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区委副书记2012年述廉报告

发表时间:2012/11/27 22:45:57
目录/提纲:……
一、加强学习,以学促廉,切实增强推进党风廉政建设的自觉性和坚定性
一是加强理论学习
二是加强党纪法规学习
二、求真务实,强化措施,认真落实党风廉政建设责任制
一是积极协助区委书记抓好全区党风廉政建设
二是认真做好选人用人工作
三是切实加强对分管部门党风廉政建设工作的领导
三、以身作则,廉政勤政,自觉践行领导干部廉洁自律各项规定
一是忠于党、忠于人民
二是恪尽职守,尽职尽责
三是公道正派,清正廉洁
……
述 廉 报 告

区委副书记2012年述廉报告
2012年11月

一年来,我坚持以_理论、“_”_想和_为指导,认真贯彻执行_和省、市、区委党风廉政建设会议精神,严格对照党风廉政建设责任制的有关规定,加强党性党风锻炼,强化宗旨意识,带头廉洁从政,积极抓好分管部门的党风廉政建设,有力推进了各项工作顺利开展。现将个人执行党风廉政建设责任制情况报告如下。
一、加强学习,以学促廉,切实增强推进党风廉政建设的自觉性和坚定性。
学习既是工作之基、能力之本、水平之源,又是提高党性修养,预防腐败的一道“防火墙”。一年来,我始终坚持以学习提高自我,以学习自警自
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略470字,正式会员可完整阅读)…… 
风廉政建设责任制领导体系。层层分解了党风廉政建设责任目标,明确了各级领导干部党风廉政建设岗位职责,形成了党政一把手负总责,班子成员分工负责,一级抓一级,层层抓落实的党风廉政建设责任目标网络。协调组织区党风廉政建设责任制领导小组开展工作,年初研究部署,半年督促检查,年终组织考核,促进了党风廉政建设责任目标的落实。二是认真做好选人用人工作。我作为分管组织人事的副书记,在干部任用上,严格落实任前考核、任前公示、集体讨论、试用期等制度,严把干部选用质量关,努力减少和防止用人失察失误,自觉做到对人公正、对己清正,对内严格、对外平等,杜绝选人用人上的不正之风,提高了群众对干部选拔任用工作的满意度,使干部任用工作实现规范化、科学化、制度化,做到了人尽其才,才尽其用。三是切实加强对分管部门党风廉政建设工作的领导。把党风廉政建设作为一把手工程来抓,要求分管部门要及时健全调整党风廉政建设工作机构,制定全年活动计划,层层签订责任状,形成党风廉政建设工作日常化。开展经常性党风廉政建设教育,在不同地点、不同场合,不失时机地利用正反两方面的典型,对廉政问题经常讲、反复讲,查原因、谈危害,给分管部门干部“上课”、“提醒”,使他们耳边警钟长鸣,心里筑牢道德和法纪两道防线。针对分管范围内不同部门的行业特点和实际情况,帮助他们分析形势,制定措施,建立健全规章制度,在部门内部形成了一套行之有效的廉政建设制度,从机制上保证了分管部门的规范有序运转。加强对分管部门的检查督促,规定季度听取一次汇报,半年进行一次考核,确保了党风廉政建设各项工作的落实。一年来,我所分管部门和领导干部没有出现违法违纪的现象。
三、以身作则,廉政勤政,自觉践行领导干部廉洁自律各项规定。
作为一名党员干部,我时刻注意严格要求自己,自觉地从思想上、政治上、行动上与党组织保持一致,争做一名政治可靠、作风优良、群众信任、有本事能干事的好干部,自觉地做到以下几点:一是忠于党、忠于人民。自觉地遵守、模范地执行_的各项方针政策、法律法规,不折不扣地执行组织的决议、决定,自觉维护组织的权威和班子的团结。二是恪尽职守,尽职尽责。不管在哪里工作,在哪个岗位,我都干一行爱一行,兢兢业业、恪尽职守、真抓实干,以求真务实的形象去赢得组织和群众的信任与支持。三是公道正派,清正廉洁。我积极践行相互理解、相互协作、相互支持的民主团结风气,并在实际工作中身体力行。力求做到讲党性、讲团结、重集体、重事 ……(未完,全文共2076字,当前仅显示1320字,请阅读下面提示信息。收藏《区委副书记2012年述廉报告》