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商城管委会党风廉政建设责任制执行情况的总结

发表时间:2012/12/23 16:23:39
目录/提纲:……
一、高度重视,明确组织分工
二、加强学习,提高思想素质
三、形式多样,切实开展各种活动
(一)认真开展廉政风险预警防控行动
1、大力宣传,营造氛围
2、严格程序、认真查找
3、构建机制,积极预防
(二)全面开展廉政文化活动
(三)定期召开民主生活会
四、强化管理,落实各项制度
(四)狠抓项目建设廉政管理
(五)强化廉政管理监督
三是通过公告栏,网络等方式将管委会政务、各科(室)职务进行公开,接受社会监督
……
商城管理委员会
党风廉政建设责任制执行情况的总结

一、 高度重视,明确组织分工
我委高度重视党风廉政建设,将党风廉政建设列入了管委会重要议事日程,成立了党风廉政建设领导小组,主要负责人为第一责任人,将党风廉政建设工作同其他业务工作紧密结合,做到同布置、同开展、同落实。形成了主要领导负总责,分管领导具体抓,分工明确,一级抓一级,层层抓落实,全员参加的党风廉政建设工作格局。
二、加强学习,提高思想素质
一是通过召开会议、集体研讨、组织学习和自学相结合等方式,认真学习了区纪委十二届六次全会暨全区反腐倡廉建社会精神、《中国_党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国_党章》、《中国_纪律处分条例》,通过理论学习提高了党员干部特别是领导干部遵纪守法意识,增强了党纪政纪观念和法制观念,自觉做到依法执政和廉洁从政,提高了拒腐防变能力。二是全体党员干部以如
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逐一查找。根据管委会主要工作职能,重点针对项目招投标、项目建设管理、项目服务等方面可能存在的薄弱环节进行了廉政风险查找。通过查找,共查找出廉政风险点58个,其中,单位廉政风险点5个,重点业务流程风险点12个,岗位风险点41个,并及时进行了公示,做到“风险订到岗,制度建到岗,责任落到岗”,保证实效。
3、构建机制,积极预防。一是在查准、查全、查深廉政风险的基础上,整合资源,建立廉政风险信息库,对可能在行政、业务、管理、岗位等环节上发生的廉政风险情况进行常态化分析,建立廉政风险分析机制;二是完善预防廉政风险的工作机制,在认真梳理职责权限、业务流程和规章制度的基础上,制定了《廉政风险防控制度》、《廉政风险预警防控长效机制》、《“三重一大”议事规则及决策程序》。三是针对查找出的廉政风险点,制定防控措施95余条,拟定完善风险防控制度16项,签订廉政风险防控登记表22份,公示主要业务工作流程图4幅。
(二)全面开展廉政文化活动。
一是扎实开展了“廉政文化进机关”、“廉政文化进家庭”活动,在单位和家庭共同营造廉政文化浓厚氛围,提高其_力和感染力,充分发挥宣传、教育、激励、警示作用,使廉政文化之风常伴党员干部左右。二是利用党支部活动时间,组织了廉政知识竞答赛、廉政专题知识测试,巩固了全体人员的廉政防腐知识,使廉政防腐制度深入人心。三是组织全体干部职工观看了《远山的红叶》,《第一书记》等廉政教育片,发挥模范榜样的力量,提高了广大干部职工反腐倡廉的自觉性。四是通过工会活动,开展廉政建设的专题讨论活动,形成践行宗旨、廉政勤政、为民解忧解难的氛围,在党员干部中营造廉洁自律的良好风气。
(三)定期召开民主生活会
我委通过召开民主生活会,进一步加强了对廉政建设的深刻认识和自身工作的剖析,并将党员创先争优与党风廉政工作结合,充分发挥党员的先锋模范作用,以自身为表率切实履行廉政职责,认真开展批评与自我批评,查找自身在生活、工作作风和学习等方面不足之处,着力解决了党员干部在廉政建设和工作作风方面存在的问题,在全体党员干部中间牢固树立了以清廉为荣、以贪腐为耻道德观念,自觉增强党性。
四、强化管理,落实各项制度
(一)制定了《空缺中层职位干部选拔任用实施方案》、《“三重一大”议事规则及决策程序》,在选拔任用干部时,严格按照程序要求,坚持民主推荐,党组审议,用前公示,做到公正、公开、公平,避免了不廉洁行为的产生。
(二)工作接待上严格执行上级的有关规定,做到“定点、定量、总量控制,统一安排,专人审批,勤俭节约”,科学管理资金。
(三)认真执行中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》,制定了《201*年预防职务犯罪工作计划》,按要求开展了自查自纠活动,各科(室)及所有在职人员分别填写了《业务流程风险防控表》《廉政风险和防范承诺表》,并建立专门的职务风险信息库。
(四)狠抓项目建设廉政管理。严格按照《廉政风险防控制度》,认真开展商贸功能区建设廉政专项管理工作,加强对招投标行政监督的管理,并制定了一系列制度和措施,坚决从源头上、制度上杜绝廉政风险的发生,为功能区建设提供保障。
(五)强化廉政管理监督。一是由领导干部带头,切实 ……(未完,全文共2719字,当前仅显示1728字,请阅读下面提示信息。收藏《商城管委会党风廉政建设责任制执行情况的总结》
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