企业党群工作制度汇编

目录/提纲：……
一、研究制定企业党建工作、思想政治工作、企业文化建设的实施意见
五、讨论决定本企业党委（群）各部门及其它有关部门向党委请示裁定的重要问题
七、对企业重大改革作出决定
八、讨论决定召开党委扩大会议和公司党代表大会
九、讨论决定重大突发事件应采取的紧急措施
十、需要党委决定的其它重要问题
一、组织生活会制度
3、党员数在3人以上的应建立党小组，每月召开一次党小组会议
5、各支部要每年召开一次民主生活会
7、各类组织生活要做到主题鲜明并按规定做好记录
二、党员领导干部民主生活会制度
三、党员民主评议制度
四、党费收缴管理制度
五、接转党员组织关系制度
一、建立申请入_积极分子队伍，做好培养、教育和联系工作
二、确定重点培养对象，落实培养考察措施
三、确定年度发展对象，做好发展对象的培养考察预审工作
四、开好党支部大会
五、党委审批新党员
一、党务公开的内容
3、党建工作年度计划及上一年度目标完成情况
4、党费收缴情况5、党员联系群众工作开展情况
5、上级党组织和本单位党组织认为需要公开的其他内容
二、党务公开的形式
三、党务公开的责任
四、党务公开的监督
1、成立党务公开监督小组，负责对党务公开全程监督
1、职工代表实行常任制，任期届满，可以连选连任
3、公司各单位机关新任主要负责人，根据需要可增选为职工代表
1、在职工代表大会……
企业党群工作制度汇编
2012年8月

葛化集团党群工作制度（摘要）


一、党委议事规则-----------------------------------------3
二、党员教育管理制度-------------------------------------7
三、发展新党员制度---------------------------------------12
四、党务公开制度-----------------------------------------18
五、职工代表大会工作条例---------------------------------20
六、党员领导干部联系群众制度-----------------------------32
七、定期谈话制度-----------------------------------------33
八、信访维稳工作制度-------------------------------------35
九、纪检工作有关制度-------------------------------------36
十、党建工作责任制---------------------------------------53

葛化集团公司党委议事规则

第一章 总 则
第一条，为切实加强党组织的自身建设，坚持_民主集中制原则，健_委集体领导制度，保证党委决策的民主化、科学化、程序化，根据《中国_章程》和有关文件规定，结合我公司实际，特制定本规则。
第二条，党委实行集体领导和个人分工负责相结合的制度。凡属党委职责范围内决定的问题，必须由集体讨论决定。任何个人和少数人无权决定重大问题。
第三条，党委成员按照分工，认真履行自己的职责，定期向党委报告工作。对于不属于自己分管的工作，也要主动提出意见和建设。
第二章 议 事 范 围
第四条，党委依照职责范围，对以下问题进行研究，并作出相应的决定：
一、研究制定企业党建工作、思想政治工作、企业文化建设的实施意见；
二、研究公司改革发展稳定和经济建设中带有全局性、政策性的重大问题，制定针对性的目标及措施；
三、研究制定贯彻上级机关的决议、决定、领导重要讲话和本企业党代表大会的决议、决定的实施意见。
四、讨论决定以党委名议向上级机关请示、报告的重要问题以及向所属企业及部门发布指示、通知、通报等重要文件。
五、讨论决定本企业党委（群）各部门及其它有关部门向党委请示裁定的重要问题。
六、坚持党管干部的原则，讨论决定干部的培养、选拔、推荐、任免、调配、考察、奖惩以及后备干部的选定等一系列重大问题。
七、对企业重大改革作出决定。
八、讨论决定召开党委扩大会议和公司党代表大会。
九、讨论决定重大突发事件应采取的紧急措施。
十、需要党委决定的其它重要问题。

第三章 议 事 程 序
第五条，党委议事的主要形式是党委会议。党委应定期或不定期召开全体委员会议，讨论决定有关问题。会议由书记召集并主持。书记不能参加会议时，可
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的一种方法。党课应当根据不同时期的形势和中心任务，紧密联系本单位实际和党员的思想状况，有针对性地进行。内容一般包括：_基本理论、基本政策、基本知识、国际国内形势和科技文化知识等。授课人可由本单位党组织负责人承担，也可请上级党组织负责人或有关专家、学者授课。课后注意收集党员的反映和要求不断改进和提高党课质量。每个党员都应当自觉地接受党课教育，不断增强党性修养和锻炼
5、各支部要每年召开一次民主生活会。支部书记和委员除了参加党支部或党小组党员民主生活会之外，还要专门召开支部委员会的民主生活会。
6、党员没有正当理由，连续六个月不参加_组织生活，或不做党所分配的工作，就被认为是自行脱党。
7、各类组织生活要做到主题鲜明并按规定做好记录。
二、党员领导干部民主生活会制度
　　党员领导干部的民主生活会，是_基层委员会及本单位领导班子召开的，以交流思想、开展批评与自我批评为主要内容的党内政治生活会议。民主生活会原则上每年召开一次，也可根据需要随时召开。
党员领导干部民主生活会的主要内容和任务是：结合思想、作风、工作、学习等方面的实际，认真对照检查领导班子和领导干部在贯彻执行_路线、方针、政策和上级党组织决定，坚持民主集中制原则，履行工作职责，落实党风廉政建设责任制，密切联系群众、求真务实、真抓实干、遵纪守法、艰苦奋斗、廉洁自律等方面的情况，查找存在的问题和不足，分析根源，研究制定整改措施。
民主生活会要坚持实事求是的原则和团结-批评-团结的方针， 充分发扬民主，增强原则性和思想性。领导班子成员要围绕主题，敞开思想，畅所欲言，开展同志式的批评。通过民主生活会，统一思想，改进作风，加强监督，增进团结，提高依靠自身力量解决矛盾和问题的能力。
党员领导干部要参加双重组织生活会，既要参加所在领导班子的民主生活会，也要参加所在党支部、党小组的组织生活会。

