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2012年公安局依法行政工作总结

发表时间:2013/1/2 21:55:25
目录/提纲:……
一、建立健全依法行政的组织领导
二、依法行政的基本情况
(一)开展法制学习和培训情况
1、建立健全领导干部学法制度和公安民警学法用法制度
2、开展对全局民警的学法用法的教育培训工作
3、制定标准,规范管理,提高依法行政水平
(二)执法监督机制情况
1、重视和加强法制部门队伍建设
2、认真开展行政复议、行政诉讼和国家赔偿工作
3、建立健全各类执法监督检查制度,全面提高公安机关的执法水平
4、认真落实行政执法责任制
(三)认真组织开展案件评查活动
(四)开展法制调研,查摆执法问题,典型案例评析,完善执法制度
(五)做好规范性文件报备案工作
(六)加强立法意见反馈工作
(七)组织开展公安民警基本及执法资格考试
(八)以民意为导向,出台系列执法便民利民举措
三、存在问题
四、下一步工作措施
……

市公安局2012年度依法行政工作总结报告

市全面推进依法行政领导小组办公室:
二〇一二年,在市委、市政府的领导下,我局深入贯彻落实_,继续深入贯彻落实_《全面推进依法行政实施纲要》和《南宁市全面推进依法行政建设法治政府五年规划(2011-2015年)》的精神,以执法规范化建设为重点,以执法信息化为载体,以服务公安中心工作为_,充分发挥法制部门组织、规划、协调、推动的职能作用,切实加强和改进执法保障、执法服务、执法指导、执法监督和执法创新工作,周密部署、制定措施、落实人员、分解责任、积极开展行政执法工作,进一步把我局依法行政工作推上一个新台阶。现将我局开展依法行政自查分析工作情况汇报如下:
一、建立健全依法行政的组织领导
严格按照_《全面推进依法行政实施纲要》、《南宁市全面推进依法行政实施纲要五年规划》和《南宁市全面推进依法行政建设法治政府五年规划(2011-2015年)》的工作部署,我局党委领导非常重视,几次召开党委会专题研究部署《纲要》的贯彻落实工作,把依法行政工作纳入公安工作的重要议事日程,结合我局公安工作实际,布置落实具体方案,并成立了南宁市公安局推进依法行政工作领导小组,市政府副市长、市公安局党委书记、局长廖洪涛为领导小组组长,对我局推进依法行政工作负总责,其他党委成员为副组长,分管副局长为直接责任人,由市局法制支队负责全局依法行政指导和监督工作。同时,制定了南宁
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领导干部学法用法工作方案》要求,结合公安工作重心,我们进一步加大了对领导干部学法用法的工作力度。首先,组织全局领导干部认真深入地学习,为保证法制宣传教育工作的顺利进行,加强对法律知识学习和普及活动的管理、指导,我们及时调整普法内容,特别是一些新的法律法规颁布以及重要法律修正后,及时订购学习材料,组织学习,使普法内容适应新的形势。由市局普法依法治理工作领导小组办公室具体负责学习的组织安排,在领导小组办公室的统一领导下,利用周二、周五政治理论、业务学习时间,认真地学习了有关的法律和行政法规。其次,继续结合部门法律法规学习,采取集中学与自学相结合,学习法制理论与学习法律条文相结合的方法,继续坚持和完善党委中心组学习制度、领导干部法制讲座制度、领导干部学法制度、法制教育轮训制度、学法考试(测试)和登记制度等制度,增强领导干部学法效果,使我局各级领导干部、民警的法律素质进一步提高,实行领导方式、工作方式法治化的转变,依法行政和依法决策、依法管理、依法执法的自觉性以及运用法律、法规手段管理公安事务的能力进一步增强。
2、开展对全局民警的学法用法的教育培训工作。
