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县国土资源局地籍管理科2012年度绩效考评述职报告

发表时间:2012/12/27 10:46:32
目录/提纲:……
一、思想重视,认识到位
二、依法履职,主动服务
1、认真开展全县集体土地所有权确权登记发证工作
2、开展年度土地变更调查与遥感监测工作
三、细化分工,政令畅通
四、完善制度,廉洁自律
五、优化环境以人为本,全面提升服务能力
六、提高素质,加强队伍建设
……
2012年关键岗位绩效考评述职报告
县国土资源局地籍管理科2012年度绩效考评述职报告
(二〇一二年十二月十一日)
2012年,在局党委和班子的关心和支持下,地籍科自觉遵守局里的各项纪律,围绕着服务态度、办事效率、依法履职、政令畅通、规章制度建设等八个方面工作要求,积极探索工作思路,切实转变工作作风,不断提升自身业务管理水平。根据市局土地交易登记提速的要求和我局的工作安排,通过授权到位和优化流程等措施,全县农村宅基地各项土地登记由各国土所(分局)窗口受理,国有土地使用权各项土地登记由县政府办事大厅国土窗口办理。在土地登记中,局地籍管理科主要从事企业的抵押、竣工验收等一部分业务,今年主要工作重心转向集体土地所有权确权登记发证、土地调查、土地抵押登记、权属纠纷调处和统计等管理事项。组织并完成了天立银座、九鼎阳光小区等4个房地产开发项目以及神仙居农业发展有限公司、西部客货运公司等9家企
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进行核实,按时上报证明材料。11月份,根据国土资源部下发的第一批监测图斑和卫片及时组织国土所(分局)进行实地核实,并与监察大队等相关科室对每个图斑进行分析,认真扎实做好土地变更调查与遥感监测工作
3、开展中心镇数字地籍调查,土地登记档案扫描、土地登记档案与数据库比对,进一步完善我县地籍管理基础,更好地为日常土地登记服务。
4、在日常工作中,及时办理企事业单位的土地抵押登记工作,外地企业往往在下班前半小时来办理抵押登记,对此我们快速审查资料和办理,并通知相关科室晚点下班以确保发证。全年共办理了140宗抵押登记,抵押面积2586.5亩,抵押金额达21.7775亿元。
5、在接到企业或个人竣工验收申请后,及时组织相关科室踏勘,符合竣工验收的及时进行各项指标审查,并出具验收意见,不符合要求的查明原因,属政府性原因建议来办事企业或个人按延期手续办理,对于延期中涉及其他科室审核的由本科室人员负责到底,一般都能在当天办理完毕,对于其他科室经办人员外出公干的及时联系,确保及时审核。一年来共牵头组织土地综合验收9宗,共完成9个企业的竣工验收,帮助企业解决了融资难的问题。
三、细化分工,政令畅通
对县委、县政府作出的重大决策和工作要求,都能及时贯彻落实。今年县委县政府要求加强企业“两证”遗留问题的办理,在局班子的直接组织下,我科室会同利用、法规等其他科室多次讨论政策,确定办理意见,及时上报县政府以供决策,现全县已出台政策。对于城南园区医化企业的搬迁,我科室调查拟搬迁企业的土地登记情况,并打印相关图纸以供县政府决策。对于企业上市如新农化工上市涉及到的土地资产处置,根据县政府的工作要求及时联系相关科室提出办理建议。
四、完善制度,廉洁自律
土地登记既是一项民生工作,也是一项细致工作,我县的地籍管理经历了1991-1993年的总登记、97年土地大清查和2003年的土地市场整治,逐渐由无序到有序,由手工到信息化,地籍管理队伍人员也在不断的调整,无规矩不成方圆,必须有完善的各项规章制度来保证工作的有序进行。为此我局印发了《仙居县土地登记制度汇编》,建立了首问责任制、一次性告知、窗口受理制度和联席会议制度等多种制度,使大家工作有章可依,使工作遇到的突发性事件能得到及时妥善处理。同时还编印了办事指南,对各类土地登记的材料、办理时限和收费进行相应的规定,增加了办事的透明度,提高了办事效率,减少了人情证,降低土地登记的岗位风险点。在平时工作中都能做到能办的快办,不能办的耐心说服,争取得到理解。

五、优化环境以人为本,全面提升服务能力
以民主评议行风活动为载体,开展“优环境促发展、优服务树形象”活动。通过走访、明察暗访、公开接受投诉等方式,广泛调查、了解行风状况,找准存在的问题,提出评议意见及解决问题的措施和建议。在整治硬件环境方面,美化绿化公共环境,整治室内环境,规范办公设施摆放,清理卫生死角,创造优美办公环境。在提升服务质量方面,以优质服务、依法登记、公开公正、廉洁高效为主题,结合“创先争优”、“关键岗位监督”和“绩效考评”等活动,通过工作创新、服务创新,增强全体干部的服务意识、责任意识和公仆意识,改进工作作风,树立 “权为民用”,提高服务质量,严格遵守廉政纪律。杜绝“吃、拿、卡、要”的发生。 ……(未完,全文共2779字,当前仅显示1767字,请阅读下面提示信息。收藏《县国土资源局地籍管理科2012年度绩效考评述职报告》