三、党员民主评议制度。
党员民主评议制度是根据从严治_方针，把加强党员教育、管理和监督融为一体，加强_建设的一项基本制度，是新时期从严治党，纯洁组织，提高党员政治素质，保持_先进性的重要措施。党员民主评议活动一般每年进行一次。 评议工作于每年的 6 月份在公司党委的领导下以支部为单位按以下程序进行：
1 、组织理论学习，作评议动员。
2 、进行自我评价。每个党员就自己过去一年的思想、学习、工作和生活等各个方面进行自我评定，并写出自评报告。
3 、召开党支部会议，对照党员标准对党员进行民主评议。
4 、支委会对党员进行组织考察。
5 、 初步确定优秀党员与优秀党务工作者名单报公司党委学审批。
6、召开公司党委会议，确定公司优秀党员与优秀党务工作者名单，并确定上报推荐受上级党组织表彰的优秀党员与优秀党务工作者名单。同时，对不合格党员作出处理意见。
四、党费收缴管理制度
　　按照党章规定向党组织交纳党费，是每位党员应尽的义务，党员要自觉、按时、足额向所在党支部或党小组交纳党费。党员交纳党费的标准按照_组织部的有关规定执行，生活有困难的党员，由本人提出申请，经党支部委员会同意，可以少交或免交党费。正常情况下，党费必须由本人交给党支部或党小组，遇到特殊情况，经党支部委员会同意，党员可以委托亲属或其他党员代为交纳党费，但补交党费的时间不得超过三个月。对无正当理由连续六个月不交纳党费的，按自行脱党处理。各党总支(支部门)要有专人负责定期收缴党费，认真登记造册，每季度末15日前上交公司党委组织部。
组织部代党委统一管理党费，由组织部专人负责；建立会计专帐，单独立户存放；按照党费管理的原则和要求，严格党费使用范围、严格党费使用审批制度和党费检查报告制度；组织部每年一次向市委组织部和党委书面报告党费收缴、管理和使用情况，并适时向全体党员通报。党支部每年向党员公布一次党费收缴情况。

