街道2012年党风廉政建设工作总结

目录/提纲：……
一、整体工作开展情况
（一）高度重视，认真落实党风廉政建设责任制
（二）深化教育，不断增强党员干部廉政意识
（三）打造阳光工程，拓展“三”务公开工作
1、创新公开机制，落实公开保障
2、创新公开载体，落实公开质量
2、强化责任追究，维护监察执法公平
（四）完善惩防体系建设，全面提升反腐倡廉工作水平
1、依托廉政档案室，建立警示教育基地
2、设立办案“谈话角”，增强基层案审工作能力
（六）加强述职述廉机制建设，规范廉政谈话工作制度
1、完善工作制度，健全工作机制
（七）全面贯彻民主生活会制度，开拓集体监督职能
二、存在问题
三、2013年工作计划
（一）筑牢防线，全面开展党风廉政教育
（二）健全体系，努力完善各项规章制度
2、完善党员干部从政行为规范
3、建立健全廉政评价办法、廉政激励制度
4、完善党风廉政责任制领导_和工作机制
（三）服务民生，切实加强党风政风纠风力度
3、加强和改进信访举报、案件查处工作
4、切实提高纠风力度，不断提升服务水平
（四）规范用权，扎实开展监察督办工作
……
大南街道2012年党风廉政建设工作总结

2012年,大南街道纪工委在区纪委、街道党工委的正确领导下，认真贯彻落实区纪委十二届二次全会会议精神，按照区纪委及街道党工委的工作部署要求，紧紧围绕创新社会管理，服务地区经济和社会发展这一中心工作，深入开展反腐倡廉工作，全面推进党风廉政建设，有力地促进了街道的经济社会全面发展，维护了街道的社会安全稳定。现将我街全年工作开展情况汇报如下：
一、整体工作开展情况
（一）高度重视，认真落实党风廉政建设责任制
街道党工委高度重视党风廉政建设责任制的贯彻落实，坚持党工委统一领导、各部门各负其责、依靠群众支持和参与的反腐败领导_和工作机制，结合街道实际，制定了街道党风廉政建设和反腐败工作责任分工，做到三个到位。一是组织领导到位。根据党风廉政建设责任制的要求，成立了以街道党工委书记为组长的党风廉政建设责任制工作领导小组，并明确各自职责。二是分工落实到位。根据责任制分工，明确了班子成员按照各自职责分工，对分管部门的党风廉政建设负有领导责任，做到分工明确，责任落实。并在街道党工委工作会议暨网格管理工作会议上党政主要领导分四个层次与班子成员、部室负责人、社区书记和工作站站长签订了党风廉政建设责任状，实现集体领导与个人分工相结合，谁主管谁负责，一级抓一级，层层抓落实的责任模式。三是检查监督到位。定期组织对街道班子成员和责
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街道机关党员干部学习制度》、《大南街道机关干部包保社区制度》、《大南街道会议制度》《大南街道公务接待制度》、《大南街道领导干部重要事项公示制度》、《大南街道效能监察制度》、《大南街道重大决策民主集中制度》、《大南街道党务、政务、财务公开制度》等20多个制度，并将制度汇编成册，形成了制度成果。
二是规范窗口服务内容，推动基层服务水平提升。按照上级部署，街道开展一系列提升服务的活动内容，包括“创建人民满意窗口”活动、优质规范服务活动等。街道各部室和服务大厅分别出台制定了服务标准和服务规范并统一进行公示，特别是大厅作为创建窗口单位，还对服务承诺和班上流程进行公示，为高效便捷的服务广大居民群众提供了有力保障。
三是组建特邀监督员队伍,增强社会监督力量。在区纪委的部署和指导下，我街在地区“两代表一委员中”聘请6位特邀监督员，对街道机关各部室和8个社区的干部群众的工作作风和效能建设进行监督，将群众关心的重点问题及时反馈。并不定期开展明察暗访采取现场查、看、问等方式，重点检查了窗口服务工作、政务公开、工作纪律和做法建设等情况并及时提出改进措施和可行性意见和建议。特邀监督员队伍的建设对强化我街党风廉政建设和效能建设发挥了积极的推动作用。
