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档案局关于开展“四项治理”工作落实情况报告

发表时间:2012/12/26 14:54:04
目录/提纲:……
一、领导重视,周密安排,整体推进思想教育
二、结合实际,摸清底数,全面开展自查自纠
一是扎实工作“治浮”
二是营造风气“治散”
三是严格审核“治奢”
四是树立正确的用人导向“治庸”
三、加强监督,广泛征求群众意见
二是窗口办理通道狭窄,遇到人多事急时等待时间过长三是希望增加弹性工作时间
四、扎实推进,取得良好成效
五、制定防范措施,完善制度体系,形成长效机制
一是加强学习,营造风清气正的良好机关作风
二是建立完善选拔任用德才兼备干部制度
……

档案局关于开展“四项治理”工作落实情况报告

根据区纪委《关于印发<关于开展以“治浮、治庸、治散、治奢”为重点的机关作风建设工作方案>的通知》文件精神,区档案局领导高度重视,迅速行动,通过广泛发动,深入动员,认真组织,精心部署,结合自身实际情况,按照“以治浮求实效、以治庸提能力、以治散正风气、以治奢促清廉”的总体要求,集中开展思想教育、强化对党员干部的管理监督、完善各项规章制度、树立正确的用人导向,坚决的纠正了“浮庸散奢”等不良风气,现将有关工作情况报告如下:
一、领导重视,周密安排,整体推进思想教育
(一)精心组织,层层动员部署。8月中旬,召开主题党课,由局长为大家讲授了一堂以“加强党性修养,保持_先进性和纯洁性”为主题的党课,引导党员干部坚定_信仰和_信念,切实转变不适应_要求
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略572字,正式会员可完整阅读)…… 
机关作风,提高了全体工作人员的思想觉悟和政治敏锐性,提升了自觉抵制不良风气的能力。
三是严格审核“治奢”。严格《廉政准则》,要求全体党员干部做到始终管住自己的嘴,不参加影响执行公务的宴请;管住自己的手,不接受关系工作的馈赠。在工作中,时刻严格要求自己,杜绝腐败行为,对于因公支出,严格遵守本单位会计审核制度,不利用党赋予的权力从事谋取私利行为。
四是树立正确的用人导向“治庸”。树立正确的用人导向,改进干部管理和考核制度,完善干部管理监督机制,在先进工作者、优秀_员以及其它需要进行民主推荐的活动中,坚持当场填票、当场唱票、当场统计、当场宣布的民主推荐结果的方式进行,杜绝了暗箱操作,体现民主公平,同时注重选拔任用德才兼备、清廉务实的干部。
三、加强监督,广泛征求群众意见
一是召集服务对象、干部群众召开了座谈会,对本单位和领导班子成员以及机关干部存在的问题进行了广泛评议,进一步肯定成绩,查找不足,并提出相应的改进意见和建议。
二是8月中旬召开主题党课,领导班子和个人针对存在的问题和不足,深入剖析了问题产生的根源,积极探讨解决问题的思路和办法,提出了切实可行的整改措施,认真加以改进。
三是在查档窗口设立民主评议箱,征集查档群众的意见和建议,同时通过张贴工作纪律、办事流程、办事指南、监督投诉电话等加强群众监督,做到及时发现问题及时整改。
通过以上形式征集的意见,主要表现在以下三个方面:一是群众对于档案局办理事项及办事流程认知模糊;二是窗口办理通道狭窄,遇到人多事急时等待时间过长;三是希望增加弹性工作时间。
四、扎实推进,取得良好成效
通过活动的开展,我局干部职工的认识有了明显提高,大家认为:开展“治浮、治庸、治散、治奢”工作,是深入贯彻落实_十七大精神、坚持立党为公、执政为民的必然要求,是规范和推进机关工作、优化发展环境的有效举措;是弘扬求真务实精神,落实区委、区政府提出的目标和全面完成工作任务的有力保证;是加强机关自身建设,提升服务质量,提高办事效率,更好适应新形势、新任务、新要求的现实需要。
通过经常性的学习教育,干部职工责任意识、自律意识、公仆意识、大局意识、服务意识进一步增强;爱岗敬业、艰苦奋斗,自加压力、迎难而上,开拓创新、锐意进取,求真务实、雷历风行的新形象得以树立;行为规范、运转协调、公正透明、管理民主、廉洁高效的机关运行体系逐步完善;队伍战斗力明显提高。
五、制定防范措施,完善制度体系,形成长效机制
一是加强学习,营造风清气正的良好机关作风。不断增强学习的自觉性,深入学习_十七大和十七届_、_、_全会精神和_群众工作路线方针,系统学习档案业务知识、学习党员干部廉洁从政的有关规定,不断提高理论水平和履行职责的能力。加强对_群众路线执行情况的监督检查,切实解决窗口部门在为民服务中门难进、脸难看、话难听、事难办等作风方面的突出问题,大力弘扬密切联系群众的优良作风,密切和保持党员干部同人民群众的血肉联系。 ……(未完,全文共2526字,当前仅显示1606字,请阅读下面提示信息。收藏《档案局关于开展“四项治理”工作落实情况报告》