乡镇“干部之星”评选活动方案

目录/提纲：……
一、评选范围
二、评选标准
（一）思想作风好
（二）岗位业绩好
（三）服务群众好
三、评选方法步骤
（三）党建办办负责计票，按得票数多少分别选出“干部之星”，并上报镇党委审批
四、组织领导
（一）切实加强领导
（二）搞好宣传动员
（三）坚持评选标准
（四）注重结果运用
……
关于在清新从政文化建设活动中开展“干部之星”评选活动的实施方案
乡镇“干部之星”评选活动方案

为引导我镇机关干部弘扬正气、爱岗敬业、创新实干、廉洁自律，营造比实绩、添动力、创先进、争优秀的良好氛围，充分发挥机关干部的模范带头作用，推进清新从政文化建设活动开展，经研究，决定在镇机关干部中开展“干部之星”评选活动，结合我镇实际，制定本方案。
一、评选范围
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略290字，正式会员可完整阅读）……　
心群众，尊重群众，积极为群众解难题、办实事；对群众接待热情、服务周到，主动接受群众监督。
三、评选方法步骤
机关“干部之星”评选活动自6月开始每月开展一次，由镇党建办负责具体实施。每次评选“岗位之星”3名。
（一）由各部门按照分配的名额推荐“岗位之星”候选人初步人选，并由党建办汇总，报党委批示，拟定“干部之星”候选人。
（二）每月最后几天，利用机关例行会议，发放“干部之星”评选票，由全体机关干部集中填写评选票。
（三）党建办办负责计票，按得票数多少分别选出“干部之星”，并上报镇党委审批。
（四）对被评为当月“干部之星”的干部，将在清新从政文化建设活动展示栏中进行张榜公示。
四、组织领导
（一）切实加强领导。镇党委把评选工作纳入清新从政活动的重要内容，成立“干部之星”评选工作领导小组，由镇党委书记任组长，党委副书记、镇长任副组长，其他党委委员为成员。领导小组具体负责评选活动的组织领导和督导检查。通过开展评选活动，真正使广大党员干部都能在工作岗位上更好地发挥作用，真正成为推动清新从政文化建设活动的先锋模范和中坚力量。
（二）搞好宣传动员。党建办要通过多种形式广泛宣传评选活动的目的和意义，将评选活动的具体内容、评定标准、操作程序，及时公布。要及时总结、宣传活动中的好做法、好经验，树立典型，弘扬先进。要大力培养、推荐先进典型，激发广大党员干部学赶先进的积极性和自觉性，为出典型、出经验创造良好的环境条件。
（三）坚持评选标准。评选 ……（未完，全文共1279字，当前仅显示813字，请阅读下面提示信息。收藏《乡镇“干部之星”评选活动方案》）