2012年度学校副校长述职报告

目录/提纲：……
一、加强自身修养，严格廉洁自律
二、抓好班子建设，强化教师队伍建设
三、狠抓工作落实，促进学校各项事业快速发展
二是学校内部精细化管理还有待加强，各项考核、规章制度没有能更好的落实到位
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2012年述职材料
2012年度学校副校长述职报告

一、加强自身修养，严格廉洁自律
作为学校的校长，掌握着学校的人事、财务等各种权力，加强自身党风廉政建设尤为重要。一年来，我在廉政建设中始终对自己高标准、严要求，率先垂范，以身作则，时刻做到自重、自醒、自警、自励，自觉加强党性修养。坚持全面推行校务公开，财务公开。做好经费的预算、审批制度和财产登记工作，严格执行国家财务制度，严格财务纪律，严格资金管理。根据我校实际，依法统筹规划，合理使用资金，在这一年里，我履行了校务公开、民主议事的“阳光工程”，并落实在具体的行为中。在学校管理工作中，我发扬民主，重大事情决策均通过行政会议或教师代表大会讨论通过。许多管理规则的出台，都是在广泛调研和征求意见的基础上，加以落实。解决教职工工作和生活
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动6个一等奖、5个二等奖，省“五课教研”、“两课评比”1个一等奖，1个二等奖。
自己也不断加强学习进修，一年来，一篇论文在省职教论坛上获得一等奖，一项课题获省级立项，四次受聘于省级教师培训班和省内外学校做讲座。
三、狠抓工作落实，促进学校各项事业快速发展
1、提升办学品位，创建国家示范学校
一年来，学校锐意改革，勇于创新，不断谋求更大发展。历时10个月的时间，三易其稿，编制了10多万字的《国家改革发展示范学校建设方案》和《任务书》，并通过了教育部的评审复核，顺利进入第二批国家改革发展示范校建设行列。
2、深化教学改革，谋求最大教学效益
进一步确立了坚持以服务为宗旨，以就业为导向，以提高教学质量为重点的办学思想，加强特色专业建设，加强实训、实习硬件投入，继续推行“四证换一证”的人才培养制度，把创业与就业教育纳入教学计划。学生的综合素质得到了明显提高。2012年对口高考再创新辉煌。本科上线453人，超过全省本科计划数的1/10，本科上线率60%，是全省上线率的4倍，本、专科上线率100%，连续七年位居全省第一。学校成为首批“南通市职业教育教学研究基地”。
3、调整专业设置，创建品牌特色专业
依据国家中等职业教育改革发展示范学校建设的要求，以汽车维修与运用、电子技术应用、机电技术应用和计算机网络技术四个重点建设项目为依托，联合相关的专业，形成专业链、专业群。电子技术应用专业、汽车运用与维修专业创建为省级中等职业教育品牌专业。
4、优化培养模式，实现学生幸福就业
一方面进一步加强与企业的沟通和联系，形成了较为稳固的就业实习基地。另一方面积极拓展校企合作、联合办学渠道，开展“订单式”培养。学生就业率达到98%，对口就业率达90%以上，学校受到了学生、家长和企业的广泛好评。
5、电大做大做强，努力构建终身教育
电大成人招生规模的不断扩大，成人在籍生达3286人，名列南通各电大之首，办学成果多次受到省、市电大的表彰。
社区学院坚持以人为本，立足社区，服务社区，树立大教育观念，面向社区全体成员开展多形式、多层次的终身学习和教育培训活动，全年实现各类培训5000多人次。积极构建学习型社会，致力构建终身教育体系。2012年4月，学校被确定为江苏省标准化社区学院。
积极开展全市中小学教师和教育行政干部的培训工作，全年共组织开展了19个培训项目，累计培训学员2552人次。
6、创建平安校园，不断完善办学条件
要求全体教职工牢固树立“安全工作无小事”和“安全责任重于泰山”的思想，时刻做到警钟长鸣，常抓不懈。制定了安全工作“五个不放松”制度，“日巡、周查、月总结”制度，以及安全工作责任追究制度。开展了“安全消防宣传月”活动和“法制教育宣传周”活动。提出了建设“文明、和谐、安全”校园的工作总目标。一年来，通过全校师生的共同努力，学校没有发生一起重大安全 ……（未完，全文共2435字，当前仅显示1548字，请阅读下面提示信息。收藏《2012年度学校副校长述职报告》）