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2012年市人防办机关党建工作总结

发表时间:2012/12/10 15:50:24
目录/提纲:……
一、突出重点,不断提高党组织的建设水平
(一)加强班子建设
二是坚持党小组理论学习制度,不断提高党员干部思想政治素质
三是加强干部职工大局意识和荣誉感教育,增强大家工作事业心、责任感
(二)做好党组织工作
(三)扎实推进机关党务公开
二、集中精力,开展创先争优对标赶超活动
(一)开展“对标赶超走在前”活动
(二)开展优化发展年活动
(三)深入基层搞好帮带
三、多措并举,认真抓好文明创建及学习型党组织建设
(一)坚持理论武装
二是在党员干部中开展“读好书荐好文”活动
(二)落实考核制度
二是科学制定科级干部述职、述廉与述学相结合的考核体系
(三)加强文明机关创建
三是认真组织领导干部“一助一帮贫济困”活动
四、坚持不懈,抓好机关作风和廉政勤政建设
(一)开展廉政文化进机关活动
二是设置机关学习园地,广泛交流读书笔记,陶冶情操,增强素质
(二)落实领导干部廉洁自律规定
(三)完善反腐倡廉教育机制
一是组织开展“贯彻法律法规、预防渎职违纪”主题教育整改活动
二是开展“廉勤大家谈”活动,举办讲坛,营造廉荣腐耻、创先争优的良好氛围
三是对重要权力和执法部门工作人员,定期进行廉政谈话,筑牢拒腐防变的“防火墙”
五、注重实践转化,助推人防全面发展
一是理论学习尚需进一步加强
二是推进人防科学发展的长效机制尚需进一步完善
一是全面加强党建工作……
市人民防空办公室2012年度机关党建工作总结

2012年,人防办党建工作在市直工委的领导下,在办党组的指导下,围绕服务人防中心工作,突出党组织队伍建设,积极开展创先争优对标赶超活动,有力地促进了人防工作持续发展。

一、突出重点,不断提高党组织的建设水平

党组书记认真履行“一把手”责任,关注党建工作,经常听取汇报。对党总支提交的事项认真研究,将总支活动经费纳入年度预算。总支、支部成员落实“一岗双责”。

(一)加强班子建设。把总支和支部班子建设作为实现人防科学发展的一项重要举措来抓,党总支在加强自身建设的同时,对各支部进行有力的指导。一是坚持“三会一课”制度,进一步明确责任,在组织学习、开展活动中充分发挥了党组织的战斗堡垒作用。二是坚持党小组理论学习制度,不断提高党员干部思想政治素质。适时征求干部职工的意见建议,凝聚大家智慧,齐
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深入开展解放思想大讨论和优化发展环境活动,市办科以上干部人人有读书笔记,个个写体会文章,激发了全体干部职工干事创业的热情和信心。从“完善城市功能、服务改善民生、加强应急反应、提高审批质效、规范执法行为、抓好宣传教育、坚持廉洁从政”七个方面内容,向社会各界、广大市民作出郑重承诺。优化人防发展环境特色、亮点“六项”举措经验做法被市优化办简报刊发。

(三)深入基层搞好帮带。办领导及处以上干部分干包片,深入县区实地察看各县(市)区人防办在创先争优、机关工作作风、依法行政等方面的情况,并提出指导和建议,促进人防系统优化发展环境年活动取得实效。

三、多措并举,认真抓好文明创建及学习型党组织建设

我办坚持以理论武装为牵引,以学以致用为重点,以推动创新为目的,在“深”字上下功夫、在“实”字上出成效,为全面推进人防建设科学发展、争先进位提供了有效的思想、组织和作风保证。

(一)坚持理论武装。一是围绕中心任务、紧贴当前形势、紧贴人员情况,精心设计学习主题,组织专题讲座、学习辅导和学习交流等活动。二是在党员干部中开展“读好书荐好文”活动。开展每天“读一小时书活动”。三是围绕工作开展经常性的调查研究,把调查研究贯穿于学习和实践的全过程,先后有58篇信息及经验文章被上级刊物刊发。

(二)落实考核制度。一是认真落实《党员教育培训工作规划》,科学安排党员干部岗前培训、业务培训、理论培训。二是科学制定科级干部述职、述廉与述学相结合的考核体系。三是把学习作为年度考核的重要内容,制定《2012年人防办机关干部理论学习安排》,依托“唐山市公务员在线”、“唐山机关建设网”、“手机党校”等学习平台,推行公务员在线学习培训。

(三)加强文明机关创建。认真贯彻落实市精神文明建设工作会议精神,积极营造人人参与、个个创建的良好氛围。一是从加强思想教育入手,在全办人员中开展“珍惜单位荣誉、珍惜工作岗位、珍惜同事感情”活动,机关思想、作风、纪律建设明显改观,团结和谐、埋头干事、遵章守纪的风气已经形成。二是认真学习《市直机关工作人员行为规范》和《人防办机关“准军事化”建设制度》,有效地规范了干部职工的言行举止。三是认真组织领导干部“一助一帮贫济困”活动。为文明生态村、帮扶贫困村、群众工作村矿帮扶资金共计35万元。积极组织“真情暖万家”捐助活动,给困难群众送去了_温暖,以实际行动塑造了人防领导干部亲民、爱民、惠民的良好形象。

四、坚持不懈,抓好机关作风和廉政勤政建设

严格执行《关于狠抓不良风气的规定》、《关于各级领导干部共同遵守的约法八章》和《人防工程建设“七严禁” 》,积极探索廉政建设的方法路子。

(一)开展廉政文化进机关活动。一是依托值班室建立了廉政图书阅览室,使广大党员干部在耳濡目染中接受熏陶、净化心灵。二是设置机关学习园地,广泛交流读书笔记,陶冶情操,增强素质。三是每月创办一期机关小报《廉政警示》,通过一个个案例,使干部职工廉政勤政、警钟长鸣。

(二)落实领导干部廉洁自律规定。为切实增强领导干部廉洁从政意识,处站长制定了《廉洁自律承诺书》、《廉政服务 ……(未完,全文共3338字,当前仅显示1686字,请阅读下面提示信息。收藏《2012年市人防办机关党建工作总结》