提高主题教育活动的质量。为加强对学习实践活动的组织领导,我局及时成立主题教育实践活动领导小组,制定实施方案、各阶段工作计划和时间安排表,确保学习实践活动各阶段重点突出、环环相扣、扎实推进。
在该项主题活动中,局领导班子在学习、调研、宣讲和征求意见等环节做到了“四个带头”, 有力推动了活动的深入开展。一是带头学习,先后组织了4 次党组理论学习,听取专题讲座,研讨交流学习体会。二是带头宣讲。每位班子成员都围绕“五找八问”、“思什么、怎么创”等主线,以“树标竿、找差距、创一流”的要求,以主题发言、微型党课等形式,向全局党员干部进行了多次宣讲。三是带头征求意见。班子成员一方面积极参与局里召开的座谈会征求意见,另一方面带头在街道司法所、社区蹲点调研,采取个别谈话、召开座谈会、举行民主恳谈会等形式广泛征求意见。四是带头领题调研。按照“一线服务月”活动的有关要求,局领导根据职能特点和工作分工,分别与2个以上的基层单位进行结对,与结对单位召开联席会议,共同研究结对单位面临的实际困难,指导开展工作,提供服务,撰写蹲点手记。
二是开展“发扬传统、坚定信念、执法(执业)为民”主题教育实践活动”。
根据上级司法行政部门的部署,结合开展“三思三创”主题教育实践活动工作实际,制定“发扬传统、坚定信念、执法(执业)为民”主题教育实践活动实施方案,专门成立活动领导小组,组长由党组书记、局长张腾担任,邢惠忠、贺贤文、韦晓阳为成员,负责对活动的组织、协调和指导。领导小组办公室设在办公室,王昶同志为联络员,负责具体工作。同时明确领导干部基层联系点,做到领导干部靠前指挥,以局领导“联系点”工作制度为示范,引领机关干部深入基层、调查研究、总结经验、突破难点。重点做到两个突出:
一是突出正面教育引导。通过党员服务中心、81890 党员服务平台,双休日课堂、科级干部轮训、党员普训、领导干部上党课、普通党员上微型党课等形式,引导党员干部充分认识到司法行政工作在推进社会管理创新,构建和谐社会中的地位,认识到自己的岗位职责在全局工作中的作用,增强司法 ……(未完,全文共3606字,当前仅显示1821字,请阅读下面提示信息。收藏《区司法局机关党支部2012年党建工作总结》