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县住建局城建管理监察大队2012年述职报告

发表时间:2012/12/27 10:31:02
目录/提纲:……
一、全面部署,周密安排绩效考核工作
二、加强内部管理,提升创新能力
3、继续加大巡查力度,严格防控新违法建设产生
一是把好勘验前的资料审查关,将监管工作前置,从基础资料开始,严格把关
二是把握好勘验和验后的日常监管关
4、作风建设是我们常抓的重点
一是加强大队工作人员的责任意识,使命意识和形象意识教育
二是做到政务公开,对外公开大队的工作职责、办事程序等
三、开拓创新,探索执法服务新方法
四、考核和重点工作并重
2、简化手续、减少环节、方便办事,做到应办的事务尽办和早办
5、积极做好遗留问题的处置工作
……
城建管理监察大队
2012年关键岗位述职报告
县住建局城建管理监察大队2012年述职报告

各位领导,同志们:
仙居县城建管理监察大队是受县住房和城乡建设规划局委托,实施城市规划、建设、管理监察的行政执法队伍,依据国家《行政处罚法》、《行政强制法》和浙江省住房和城乡建设厅规定的职责,依法实施对城市规划、市政工程、公用事业、园林绿化、城市房地产、建筑业等的监察执法工作。现有正式在编职工10人,临时工作人员2人,属自收自支的事业单位。
2012年,在局领导大力支持和同志们的配合下,较好地完成了工作任务。通过履行工作职责,也使自己的执法水平和管理水平有了进一步的提高,为今后更好地开展工作打下了基础。现将一年来履职情况报告如下:
一、全面部署,周密安排绩效考核
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略545字,正式会员可完整阅读)…… 
查执法工作:一是把好勘验前的资料审查关,将监管工作前置,从基础资料开始,严格把关。防止监察无资料、无依据。二是把握好勘验和验后的日常监管关。认真做好放线、验线、验收各个环节的工作。
4、作风建设是我们常抓的重点。我们始终树立这样一个意识,监察工作直接服务企业,服务基层。我们的工作是为企业、为百姓办实事。我们着重抓了二方面:一是加强大队工作人员的责任意识,使命意识和形象意识教育。二是做到政务公开,对外公开大队的工作职责、办事程序等。
三、开拓创新,探索执法服务新方法
今年,在局领导班子的强有力领导下,有全体执法队员的支持下,我坚持以一心干事、努力成事的积极姿态,认真履职,依法行政,在创新执法服务方面,继续牢固树立“执法就是服务”的意识,与执法一线的同志们一起大胆探索,努力将严格执法与文明服务融为一体。针对一线执法队员难深入,当事人拒不接待或采取回避刁难、抗拒执法等行为,我主动约当事人面对面交流,问明情况,说明理由,既表示关心,又体现重视。推行大队长约谈制度,进一步拉近了当事人与执法人员之间的距离,切实推动了执法和谐。

四、考核和重点工作并重
以_为指导,围绕县,局的中心工作,将绩效考核工作真正落实到具体工作中去,主要做了以下工作:
1、服务态度大大提高,在工作中,我大队全体同志都能做到文明用语、热情服务、礼貌待人。不存在对服务对象有意刁难、恶言伤人、吵架等情况。
2、简化手续、减少环节、方便办事,做到应办的事务尽办和早办。今年共办理处罚案件87件,罚款金额372万元;参与项目放样、验收15处 ;对8处在建设项目实施跟踪监察;查封施工现场20多户;拆除违章建筑22处,出动人员300多人次,拆除面积1100多平方米。配合各街道、乡镇拆除28次,出动人员200多人次,拆除面积5600多平方米。完成城区5条主要(道路)街道两侧无新增违法建设的工作。
3、做到依法履职,凡是对答复、许可事项的办理都能做到依法依规,对自身职责范围内的工作,做到尽心尽责。没有该办的事不办或晚办,不该办的事乱办等现象发生,没有在管辖范围内出现违法违规事项。
4、时刻保持政令畅通,能及时贯彻落实县委县政府重大决策和工作要求,在办事的各个环节中政令畅通,无“梗阻”现象,遵守劳动纪律、无缺岗现象发生。能及时完成上级领导交办的各项工作任务。
5、积极做好遗留问题的处置工作。今年我队按照县委、县政府在全县开展“企业服务年”和在县经济开发区开展“服务效益年”活动的工作要求,起草了关于我县工业企业“两证”遗留问题办理的意见,经过多次的讨论和到各县市学习,针对仙居县的现状,结合台州各县市的处理办法,在修改了几十次的意见以后,关于工业企业“两证”遗留问题办理意见经县人民政府审议通过,于2012年11月26日正式出台实施。该意见的实施,及时解决了工业 ……(未完,全文共2408字,当前仅显示1531字,请阅读下面提示信息。收藏《县住建局城建管理监察大队2012年述职报告》