公司2012年党建工作总结

目录/提纲：……
一、以深化政治理论学习活动为推动力，提升班子整体功能，推进企业发展上台阶
二、以“创先争优”活动为主要载体，加强基层组织建设，提升基层党建工作水平
三、以“我的岗位我负责”活动为总抓手，加强干部能力建设，提升干部队伍整体素质
四、存在的问题
1、职工素质有待提高，2、责任制度还不够健全
五、明年党建工作打算:
1、继续抓好“创先争优”活动深入开展
2、继续搞好基层党建工作创新，提升基层党建工作水平
……
机械公司2012年党建工作总结

我们公司是一个专业从事建筑机械和起重运输机械系列产品的生产和研发的企业。支部现有正式党员16人，预备党员1名。一年来，在上级党委的正确领导下，公司党支部始终围绕生产经营开展党建工作，切实履行了企业党支部的“三大职责”，充分发挥了基层党组的“三大作用”，有力地推动了公司全面持续稳定科学发展。
一、以深化政治理论学习活动为推动力，提升班子整体功能，推进企业发展上台阶。
政治理论学习一直是各级党政领导干部和党员的必修课，如何上好这一课，上出实效？公司党支部根据实际情况，进行了大胆探索、努力创新。具体体现在“三个创新”上。
创新学习内容，变服从式为调研式。学前，首先将学习内容发放给每位党员，广泛征求意见，然后按需有选择性进行学习；
创新学习机制，变灌输式为讨论式。学中，不是你讲我听，死板一块，而是始终把政治理论学习
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略607字，正式会员可完整阅读）……　
行
高标准。“创先争优”活动实施标准，决不仅仅写在方案里、停留在纸面上、高挂在墙壁上，而应该学有目标、赶有方向；而应该就在我们身边、就在我们的日常工作中。为此，活动之初，公司党支部就从各个层面选取了3名优秀党员代表。（总经理程方吉、技术能手文成忠、业务精英吕福寿）由他们组成“创先争优”活动巡回演讲组用一周时间，深入基层车间进行巡回演讲，听众达50多人，真正形成了后进赶先进，先进更先进的良好氛围。
高要求。“创先争优”活动的第二个规定动作是公开承诺。针对个别党员不敢承诺、不能承诺、不会承诺的问题，公司党支部及时选树二个典型。分别在车间进行公开承诺。并让全公司基层党政一把手和党员代表观摩学习。对他们的承诺内容，公司党支部进行了严格的把关，逐字逐句地修改。因为我们所承诺的对象是广大职工群众，一定要实实在在，一定要用通俗的语言，一定要切实可行，一定要具有示范效用。否则，就会失信于民，就会失去应有的示范作用。所以这次的承诺非常成功。
高效率。我们不缺制度、不缺方案、不缺措施，缺少的是执行力。“创先争优”活动能否按运行大表正常运行，正是检验我们广大党员执行力最有效的手段。为此，我们将这一活动与干部绩效考核挂钩。设立“创先争优”活动办公室，定期或不定期到下面进行检查、指导，确保这一活动按运行大表扎实有效地推进。
高回报。“创先争优”活动的最终目的是：组织创先进、个人争优秀、企业上台阶、群众得实惠。今年解决了不少的问题，最主要的是职工的收入明显增加，也实现员工一年一次体检等。
三、以“我的岗位我负责”活动为总抓手，加强干部能力建设，提升干部队伍整体素质。

起初大多数党员领导干部都有一个共同的感觉，那就是今年的活动太多、太杂，往往顾此失彼、力不从心。针对这一现状，公司党支部决定还要开展一项活动——“我的岗位我负责”。对此，当时很多人都不理解。活动如此之多，再加上一个活动，不是越忙越乱吗？面对置疑，公司党支部用事实给予了回答。那么，我们是如何抓好这一活动的呢？主要是落实了“三岗制”。
知岗明责。如果一个员工连自己该干什么，不该干什么都不清楚，你叫他对自己的岗位负责，你信吗？所以，要想做到我的岗位我负责，唯有从源头抓起。重新亲自编写自己的岗位说明书。上至公司经理、党支部书记，下至普通员工，概莫能外。事后，一位司机师傅深有感触地说：“以前，只知道要把车开好，但到底如何是个好，自己并不清楚。现在终于弄明白了，要开好车，不光要爱护好车、把住安全、完成任务、降低成本，还要听众指挥、搞好服务”。
会岗履责。光知道了自己该干什么还不行，还必须要有干好这项工作的能力。而能力不是与生俱来的，而是要靠不断地学习、不断地培训、不断地实践而来。我单位有一位生产部长，他说始终有种危机感，为此，每天要坚持看二小时的业务书。即使这样，还是赶不上科技发展的步伐。目前，组织上已经派他到高等院校函授学习去了。
爱岗敬责。知道了自己该干啥，也有干好本职工作的能力，但如果他不愿干，不想干，一切都等于零。为此，我们以“创先争优”活动为载体，强化爱岗敬责教育，并从制度上加以落实。从而，使人人都热爱自己所从事的岗位，认真对待自己所 ……（未完，全文共2680字，当前仅显示1703字，请阅读下面提示信息。收藏《公司2012年党建工作总结》）