贯彻落实_“五一”文件情况汇报

目录/提纲：……
一、基本做法
（一）抓学习，领会精神，把握实质
一是抓好各级班子的学习
二是抓好各级人事部门的学习
三是抓好全体税务干部的学习
（二）抓宣传，统一思想，营造氛围
一是宣传文件出台的重大意义
二是宣传文件涉及的主要内容
（三）抓落实，完善制度，推进改革
一是把贯彻落实文件精神与贯彻纲要和条例相结合
二是把贯彻落实文件精神与修订完善现行制度相结合
三是把贯彻落实文件精神与抓好清理检查相结合
四是把贯彻落实文件精神与选拔厅局级后备干部相结合
二、取得的成效
（一）形成了推进干部人事制度改革的共识
（二）营造了投身干部人事制度改革的氛围
（三）优化了干部选拔任用管理的工作机制
三、下一步的打算
五是对干部停薪留职、带薪留职经商办企业等问题缺乏政策规定等等
（一）深入调查研究，不断探索和总结干部人事工作的内在规律
（二）结合税务实际，着手建立税务系统干部人事管理制度体系
（三）切实加强指导，统筹抓好税务系统干部人事制度改革工作
（四）加强自身建设，为整体推进干部人事制度改革提供组织保证
……
整体联动群策群力
　　全面深入地贯彻落实_“”文件精神
　　今年月，中组部召开深化干部人事制度改革工作会议之后，我们国家税务总局迅速行动起来，总局党组对总局机关及国家税务局系统贯彻落实__办公厅下发的《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》等五个法规性文件和中纪委、中组部联合下发的《关于对党政领导干部在企业兼职进行清理的通知》进行了部署。_税务系统各级组织人事部门及时组织了对“”文件精神的学习贯彻，经过近半年来的实践，已经取得了初步成效。
　　一、基本做法
　　_六个文件出台后，我们按照_要求，坚持以“_”_想和十六大精神为指导，认真贯彻落实__会议精神和中组部深化干部人事制度改革工作会议精神，对_出台的“”文件，采取抓学习、抓宣传、抓落实，确保六个文件在_税务系统得到全面完整的贯彻落实。
　　（一）抓学习，领会精神，把握实质。贯彻落实好“”文件，首先要学习好、理解好，切实掌握其基本精神。我们按照“先党内、后党外”的学习步骤，对国家税务局
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一系列方针政策，最大限度地调动广大干部群众参与干部人事制度改革的积极性。
　　（二）抓宣传，统一思想，营造氛围。为使“”文件在_税务系统深入人心，我们至上而下，加大了宣传力度，广泛运用召开专题会议进行宣传、在税务报刊杂志开辟宣传专栏、在税务系统各级局域网开辟相关网站宣传等多种途径，重点围绕两个方面，力求将文件精神传达到税务系统的各个基层单位：一是宣传文件出台的重大意义。让广大干部群众深刻认识到这批改革措施的出台充分体现了_对干部人事制度改革的高度重视，标志着我们_干部人事工作水平有了新的提高，有利于营造加快干部人事制度改革的良好社会氛围。从而使全系统干部群众更进一步统一思想，提高认识，认清形势。二是宣传文件涉及的主要内容。“”文件内容丰富，涉及面广，为便于广大干部群众掌握其基本精神，我们结合税务系统的实际，有所侧重地对文件精神进行宣传。通过宣传《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》、《党政机关竞争上岗工作暂行规定》，让大家明白公开选拔、竞争上岗的规定程序；通过宣传《党政领导干部辞职暂行规定》，让大家更加清楚干部能上能下、能进能出的机制业已形成，从而引导大家把握其精神实质，正确行使知情权、参与权、选择权和监督权。山东、安徽、陕西等省国税局还专门编发了“”文件的专题宣传简报，及时反映各地宣传贯彻文件精神的动态情况。
　　（三）抓落实，完善制度，推进改革。_集中出台组织人事方面的法规性文件，为从整体上不断推进干部人事制度改革提供了新的契机。我们借此东风，乘势而上，进一步完善制度，健全机制，推进实践，从四个方面的结合入手，全面推进_税务系统的干部人事制度改革。一是把贯彻落实文件精神与贯彻纲要和条例相结合。我们坚持把_“”文件和《深化干部人事制度改革纲要》、《干部任用条例》等三者融合到一起进行贯彻落实，充分发挥过去贯彻落实《纲要》和《条例》的成功经验，在具体干部工作实践中落实文件精神。总局党组对国税系统空缺的个副厅级职位在_范围内进行公开选拔，_国税系统有名处级干部参加了笔试，名同志参与面试演讲答辩，名同志进入组织考察程序，最终从_国税系统名处级干部中遴选出名副厅级干部。竞争上岗的名厅级干部，平均年龄岁，研究生以上学历达到，有名同志跨省份异地任职。各省市国税局也纷纷结合本地实际，在税务系统竞争上岗、轮岗交流上抓落实、求突破，按照“”文件中对公开选拔、竞争上岗规定的程序、条件、要求和纪律，抓好各级税务局的处、科级干部的选拔工作，推进系统干部任用工作的规范化、民主化、科学化进程。二是把贯彻落实文件精神与修订完善现行制度相结合。过去，各地国税系统在推行公开选拔、竞争上岗、轮岗交流、辞职辞退等方面都做了大量而有益的尝试，形成了一些制度规定。我们把修订完善这些制度规定作为贯彻落实“”文件的一项重点工作来抓，总局人事司在国家税务局系统深化干部人事制度改革工作座谈会上，向会议提交了《国家税务局系统厅（局）级领导干部任职回避和公务回避暂行办法》、《国家税务局系统厅（局）级领导干部辞职暂行规定》等五个讨论文件，由会议代表在认真学习领会“”文件精神的基础上，集中对这些制度规定进行修订完善。各地国税系统也按照“”文件精神，对本单位的干部人事制度改革进行了认真梳理总结，对涉及干部人事制度改革的政策性、规范性文件进行了重新审查、修订和完善。三是把贯彻落实文件精神与抓好清理检查相结合。我们把对总局机关和国家税务局系统干部在企业兼职的清理及领导干部辞职从事经营活动的检查作为贯彻落实“”文件的一个重要抓手。总局党组根据中组发号文件的精神，于今年月下发了《关于对国家税务局系统干部在企业兼职进行清理的通知》（国税党字 ……（未完，全文共5606字，当前仅显示1969字，请阅读下面提示信息。收藏《贯彻落实_“五一”文件情况汇报》）