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浅谈如何加强和改进国有企业基层党组织建设

发表时间:2012/12/20 15:32:15
目录/提纲:……
一、国有企业基层党组织建设存在的新情况、新问题
1、党员干部思想认识不到位
2、组织管理难以实现全覆盖
3、组织活动不能经常化制度化
4、党组织的作用发挥不充分
二、加强和改进国有企业基层党组织建设的对策
1、凝聚合力,努力加强支部班子建设
2、明确思路,推动_根本任务与企业发展目标双赢
3、增强活力,建设高素质党员队伍
4、建章立制,不断提升基层党建制度化水平
5、巩固阵地,加强党组织活动场所规范化建设
6、强化作用,不断深入党内载体活动
……
浅谈如何加强和改进国有企业基层党组织建设

_基层组织建设是保持_先进性、提高_执政能力的重要基础。国有企业基层党组织更是围绕企业的发展战略和任务,积极发挥其在企业发展运行中的政治_作用、战斗堡垒作用和舆论导向作用,努力实现_根本任务与企业发展目标的同步共赢的重要保障。集团自2010年以来,下属的鸿庄公司党支部、龙桥煤业公司党支部、集团机关党支部先后被黔江区委、区国资党委授予先进基层党组织、五个好基层党组织称号。2012年,集团党总支被重庆市委评为重庆市创先争优先进基层党组织,成功创建_“模范职工”之家,荣获重庆市“五一劳动奖状”和黔江区学习实践_先进集体。下面,笔者结合集团党建工作实际,就如何加强和改进国有企业基层党组织
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4. 党组织的作用发挥不充分。有的基层组织软弱涣散,支部战斗力不强,不能发挥应有的作用。一些党员对职工的生产生活不够关心,没有把职工所需、所盼、所急的事放在心上、抓在手上,在联系职工、服务职工、凝聚职工方面还有很多不足。个别党员凡事视“利”而行,甚至以权谋私、贪污腐化、违法乱纪。
二、加强和改进国有企业基层党组织建设的对策
1. 凝聚合力,努力加强支部班子建设。建设一个好支部,最重要的是要有个好书记。按照守信念、讲奉献、有本领、重品行的要求,突出基层组织带头人队伍建设,采取培训、调整、选派的办法,选准配强支部书记。内部暂时没有合适人选的,可以在子公司之间调配,也可以面向社会选聘。对不能胜任现职的党支部书记,及时进行调整。按照_重庆市委《关于进一步加强和改进国有企业党建工作的意见》要求,企业党支部原则上由公司董事长担任支部书记。
2. 明确思路,推动_根本任务与企业发展目标双赢。企业党支部要围绕服务生产经营,凝聚职工群众构建和谐劳动关系,形成一个促进企业健康发展的好思路。企业党支部要牢记使命,勇于担当,带领全体党员在推进黔江工业强区、城市东进、大通道“三大战略”中充分发挥骨干和排头兵的作用。
3. 增强活力,建设高素质党员队伍。一支健康的充满活力的队伍才能保证我们的工作欣欣向荣,我们的事业蒸蒸日上。一个党员就是一面旗帜。旗帜在,事业在。各支部应结合党性教育活动、“三会一课制度”等,以“周二讲坛”和专业提升培训为载体,积极开展党员教育培训,从而达到提高党员队伍政治素质、思想道德素质和科学文化素质的目的。
4. 建章立制,不断提升基层党建制度化水平。建设好、管理好分布在企业的党支部,就必须规范党内组织生活制度。_曾经指出:“严格_支部生活极端重要,没有支部生活就没有战斗力”。实行党员领导联系支部制度,党员领导干部每人负责联系一个党支部,从党员教育管理、组织建设等方面对支部班子进行联系指导,一包到底。要认真总结创先争优的做法和经验,建立一套务实管用的制度,从工作制度、组织建设、党员管理、形象展示等方面对基层党组织建设进行规范,以保持党员队伍的先进性和纯洁性。
5. 巩固阵地,加强党组织活动场所规范化建设。要按照设施齐备、制度完善、活动正常、效果明显的目标要求,加强基层党组织活动场所规范性建设。通过《基层党建物化效果展示及资料归集基本规范》,对各支部的党员队伍、活动场所、宣传橱窗、公开栏和展板、资料归集、形象标识等进行规范和统一。
6. 强化作用,不断深入党内载体活动。基层党组织是职工和党员干部、业务骨干联系的纽带。积极、健康、丰富多彩的组织活动的开展不仅是紧密员工联系,梳理相互关系,化解矛盾,消 ……(未完,全文共2290字,当前仅显示1456字,请阅读下面提示信息。收藏《浅谈如何加强和改进国有企业基层党组织建设》