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2012年国资办党风廉政建设和反腐败工作总结

发表时间:2012/12/24 8:46:39
目录/提纲:……
一、加强领导、明确责任,精心安排部署党风廉正建设和反腐败工作
二、创新形式、强化学习,开展形式多样的反腐倡廉宣传教育活动
三、健全制度、强化措施,做好领导干部廉洁自律工作
四、强化监督、落实制度,建立反腐倡廉长效机制
二是完善领导干部民主生活会制度,强化了民主集中制原则
四是强化内部监督
五是认真实施了廉政谈话制度
五、强化举措、预防为主,从源头防止腐败的发生
一是从国资处置环节入手,狠抓源头防范
六、存在问题
一是廉政宣传教育力度不够,效果不是很突出
二是制度落实不够好,量化不够到位
七、下一步工作打算
三是积极探索行风建设长效机制
四是抓好党务公开工作
……
沈河区国资办党风廉政建设和反腐败
工作情况汇报

2012年,沈河区国资办党风廉政建设和反腐败工作在区委区纪委的领导下,始终坚持以_理论和“_”_想为指导,紧密结合区纪委《党风廉政建设责任考核评价方案》的目标任务,深入开展了党风廉政建设和反腐败工作,坚持做到标本兼治,综合治理,突出重点,狠抓落实,取得了党风廉政建设和反腐败斗争的成效,为我局各项工作的开展创造了良好的环境。现将具体工作汇报如下:
一、加强领导、明确责任,精心安排部署党风廉正建设和反腐败工作。
国资办高度重视党风廉政建设和反腐败工作,根据区纪委工作安排,及时召开了专门会议,对本单位党风廉政建设和反腐败工作做了
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略477字,正式会员可完整阅读)…… 
、落实制度,建立反腐倡廉长效机制。
一是通过建立完善干部管理教育机制,狠抓干部职工的管理教育,重点抓好科级以上干部的思想道德教育,强化监督和管理,教育干部职工在国资管理工作中正确用权,廉洁从政,坚决克服“三难”(门难进、脸难看、事难办)现象,杜绝吃、拿、卡、要、等问题。
二是完善领导干部民主生活会制度,强化了民主集中制原则。凡涉及重大决策,重大事项安排和大额度资金的使用,都通过局务会集体讨论决定。
三是在人事上,对干部的提拔任用认真按照《党政领导干部选拔任用工作条例》要求,做到公正、公开、公平。
四是强化内部监督。在强化外部监督的同时,我局不断强化内部监督,对全体干部职工在转变工作作风和效能建设等方面进行了明察暗访。今年,共进行了3次明察暗访,对明察暗访情况写出了调查报告。
五是认真实施了廉政谈话制度。针对工作检查中发现的一些苗头性、倾向性问题及时启动廉政谈话,通过谈话该提醒的提醒,该批评的批评。使被谈话者认清问题,放下包袱,理清思路,一心一意把精力集中在工作中。今年,对2人进行了廉政谈话,收到了很好的效果。
五、强化举措、预防为主,从源头防止腐败的发生。
一是从国资处置环节入手,狠抓源头防范。加强对国有资产处置的管理,从公务车辆改革到日常资产处置全部在阳光下进行。
二是提升素质,进一步加强全体机关干部的自身建设
进一步加强学习,真学习贯彻区委、区纪委关于党风廉政建设工作的精神,坚持用以人为本,执政为民的理念统一思想,指导实践,以更高的标准、更严的要求,切实履行党和人民赋予的职责。严格执行各项工作纪律尤其是办案工作纪律和b_m纪律,做到要求上严于别人,行动上先于别人,标准上高于别人,树立良好形象,以优异的作风,过硬的素质,奋发有为的精神状态,履行好党和职工群众赋予的神圣职责。
六、存在问题
我局在抓党风廉政建设方面虽然做了一定工作,取得了一些成效,但与上级的要求还有一定差距,存在一些问题:一是廉政宣传教育力度不够,效果不是很突出。二是制度落实不够好,量化不够到位。部分制度不够完善,对制度追究还缺乏力度,防范工作仍有漏洞。
七、下一步工作打算
区国资办将针对存在的问题,以更完善的制度、更扎实的工作和更有效的举措,全面推进党风廉政建设。着重抓好以下几方面的工作:
一是深入开展学习有关政策法律知识,开展谈心、谈话活动,开展廉政教育,继续按照责任分工,抓好党风廉政建设责任制的贯彻落实工作,真正把党风廉政建设寓于国资管理 ……(未完,全文共2107字,当前仅显示1339字,请阅读下面提示信息。收藏《2012年国资办党风廉政建设和反腐败工作总结》
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