街道“四治”工作情况汇报3

目录/提纲：……
一、“四治”活动总体开展情况
（一）领导重视，周密安排，整体推进“四进活动”开展
2、精心组织，层层动员
3、健全机构，保证实效
（二）结合实际，分步推进，深入开展“四治”活动
二、“四治”活动取得的阶段性成果
（一）思想重视，积极参与
（二）服务热忱，效率提高
（三）作风端正、党风廉洁
三、活动中存在的突出问题
（一）广大干部职工的思想教育应进一步加强
（二）深入基层倾听民情民意的时间少
（三）工作态度和业务素养有待进一步提升
四、下一步工作打算
（一）进一步加强街道、社区干部职工的素质培训和日常监督
（二）进一步密切干群关系，多听取、采纳群众意见，优化政务环境
（三）进一步完善制度体系，从源头防范“浮、庸、散、奢”行为发生
一是建立完善岗位责任制
二是建立完善工作目标考核评价制度
三是建立完善工作督查问责制度
四是建立完善服务基层制度
……
大南街道关于“四治”活动进展情况
及取得成果情况汇报3

区纪委：
　为切实改进干部作风，根据沈河区纪委《关于开展以“治浮、治庸、治散、治奢”为重点的机关作风建设工作方案》的工作部署及具体工作要求，大南街道党工委、街道办事处高度重视，迅速行动，按步骤，按要求认真开展“四治”工作并取得显著成果。现将活动开展情况汇报如下：
一、“四治”活动总体开展情况
（一）领导重视，周密安排，整体推进“四进活动”开展
1、领导重视，周密部署。
收到区纪委下发的《关于开展以“治浮、治庸、治散、治奢”为重点的机关作风建设工作方案》后，街道领导非常重视，第一时间召开街道党工委会议，传达《通知》要求。街道党工委书记孙岩同志对此项工作进行了深入动员，指出此次“四治”工作意义重大，要求要以“四治”为突破口，建设一支优秀的干部队伍，着力解决干部作风方面存在的纪律松弛、激情不够、不思进取、执行不力等问题，全面提升全街党员干部工作效能和服务质量，强化便民、利民、亲民、惠民的服务理念，确保此次活动取得实效。街道办事处主任房建民同志也就如何有效开展此次活动提出具体要求，要求“四治”工作必须以严治顽，以严惩劣，严管重罚；必须人人有触动，决不能搞形式、走过场；
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略858字，正式会员可完整阅读）……　
《通知》规定的治理内容，逐项认真梳理进行自纠自查，并于9月3日前结合上报了自纠自查报告及整改措施。街道“四治”工作领导小组对上报的自纠自查信息进行认真细致检查核实，并跟进督促各部室和个人及时按照整改措施进行整改。全街共上报自己自查报告80余分，自纠自查上报问题三大类50余条，制定整改措施10余条，健全各项制度4项。
2.广开言路，倾听民声，确保活动充分体现民意
为确保充分了解民情民意，我街采取召开座谈会、问卷调查、发放征求意见表、设立意见箱、走访接待等方式广泛征求了群众对“浮、庸、散、奢”等问题的意见建议，并将征求到的意见进行梳理分类，转发给街道相关部室和各分管领导对照相应问题，制定整改措施。截止9月5日，全街有近500余名群众参与此次征求意见活动，共收集意见和建议共3大类50余条。
3.征改结合，纠查并举，确保“四治”活动取得实效
在整个“四治”活动中，始终注意把群众建议征求活动与街道部室和干部群众的自纠自查相结合，认真做到征求意见原汁原味，整理意见客观准确，并对征求到的意见建议及时分类梳理对号入座，坚持边查边改、即知即改的原则，建立需要解决、已经解决和尚未解决问题的“三本台帐”，以真采纳真改正的实际行动保证活动实效。
4.加强监督，规范服务，全面提升“四治”活动成果
街道“四治”工作领导小组协同街道特邀监督员，先后三次对全街“四治”活动进展情况、全体干部职工的落实情况及对出现问题的改进情况进行督查和检查。检查采取集中检查和不定期抽查相结合的方式开展。从检查的情况看，街道各部室、各社区绝大多数干部职工能严格遵守工作纪律，但有个别人员仍存在迟到、漏岗、服务态度生硬等问题。针对检查情况，街道“四治”工作领导小组办公室向部分科室负责人通报检查结果，责令科室负责人督促相关人员提高认识，迅速改正，并针对检查中出现的问对街道服务规范和服务标准进一步进行了补充和完善，实现的服务的制度化和规范化。“四治”活动的深入开展，使干部职工廉洁从政、为民服务的意识有了新的提高，为全面提升街道领导干部队伍创新社会管理水平，服地区经济和社会事业发展提供了坚强保障。
5.完善制度，规范管理，实现“四治”工作的源头治理
针对“四治”活动开展以来出现的各类问题，逐一进行梳理，深入剖析问题产生的根源，寻求破解问题存在的办法，并结合实际问题，对现有的制度进行健全和完善，从制度上对广大干部职工的行为进行约束和规范。先后健全和完善了《大南街道选拔任用干部管理制度》、《大南街道反向测评“德”的制度》、《大南街道岗位责任制度》及《大南街道重点管理和分类管理制度》等制度体系，将“四治”工作与加强和创新社会管理有效结合起来，形成制度化，常态化，从根源上解决街道、社区干部群众中存在的不善学习，不思进取，不负责任，办事拖拉，以权谋私、吃拿卡要、纪律松弛、作风漂浮等突出问题，营造风清气正的良好工作作风，为推动地区经济社会又好又快发展提供有力保证。
二、“四治”活动取得的阶段性成果
通过开展“四治”整治活动，进一步焕发了我街干部职工的精神风貌，街道干部队伍的整体素质、工作效率以及行政执行力得到全面提升，全力打造为民型服务机关，为我街经济和各项社会事业业科学发展带来了实实在在的效果。
（一）思想重视，积极参与。通过“四治”活动的不断深入和开展，街道全体干部职工对“浮、庸、散、奢”的认识有了深刻的认识和提高，积极结合本职岗位开展自纠自查活动，并认真挺强民声民意，认真进行整改。目前，广大干部职工的“致力民生，崇尚务实”的理念进一步增强，公仆意识、服务意识、大局意识以及务实意识在为民服务的过程中不断得到强化和提升，在全街掀起了“积极参与‘四治’活动，全面提升服务水平”的热潮。
（二）服务热忱，效率提高。在整改“四治”活动中，我们始终坚持边纠边改的活动原则，街道干部职工秉承“规范行政管理工作，方便人民群众办事”宗旨，结合“四治”工作要求，热情接待每一个来办业务的群众，详细讲解办事程序，耐心指导相关材料准备工作，大力提高业务审核速度，尽力缩短业务的办理时间。为企业、群众提供及时、热情、有效的贴心服务，赢得了群众的认可和好评。
（三）作风端正、党风廉洁。我街干部职工按照“四治”的各项要求严格要求自己，互相监督，廉洁自律，并结合实际抓机关纪律，抓制度建设，抓服务意识不强，抓奢拾浪费，抓办事效率低下，抓以权谋私行为，通过健全机关考勤考纪制度，彻底解决在岗不上班，迟到早退，有事不请假，上班时间上网 ……（未完，全文共4770字，当前仅显示2409字，请阅读下面提示信息。收藏《街道“四治”工作情况汇报3》）