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街道廉政教育基地建设工作总结

发表时间:2012/12/31 11:12:54
目录/提纲:……
一、警示教育基地的基本情况
二、建立警示教育基地的主要做法
一是思想认识到位
二是领导重视到位
三是案卷整理到位
四是统一管理到位
五是制度建立到位
三、存在的问题
三是有些干部对建立廉政档案工作重视不够
四、下一步工作打算
一是以廉政档案为依托,继续完善廉政教育基地
二是完善相关制度,巩固廉政建设成果
三是研究工作方法,创造性地开展工作
……

南塔街道建立警示教育基地工作总结

为进一步推进党风廉政建设和反腐败工作的深入开展,不断加强对科级领导干部廉洁从政行为的监督考核,按照“严格教育、严格管理、严格监督”的要求,建立健全领导干部廉洁自律监督管理机制,全面落实科级干部德、能、勤、绩、廉的考察标准,努力从源头上预防和治理腐败,为党风廉政建设和社会经济全面发展提供坚强可靠的组织保证,我们依托廉政档案室,并努力把廉政档案建成本单位警示教育基地,现将工作开展情况汇报如下:
一、 警示教育基地的基本情况
街道党工委对廉政档案非常重视,将
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政建设和反腐败工作计划中,即把建立廉政档案工作列入重要工作议事日程,并明确街道纪工委书记负责,街道纪检委员具体抓落实,通过会议落实,5月初街道开始为各位科长建立廉政档案,客观真实地反映街道中层干部基本情况。
三是案卷整理到位。对全街18名科级领导干部设计、采集了廉政档案信息,提出成页,装成卷宗;同时做到了一人一卷,一卷一盒,互不交叉,留有空间,动态管理,存取方便;盒面统一标注有领导干部“廉政档案”及其姓名、编号、归档人员名单按编制序列排序。
四是统一管理到位。建立了南塔街道科级领导干部廉政档案索引,以方便存取查找。另外,还制作了 “廉政档案柜”标志,并置于廉政档案柜上方。
五是制度建立到位。廉政档案初步建立,与此相配套的制度建设,我们也做了一些努力。例如建立了“廉政档案管理制度”,和“廉政档案查询、借阅制度”等,方便管理。  
三、存在的问题
一是廉政档案在干部管理教育和预防职务犯罪上起到了一定的支撑和约束作用,但廉政档案要真正成为监督和约束党员干部廉洁从政的一种强大的制度力还任重道远;二是档案中只有干部的社会关系登记和简历式任职记录,没有干部履职中廉洁从政正反方面的实质内容,很多时候成了干部监督的一种形式,一种摆设;三是有些干部对建立廉政档案工作重视不够。以上问题存在的原因很多,这还需要在今后的工作中加以宣传引导,并逐步完善科级档案工作,使科级领导干部的廉政档案真正发挥作用。
四、下一步工作打算
在今后的工作中还要加强科级干部的监督,不断促进党风廉政建设和反腐败工作落实,有效地预防中层干部的不廉洁问题发生。
一是以廉政档案为依托,继续完善廉政教育基地。完善对干部监督制约机制,强化干部自律监督,是保证干部廉洁从政又一举措。通过对廉政档案内容的不断补充,时刻提醒干部做到警钟长鸣、严于律己、防微杜渐、严格遵守廉洁自律各项规章制度。加强对领导干部遵守廉洁自律各项规定及履行党风廉政建设责任制情况的全面了解,客观、准确地为党组织用人、评价干部提供依据。
二是完善相关制度,巩固廉政建设成果。从填写、检查、 ……(未完,全文共1767字,当前仅显示1123字,请阅读下面提示信息。收藏《街道廉政教育基地建设工作总结》