五、接转党员组织关系制度
　　党员组织关系介绍信是党员政治身份的证明。党员由于工作调动、离退休等原因，均应按有关规定办理组织关系接转手续，并妥善保管携带自己的党员组织关系介绍信或证明信，在有效期内及时办理接转手续。
1.党员组织关系的接收
　　来我单位工作的党员，时间在六个月及六个月以内的，应持原单位党组织开具的中国_党员证明信(临时组织关系介绍信)； 时间在六个月以上的，持原单位党组织开具的中国_党员组织关系介绍信，及时到组织部办理转入我单位手续。
2.党员组织关系的转移
　　调离我公司的职工党员，在办理离厂手续的同时，由党员本人持有关证明材料到组织部办理组织关系转移手续；外出工作、学习三个月以上的职工党员，持所在党组织证明办理组织关系转移手续， 工作、学习结束后到组织部办理组织关系转入手续。
　　职工党员离退休后，应及时将组织关系转移至离退休人员所在地社区所在的街道党组织。
3.公司内部组织关系的接转
　　党员因工作需要，在公司内各单位调动时，原工作单位党组织出具证明，党员本人到党委组织部办理组织关系转移手续。
1998年10月
发 展 党 员 制 度
根据《中国_发展党员工作细则》和"坚持标准、保证质量、改善结构，慎重发展"的方针，坚持入党自愿和个别吸收的原则，公司党员发展工作要在党委的领导下有计划有目标地进行。
一、建立申请入_积极分子队伍，做好培养、教育和联系工作。
　　各基层党支部负责申请入_积极分子队伍的建立、培养和教育工作。
1、建立申请入_积极分子队伍
　　党支部要宣传_主_基本路线，党员的义务和权利等_基本知识，开展深入细致的思想政治工作，普遍提高党外群众对_认识，不断扩大要求入党积极分子队伍。
　　党支部对未提出入党申请的政治素质好、有培养前途的骨干，要主动关心引导，加强教育，组织他们学习党章，吸收他们参加各种党群活动，启发他们自觉提出入党申请。
2、了解申请入党积极分子的基本情况
　　党支部在接到入党申请后，要及时委派党员找要求入_积极分子谈话，了解是否具备入_必要条件（如年龄、国籍、有无z-教信仰等）。对具备条件的申请人，党支部要选派一名正式党员作为其培养联系人。
3、提高申请入党积极分子的政治思想觉悟
　　党支部要有计划有步骤为申请入党积极分子提供学习机会，采取多种形式加强培养教育，进一步提高他们的政治觉悟和政治素养。
二、确定重点培养对象，落实培养考察措施。
　　党支部要建立一支有一定数量和质量的重点培养对象，并认真做好重点培养对象的培养教育、考察工作。
1、确定重点培养对象
　　对入党动机端正，入党愿望迫切，积极靠拢党组织，拥护_路线、方针、政策，工作和学习表现突出，作风正派，联系群众的积极分子，经党小组推荐，党支部讨论，公司党委组织部审定，列为重点培养对象。对表现突出的优秀团员青年可由团组织向同级党组织推荐。
2、加强重点培养对象的联系工作
　　对重点培养对象党支部要指定专人联系负责对其培养、考察工作。联系人要定期向党支部汇报考察情况，并负责填写《重点培养对象考察表》。
3、做好重点培养对象的教育和考察工作
（1）对重点培养对象的培养教育
　　党支部要采用多种形式对重点培养对象进行培训教育，组织他们学习党章，学习_基本理论，_基础知识、_基本路线、_优良传统和作风，提高他们对_认识，端正入党动机，增强党性观念和党员意识。
（2）对重点培养对象的考察了解
　　考察主要内容：政治态度，思想道德品质，入党动机，学习表现，工作实绩，组织观念等。考察方式：（1）定期听取本人的思想汇报；（2）与党内外群众个别谈话，了解他们的思想和工作表现；（3）吸收他们参加党组织活动，考察他们的思想认识及表现；（4）让他们担任一定的工作。通过压担子，提要求，看表现，在实际工作中加以锻炼、培养和考察。
三、确定年度发展对象，做好发展对象的培养考察预审工作。
　　各基层单位党组织应于每年元月向公司党委组织部上报年度党员发展计划和发展对象。
1、加强对年度发展对象的培养教育工作
　　对确定为年度发展的对象，党委要切实采取措施，对其进行系统的培养和入党培训。
2、做好近期发展对象的考察工作
　　对确定为年度发展的对象，要根据发展对象的成熟程度确定近期发展对象。要通过座谈、个别访谈等多种形式，对近期发展对象的理想信念、入党动机、思想理论修养、现实表现，进行全面的考察了解。
3、做好预审工作
　　根据党员的标准，对发展对象进行预审。预审内容：包括本人的对_认识，政治态度，思想道德素质，工作学习表现，直系亲属和主要社会关系的政治情况，党内外群众意见，包括提出入党申请是否已满一年等。党支部委员会要坚持标准、综合分析、全面衡量提出能否发展入_意见。并形成书面预审材料。
5、把好审核关
　　党支部将发展对象的入党申请、思想汇报、党内外群众座谈记录、外调材料、《重点培养对象考察表》、预审材料等报公司党委组织部，经党委组织部门审核同意，及时将意见下达基层党支部。对基层党支部对拟发发展对象进行公示，公示完后，由党支部把《入党志愿书》发给申请人填写。
四、开好党支部大会
（1）党支部要按照党章规定，认真审查入党申请人填写的《入党志愿书》及有关材料，审查入党介绍人是否具有介绍人的资格。
（2）召开党支部大会，讨论发展新党员。程序：（1）申请人宣读《入党志愿书》；（2）入党介绍人介绍申请人情况；（3）党小组、支委会发表考察意见；（4）到会同志评议，申请人答辩；（5）党支部大会表决，表决以超过应到会有表决权党员人数的半数通过为有效；（6）党支部大会作出决议，支部书记将大会决议填入《入党志愿书》，及时报上级党组织审批。
五、党委审批新党员
（1）党委在审批新党员前，要派专人同发展对象谈话，并对《入党志愿书》及有关材料进行负责的审查，谈话人应将谈话情况和自己对发展对象能否入_意见，如实填写在《入党志愿书》上，并向党委汇报。
（2）党委审批预备党员时，必须集体讨论逐个审批表决，不能由个人或少数人批准。党委对接收预备党员的报告，必须在三个月内审批，如遇特殊情况可适当延长审批时间，但不得超过六个月。凡无故超过规定时间而未予审批的，应追究有关人员的责任。
六、做好预备党员的教育、考察和转正工作
1、入党申请人被批准为预备党员后，即进入预备期，预备期起始于支部大会通过吸收预备党员决议的日期，期限一年，不得缩短预备期而提前转正。由党支部负责通知预备党员的入党 ……（未完，全文共32089字，当前仅显示5772字，请阅读下面提示信息。收藏《企业党群工作制度汇编》）