司法局开展机关廉政文化建设“五个一工程”工作总结

目录/提纲：……
一、机关廉政文化建设情况总结
（一）开展“廉洁奉公、勤政为民”主题教育活动
一是悬挂一条标识
二是召开一次教育会议
三是开展一次自查活动
（二）营造廉政氛围，搭建反复倡廉教育工作平台
三是参照区纪委的做法，利用廉政档案资源建立警示教育基地
（三）建设廉政警示教育基地
（四）建立健全廉政制度
（五）培养树立先进典型
二、存在问题
三、下一步打算
（三）我局已将廉政制度汇编上报纪委，经沟通后若有任何问题，将及时修正
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沈河区司法局机关廉政文化建设情况总结
司法局开展机关廉政文化建设“五个一工程”工作总结

按照纪委《沈河区机关廉政文化建设“五个一工程”工作方案》要求，我局深入开展机关廉政文化建设，以培养廉洁、高效、公道、正派机关作风为目标，树立廉洁理念，提倡廉洁精神，营造廉洁环境，致力于建设一套科学管用的机关廉政文化机制。
一、机关廉政文化建设情况总结
（一）开展“廉洁奉公、勤政为民”主题教育活动。
司法局领导班子高度重视此次“廉洁奉公、勤政为民”主题教育活动，领导班子经讨论后进一步明确了活动的目的与原则、范围与重点，从而确保活动及时有效的开展。一是悬挂一条标识。按纪委要求，在显著位置悬挂“廉洁奉公、勤政为民”宣传标识。我局分别制作了宣传板和条幅后，并将宣传板悬挂在走廊显著位置，将条幅悬挂于局会议室（司法局廉政教育基地）内，利用开会及日常
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廉重点内容报告单、领导干部廉政谈话情况登记表、领导干部信访核查情况表、领导干部经济责任审计情况登记表、领导干部参加民主生活会情况登记表、领导干部表彰奖励情况登记表、领导干部参加廉政培训情况登记表等内容。司法局办公室统一制作了以上内容的表格，下发给每个科级干部，要求各位科级干部按照实际情况认真如实填写，并由本人签字确认。
（三）建设廉政警示教育基地
廉政档案建成之后，为充分发挥其警示教育作用，我局将会议室作为警示教育基地，在会议室内设立了廉政档案柜，专门放置廉政档案盒，并准备了两套廉政教育材料以及大量的书刊，方便大家学习参考。同时在墙上设置了廉政宣传板，宣传廉政理念、领导干部廉政讲话、廉政格言以及勤廉兼优先进典型的事迹材料，促进工作人员进一步强化廉政意识，筑牢拒腐防变的思想防线，提高廉洁自律意识和遵纪守法意识。为了提高警示教育基地的利用率，我局会议室还向纪委警示教育基地学习，设置了电视机，可外接U盘，用来组织全局党员干部观看廉政教育宣传片。今后还会根据需要，经常组织大家观看一些先进事迹和反面典型的教育片，提醒大家在今后的工作中要牢记为人民服务的宗旨，向先进典型学习，以反面教材为戒，常思贪欲之害，用好手中的权力，珍惜政治生命和幸福家庭。
（四）建立健全廉政制度。
按照《关于落实机关廉政文化建设，建立健全廉政制度的通知》，我局建立健全了包括廉政培训教育制度、民主生活会制度、述职述廉制度、个人事项报告制度、廉政谈话制度、机关工作人员问责制度、领导干部廉政评价制度、社会监督制度八项制度；并结合我局实际，另建立了文明办公制度、财务管理制度、干部人事管理制度、工程项目管理制度、物资采购工作管理制度、廉政档案管理制度等六项制度。将其汇总为《沈河区司法局廉政制度汇编》，装订成册后下发给司法局每名工作人员及司法所所长，要求大家认真学习讨论，并妥善保管，要经常放置于身边作为提醒，促进养成廉洁从政的良好习惯，时刻接受廉政文化的熏陶感染。
（五）培养树立先进典型。
按照区纪委、区委宣传部制定下发的《关于培养和树立勤廉兼优先进典型活动的通知》，我局领导在全局进行了宣传发动，确定了选树条件，既按照上级要求需政治坚定、业绩突出、清正廉洁、群众拥戴，又结合本单位实际，需要有从事纪检监察工作的经验，主抓这部分工作，并有所成效。6月12日经全局工作人员投票民主选举后，确认了2名工作人员作为我局先进典型上报区纪委，并通过单位宣传栏对典型事迹进行宣传，在全局营造“学勤廉典型，扬勤廉之风”的良好氛围。
二、存在问题
一是由于上级并未下发统一的廉政档案内容，没有规范化的表格，我局按照纪委下发文件要求的项目自制了统一的表格，各位科长填写了表格，保证了司法局内的统一，但不知是否符合纪委的相关要求，前期已经经过纪委领导检查， 相关内容将在今后工作中不断充实。
二是由于场地限制，我局的警示教育基地规模有限，设备有待不断完善，教育内容有待继续充实。并且由于今年我区社会管理创新工作任务较重，平时大家业务工作比较繁忙，组织集中学习的机会有限。
三是我局廉政制度 ……（未完，全文共2606字，当前仅显示1657字，请阅读下面提示信息。收藏《司法局开展机关廉政文化建设“五个一工程”工作总结》）