爱心慈善总会关于开展领导干部廉政评价工作的情况报告

目录/提纲：……
一、完善考核内容
一是充分体现_的要求
二是紧密结合本单位的工作实际
三是加强考核内容的激励性和约束性
四是改进考核方式
五是加强平时考核
六是健全年度考核
七是改进任职考察
八是扩大考核民主
九是强化考核结果运用
二、明确工作责任
三、严格管理监督
三、坚持创新求实，因地制宜
……
关于开展领导干部廉政
评价工作的情况报告
爱心慈善总会关于开展领导干部廉政评价工作的情况报告

为深化扩大学习实践_活动成果，树立正确用人导向，进一步把我办领导干部的思想和行动引导到科学发展上来，把领导班子建设
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略181字，正式会员可完整阅读）……　
平时考核。六是健全年度考核。七是改进任职考察。八是扩大考核民主。九是强化考核结果运用。
二、明确工作责任
区慈善办把建立促进科学发展的干部考核评价机制作为深入贯彻落实_，加强_执政能力建设和先进性建设的重要措施，加强领导，狠抓落实。紧密结合实际，制定具体实施方案，根据不同考核对象、考核任务，合理使用考核方法，使考核工作更加切合实际、简便高效。
三、严格管理监督
健全完善考核工作责任制，加强监督检查，切实保证考核工作公平公正。严肃考核工作纪律，对工作不负责任、考核失真失实的，实行责任追究。加强考核人员队伍建设，选配具有较高素质和相应资格的人员组成考核组，特别是挑选公道正派、坚持原则、有丰富经验的同志担任组长。注重培训教育，努力提高考核人员的综合素质。积极开展干部考核工作质量和成效的评估，不断提高干部考核工作的公信度，保证干部考核评价机制的有效运行。
三、坚持创 ……（未完，全文共799字，当前仅显示508字，请阅读下面提示信息。收藏《爱心慈善总会关于开展领导干部廉政评价工作的情况报告》）