关于企业廉政文化建设的调研报告

目录/提纲：……
一、企业廉政文化建设的意义
二、我局企业廉政文化建设的现状
（一）建立机制，初步形成廉政文化建设格局
一是建立责任保障机制
二是建立部门联动机制
三是建立干群监督机制
四是建立奖惩机制
（二）完善制度，不断夯实企业廉政文化基础
二是把诚信经营、廉洁从业要求纳入项目管理工作之中
三是把领导干部廉政规定融入廉洁文化活动之中
（三）整合优势资源，努力营造廉政文化宣传教育的氛围
一是廉洁自律方面
二是勤政清政方面
三是克己奉公方面
三、企业廉政文化建设需注重的几个关键
一是原创性
二是实用性
三是系统性
四是人文性
四、进一步推进企业廉政文化建设的途径与举措
2、注重关口前移，营造尊廉崇廉的风尚
3、注重效果追踪，实现对廉政文化建设的持续改进
……

推进企业廉政文化建设
筑 牢 拒 腐 防 变 思 想 防 线

---关于企业廉政文化建设的调研报告

_在《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》中明确提出：要大力加强廉政文化建设，积极推动廉政文化进企业，引导企业廉洁诚信、依法经营。区属企业的工作关系国计民生，联系千家万户，担负着提高经济效益、社会效益，维护_的光荣而艰巨的任务。特别是在市场经济条件下，积极推进企业产权制度改革的今天，区属企业也是腐败问题的多发区，面临着党风廉政建设和反腐败斗争的严峻形势。因此，推进企业廉洁文化建设，筑牢拒腐防变的思想防线，是贯彻落实_反腐方针的要求，是企业自身发展的内在需要，是创建和谐企业、履行社会责任的时代需求。区属企业应切实增强抓好廉政文化建设的责任感和紧迫感，因地制宜开展廉洁文化建设。
一、企业廉政文化建设的意义
企业是否具有发展潜力，在很大程度上取决于它是否拥有独具特色的企业文化。加强企业廉政文化建设，可焕发干部职工昂扬向上的精神，塑造和衷
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略715字，正式会员可完整阅读）……　
党委和纪检监察工作之中，一是建立责任保障机制。把党风廉政建设作为“一把手”工程，将廉洁文化的相关内容纳入党风廉政建设责任书之中，通过签订责任书，明确企业（公司）领导干部履行“一岗双责”职责，即对党风廉政建设、生产管理同时负责。二是建立部门联动机制。明确厂（公司）纪检监察抓协调督办，工会、厂办等部门各负其责，形成整体互动的格局。三是建立干群监督机制。通过设立举报投诉电话，推行厂务、党务、厂务公开制度，赋予了职工广泛的知情权、监督权。四是建立奖惩机制。把廉政文化建设与其他工作同部署、同检查、同考核、同奖惩。
（二）完善制度，不断夯实企业廉政文化基础
廉洁制度是廉政文化规范化的表现形式，也是廉政文化得以推行的坚强后盾。厂（公司）把廉洁从业的要求纳入企业制度建设和经营管理的全过程，融入民主集中制建设之中。二是把诚信经营、廉洁从业要求纳入项目管理工作之中。三是把领导干部廉政规定融入廉洁文化活动之中。赋予企业廉政文化建设以可行的制度保证。
（三）整合优势资源，努力营造廉政文化宣传教育的氛围
将廉政文化的宣传教育纳入企业职工教育总体规划之中。通过落实民主生活会、民主评议党员、党支部工作考评等工作制度，加强廉政教育。将廉政文化建设与企业文化建设、思想政治工作、党建工作、民主管理等项工作结合起来，充分发挥党群部门和行政相关部门的资源优势，形成大宣教格局，为企业改革发展营造了廉政文化氛围。
　 调研中我们看到，试点单位针对如何加强企业的防腐倡廉，提出了许多廉洁观的表述，如“明廉志，修廉德，重廉行”、“廉洁是业绩，也是生产力”、“人人思廉，全员助廉”、“洁身自好，公正清廉”等等，说明廉洁建设已经深入人心。主要表现在三方面：
一是廉洁自律方面。提出“贵不忘道，穷不忘操”、“常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心”等价值观，从不同侧面阐明了自律理念。二是勤政清政方面。以身作则、身体力行是受人推崇的一种领导风格。试点单位都提出了自己的勤政观，如“恪尽职守，励精图治”、“为人师表，身体力行”、“淡薄名利，忠实履职” 、“两袖清风，一身正气”、“领导就是服务”、“真诚接受监督，实施阳光工程”等，都是围绕勤政思想展开的。三是克己奉公方面。孔子在《论语.颜渊》中指出“政者正也，子帅以正，孰敢不正”。试点单位提出 “艰苦奋斗，勤俭创业”、“以廉为荣、以俭为美”等，通过文化的形式赋予廉政建设以丰富的表达形式，为企业廉政建设明确了方向和思路。
仅以我局的沈阳市第二百货商店为例。这个单位的领导高度重视廉政文化建设工作，不但成立了以党委书记为组长的廉政文化创建活动领导小组，还将此项工作与商店经济工作同安排、同部署、同检查，研究制定了《沈阳市第二百货商店廉政文化建设工作方案》。同时，商店领导班子带头以身作则，逢会必讲，逢事必谈廉政文化， 将廉洁政文化建设情况列为年度商店党风廉政建设责任制考评的重要依据，形成了“人人议廉政，个个评廉政”的浓厚舆论氛围。自开展廉洁文化建设活动以来，他们结合商店工作实际，制定一套规范企业经营行为的管理制度。如《企业经营管理制度》、《党委工作管理制度》、《纪律检查委员会管理制度》、《工会工作管理制度》、《纪委书记工作职责》、《纪检委员工作职责》、《企业重大事项决策制度》、《企业党务政务公开制度》、《沈阳市第二百货商店廉政建设制度》等，进一步明确了廉政文化建设的基本原则、主要内容、方法途径和基本要求。增强了工作的透明度，让职工享有充分的知情权、决策权、管理权、监督权。确保企业在生产、经营及资产管理等各个环节上有章可循。同时， 他们结合企业实际，发动广大干部职工征集廉政理念，利用板报、电子显示屏等阵地建造了廉洁文化宣传及党务、政务公 ……（未完，全文共3972字，当前仅显示2006字，请阅读下面提示信息。收藏《关于企业廉政文化建设的调研报告》）