结合公安部“三个必训”制度的贯彻落实,在民警首任和上岗培训、职务和警衔晋升培训、基层和一线民警的实战培训中,增加法制培训内容的比例,提高民警队伍的法律素质和执法水平。年内,把法律学习培训作为重要内容,积极抓好民警队伍的岗位法律学习练兵活动,利用每星期不定期的进行法律、法规学习,先后学习了《刑法修正案(八)》、《行政强制法》、《个人所得税法》、《戒毒条例》、《危险化学品安全管理条例》、《国家赔偿费用管理条例》、《国有土地上房屋征收与补偿条例》、《广西壮族自治区行政执法监督办法》、《广西壮族自治区依法行政考核办法》等十几部公共法和部门法法律法规规章,采取举办培训班、开展专题讲座、以会代训、邀请法律专家授课等多种形式,加强对民警法制观念、法律知识的教育。同时还结合公安部年内开展的公安民警执法等级考试活动,并以此为契机,在全市公安民警中开展学法用法新高潮,有效地提高民警依法行政、依法办案能力和水平。
3、制定标准,规范管理,提高依法行政水平。
根据公安部、区公安厅有关执法规范化建设的工作要求,在学习借鉴外省先进经验的基础上,结合我市实际以信息化建设为载体,在全市开展执法规范化建设专项活动,强化执法主体建设,建立健全完善执法制度到执法场所标准化等,建立一整套规范措施。先后整理、制定《南宁市公安局执法执勤规范汇编》、《南宁市公安机关办案区、接待区建设标准》、《南宁市公安派出所执法执勤手册》,从接处警、案件办理、日常业务等把公安派出所常见的执法执勤活动进行总结、归纳和细化,规范基层派出所民警的执法执勤行为,确保基层民警正确执法、规范执法、高效执法,实现执法执勤精细化、流程化、规范化,为基层民警提供具体操作规范指引。同时,为确保实效,市局对各分县局、局属刑侦、交警、巡警、治安、禁毒、经侦支队以及部分基层所队分管执法场所标准化建设的领导进行了强化培训,努力提升我局依法行政水平。
(二)执法监督机制情况
1、重视和加强法制部门队伍建设。
市局选调政治素质高、业务能力强、法律知识扎实又有实际工作经验的民警充实到法制队伍。同时,组织现有法制民警进行再学习、再教育,更新知识,全面提高法制民警的综合业务素质,将法制部门建立成为青年法制民警锻炼培训基地,定向培养业务尖子,尽快形成一支门类全、业务精、素质高的专家型、实战型法制人才队伍。积极推进我局各级法制部门“队建制”改革。市局法制支队抓住机构改革的机遇,根据《公安机关组织管理条例》、《_关于规范公安机关人民警察职务序列的意见》要求,结合自治区公安厅“三定”方案和我局法制工作实际,深入地开展调研、论证,向市局党委报送了《南宁市公安局法制支队“队建制”改革和内部机构配置等问题的请示》,积极向局党委汇报和争取,并得到局党委大力支持和充分肯定,目前法制部门“队建制”改革已列入我局“三定”方案(草案)中,等待上级机关批准。截止2012年10月,我局各级法制部门民警为128人,各分(县)局、支队法制科(室)大部分达到3名民警以上,105人具有法律专业学历,其中本科以上学历占80.9%。同时,在全局各单位大力推行基层单位建立法制员制度,挑选一批基层所队领导及业务骨干担任法制员,负责各单位的各项法制业务,把法制工作面向基层,推向基层,全面铺开。据不完全统计,我局各级法制部门开展法制员培训班共78期,培训400多人次。
2、认真开展行政复议、行政诉讼和国家赔偿工作。
进一步完善行政复议、应诉、赔偿工作制度,加强案件审核把关工作,以深化主办人责任制和推行案件集体讨论制为重点,办过硬案、优质案。创新行政复议应诉案件办理方式,我局各级法制部门认真贯彻实施《行政复议法》、《公安机关办理行政复议案件程序规定》等有关规定,落实行政复议听证制度、调解制度和执法建议制度,着力规范行政复议立案和审查程序,把好行政复议立案关、事实关、法律关、裁决关和善后关,切实纠正执法办 ……(未完,全文共9932字,当前仅显示2713字,请阅读下面提示信息。收藏《2012年公安局依法行政工作总结》