四是加大纪检监察力度，推进机关效能建设水平。一是加强领导干部落实廉洁自律规定情况的监督。加强对街道重点领域和关键环节的监督，确保资金专款专用。根据区委、区政府清理小金库专项整治工作的要求，认真开展自查；二是加强干部选拔任用监督工作。街道始终坚持民主集中制原则，严格按照相关制度要求，在选拔任用和培养干部工作中，实行干部任前公示制，接受广大干部群众监督，收到了良好的效果。三是加强资产的管理和监督，完善街道资产的监管体系，对街道、社区房产管理进行全面摸查登记，逐步实现资产的信息化，规范化。四是加强对重点工作落实情况监督。围绕创新社会管理、社区后备干部选拔、工作人员绩效考核、重大项目建设、公车改革、市场评估、文明城市创建等重大工作进行监督，为确保各项工作的平稳运行提供纪律保障。五是加强对机关工作人员工作效能和工作纪律的监督。积极发挥社区廉政工作站和街道特邀监督员做用，结合区纪委“四项清理”和“四治”活动等重点工作，有步骤有针对性的对机关干部和社区工作者进行定期、不定期的抽查检查。
2、强化责任追究，维护监察执法公平。对在检查中发现的问题的，街道纪工委严格按照《大南街道机关工作人员问责办法》进行追究惩处，对主要责任人进行责任追究。积极探索党风廉政建设巡视监察制度，召开党风廉政监督员会议，加强监督力度，提升反腐倡廉建设的整体水平。
（四）完善惩防体系建设，全面提升反腐倡廉工作水平
1、依托廉政档案室，建立警示教育基地。按照区纪委统一工作部署和要求，建立街道中层领导干部廉政档案26册，并积极依托廉政档案室建立警示教育基地，着力在强化基地建设、丰富教育形式、完善机制制度、深化教育效果上下功夫、做文章，使全街党员干部不断筑牢拒腐防变的思想道德防线，廉洁从政意识明显增强。
2、 设立办案“谈话角”，增强基层案审工作能力。为了将谈话角的工作抓实做好，真正成为街道案件办理工作的有力抓手，街道纪工委根据工作实际，先后出台了《大南街道纪检办案“谈话角”使用规定》、《大南街道纪检案件主办人制度》、《大南街道特邀监督员监审制度》、《大南街道纪检办案安全应急预案》和《大南街道“谈话角”使用登记制度》等制度规定。为促进“谈话角”效能充分发挥纪检办案效能，不断提高街道纪工委依纪依法、安全文明办案水平提供了有效的制度保障。
(五)提升政府工作职能，加强各项监督检查工作
街道党工委、办事处始终把党政工作摆在重要位置，重点完善监督检查工作的长效机制和纪律保障机制，形成党工委统一领导，党政齐抓共管，纪工委组织协调，各部门各司其职，群众共同参与监督的良好局面。
1、加强对创新社会管理监督
街道高度重视解决民生问题，着力解决全区内的贫困居民的教育、就业、医疗、养老、等关键问题，努力提升居民的幸福指数。同时不断深化平安建设，增强群众安全感；尽快组织开展集中整治专项行动，严厉打击严重暴力犯罪、黑恶_犯罪等多发性侵财犯罪，努力减少刑事和治安案件；加强对校园及其周边和治安复杂部位场所的排查整治，加大交通运输等领域安全检查力度；全面加强基层管理和服务，夯实社会和谐稳定的基础，整合社区各类服务管理资源，加大人员经费投入，创新社区服务机制；切实加强实有人口管理，积极调动广大群众的积极性，实行群众自我管理、自我服务、自我教育、自我监督，健全基层党组织领导的充满活力的基层群众自治机制，保障人民享有更多更切实的民主权利。街道党委和各部门努力提升社会管理创新工作的监督力度，动员组织人民群众广泛参与，充分发挥人民群众的主体作用，着力抓好典型示范推广，全面推进社会管理创新工作 ……（未完，全文共9496字，当前仅显示2594字，请阅读下面提示信息。收藏《街道2012年党风廉政建设工作总结》）