街道2012年党风廉政建设和反腐败工作情况6

目录/提纲：……
一、基本情况
（一）加强领导、重在管理，落实党风廉政建设责任制
二是以考核检查为主要手段，突出责任考核
（二）改革创新、重在经常，深入开展学习和教育活动
四是深入推进廉政文化建设
（三）强化治理、重在监督，努力提高反腐败的自觉性
一是深入推进机关作风及效能建设
（四）惩防并举、重在坚持，惩防体系新建设成效明显
一是坚持制度，从源头预防和治理腐败
二是深化党务公开、政务公开，推进行_力公开透明运行
（五）坚持预防、重在源头，严密防止工作性腐败行为
一是全面推进党务公开和政务公开制度，提高办事透明度
二是坚决落实“收支两条线”制度，健全财务管理制度
三是严格落实厉行节约有关规定
四是充分发挥行政监察职能，促进依法行政
二、存在问题
2、制度落实不够好，量化不够到位
4、全年党风廉政责任内容多是按上级要求完成，缺少自主开展工作的主动性
三、下一步打算
1、强化理论培训，加强队伍的素质建设
2、转变机关作风，加强队伍的作风建设
3、探索监督方式，加强队伍的内部监督
4、加强思想教育，拓展廉政学习多样性
5、完善规章制度，确保工作落到实处
……

2012年山东庙街道
党风廉政建设和反腐败工作总结6

2012年，山东庙街道党风廉政建设工作坚持“注重预防、综合治理”的方针，以弘扬良好作风为目标，以改革创新为动力，以加强监督检查为手段，严格按照《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的要求，紧紧围绕全街各项目标任务，坚持一手抓勤政促发展，一手抓廉政塑形象，认真贯彻执行党风廉政建设责任制，切实履行“一岗双责制”，全街的党风廉政建设取得了明显成效。现将工作情况报告如下：
一、基本情况
（一）加强领导、重在管理，落实党风廉政建设责任制。
2012年，山东庙街道把党风廉政建设和反腐败工作纳入社会经济发展总体规划，摆上街道工作的重要议事日程。坚持党政一把手负总责，统筹兼顾，全面推进。一是制定了《山东庙街道2012年党风廉政建设和反腐败工作的实施意见》，对我街2012年党风廉政建设和反腐败工作任务进行了分解，落实到人头。将此项工作纳入年度目标管理，确保我街今年党风廉政建设和反腐败工作落到实处；二是以考核检查为主要手段，突出责任考核。把责任制考核结果与干部绩效考核、选
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责任追究。结合街道中心工作，重点组织涉及人、财、物和安监、计划生育有行政处罚权的部门人员，对照《中国_党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中华人民共和国公务员法》等党纪法规，着力查找思想道德、岗位职责、制度机制三个方面可能引发腐败行为的风险点，设置前期预防、中期监控、后期处置、综合治理四道关卡，通过计划、执行、检查、修正四个环节，对预防腐败工作进行科学化、系统化循环管理。三是认真履行对换届纪律的监督检查职能，积极采取多项措施，坚决维护换届工作的严肃性，大力营造风清气正的换届环境。首先提前介入，教育在先，加强思想教育、加强宣传引导；其次加强监督检查，畅通信访渠道、强化责任追究，不折不扣地把上级有关换届纪律的要求落实到位。
　　（四）惩防并举、重在坚持，惩防体系新建设成效明显。
一是坚持制度，从源头预防和治理腐败。坚持领导干部作风状况定期分析制度，进一步完善干部队伍作风建设长效机制，坚持按制度办事，靠制度管人。按照民主集中制原则，建立和完善党政领导班子的议事和决策制度。建章立制，坚持党政领导干部述职述廉制度，认真落实党内重要情况通报、报告制度和领导干部个人重大事项、大额资金集体讨论报告等多项制度。形成了有利于领导干部加强党性修养和作风养成的制度环境。二是深化党务公开、政务公开，推进行_力公开透明运行。在公开时间上，按照“规范、明了、方便、实用”的原则，突出重点，创新形式，做到尽快、及时，常年公开、定期公开与随时公开相结合，事前公开与事后公开相结合，对动态公开的内容随时更新。在公开形式上，除了继续通过公开栏、会议、文件、印制便民资料等多种形式公开外，强力推进网上党务、政务公开。在公开内容上，重点公开与群众切身利益密切相关的事项，以及群众最关心、社会最敏感、反映最强烈的热点问题。通过扎实有效的“二公开”， 进一步拓宽了党内和基层民主，将政府机关和领导干部始终置于广大党员群众的监督之下，有效地规范了政府机关的权力运行，全街形成了行为规范、运转协调、公开透明、廉洁高效的政务氛围，机关工作作风和广大党员干部的形象得到有效改进，受到了群众的普遍欢迎。
（五）坚持预防、重在源头，严密防止工作性腐败行为。
一是全面推进党务公开和政务公开制度，提高办事透明度。对涉及居民群众的所有公务活动全部公开，如：城市居民最低生活保障金的审批、发放，劳动保障各项工作的办理程序，计划生育办事程序等。街道和7个社区全部设立了公示栏和举报箱，公开各项工作的办事程序、依据、时限、结果、投诉渠道等，全面接受居民群众监督，取得了良好效果。二是坚决落实“收支两条线”制度，健全财务管理制度。加强对社区资金的管理，及时对资金使用进行清查，堵塞漏洞，防止违规现象发生。继续坚持经费审批制度，凡大额资金支出，必须由街道理财领导小组研究后方可支出。此项制度的实施，规范了街道经费开支审批原则，加强了对预算外资金的管理，杜绝了私设小金库现象。今年10月份，街道纪委组成专门人员，对街道、社区财务收支，城市最低生活保障的审批发放等进行审计，没有发现违法违纪现象。三是严格落实厉行节约有关规定。认真有关厉行节约、严格控制行政经费开支的规定。加强公务用车使用管理，严禁公车私用。规范和改革公务接待制度，严禁用公款大吃大喝，不得以参加会议、学习、培训等名义用公款请客送礼。从严控制楼堂馆所建设，严禁违反规定构建、装修办公用房。四是充分发挥行政监察职能，促进依法行政。积极配合区委、区政府开展行政效能监察，推进街道、社区干部增强服务意识，提高办事效率，改善服务质量。加强对街道、社区干部的教育管理，进一步严肃工作纪律，转变工作作风，规范从政行为，具有行政执法职能的部门一律实行持证执法，依法行政，树立良好形象。
二、存在问题
1.责任意识、主观意识不强，工作趋于表面化，实际操作过程中不够严肃认真。
2.制度落实不够好，量化不够到位。在奖罚方面还存在平均主义现象。部分制度不够完善，对制度追究还缺乏力度 ……（未完，全文共4208字，当前仅显示2125字，请阅读下面提示信息。收藏《街道2012年党风廉政建设和反腐败工作情况6》）