街道领导干部廉政评价工作开展情况报告

目录/提纲：……
一、主要工作开展情况
（一）高度重视廉政评价工作
（二）收集廉政评价日常工作的相关资料
（三）加强干部考核工作
（四）有效扩大廉政评价主体
（五）科学打出廉政评价分数
（六）构建立体化评价体系
（七）科学利用廉政评价结果
二、存在问题
三、下一步工作打算
（一）继续提高对廉政评价工作的重要认识
（二）继续强化廉政评价工作的要点
（三）继续规范考核评价的程序和方式方法
（四）发挥评价体系的综合作用
（五）建立考核评价结果运用长效机制
……
丰乐街道领导干部廉政评价工作
开展情况报告

为真实反映街道调研员和副调研员、实职正科和副科、社区工作站站长（不含区管领导干部）廉政状况，准确判定领导干部廉洁程度，科学构建廉政评价体系，丰乐街道在建立廉政评价办法（试行）的基础上，加快推进实施，取得较好成效，现将有关工作开展情况报告如下：
一、主要工作开展情况
（一）高度重视廉政评价工作。街道党工委高度重视领导干部廉政评价工作，并于6月30日制定出台了丰乐街道领导干部廉政评价办法（试行），同时在7月9日的街道班子会上，尹宏武书记在讲话中指出要坚决执行好街道廉政评价办法，扎实开展街道调研员和副调研员、实职正科和副科、社区工作站站长（不含区管领导干部）的廉政评价工作，把其作为规范领导干部廉洁从政行为的重要抓手，使其成为提醒和警示领导干部不犯错误和少犯错误的有力措施，使其成为一级廉政征询的重要依据。
（二）收集廉政评价日常工作的相关资料。街道党群工作部通过个人申报、反腐倡廉系列教育、全方
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价，我们聘请了六名监督员开展评价工作，特邀监督员采取现场查、看、问等方式，重点检查了窗口服务工作、政务公开情况等情况，并对我街在党风廉政、行风建设、以及窗口人员在服务态度和办事效率等方面表示肯定，就不足之处提出了意见和建议，与此同时，对每名工作人员打出较为公正的评价分数。通过评价主体的多样性，使得我街领导干部廉政评价有了更多的监督权和话语权，保证了评价公平、公开和公正。
（五）科学打出廉政评价分数。我们量化领导干部廉政评价体系，设定100分为基础分，根据各项指标完成情况进行加减分数，得出一定时段内的廉政指数。细化指标评分标准。制定了同一事项扣分不累计、按照承担责任和指标等级扣分的评分标准。建立分数追加机制。常规考核指标扣分是累加计算，常规考核指标当年没有扣分，且外部评价指标所扣分数低于上一年度，可以冲减常规考核指标所扣分数5分。以此类推，连续四年，常规考核指标扣分项可归零。截止三季度全街参加廉政评价的23人中，廉政评价分数在90分以上的有21人，在80分-90分之间的有2人。
（六）构建立体化评价体系。我们将“廉政指数”90分以上（不含90分）定为“优秀”等次；将80（不含80分）至90分定为“良好”等次；将60（不含60分）至80分定为“一般”等次；将为60分以下为“差”等次。基于以上标准，截止三季度，全街廉政评价获得优秀档次的有21人，获得良好档次的有2人，“廉政指数”做到每季度在街道党工委会议上定期公开通报一次，同时党工委会议研究决定，“优秀”等次的领导干部，在干部选拔任用中，同等条件下优先使用。“一般”等次的领导干部，暂时不能提拔使用；连续两年的，要写出书面检查，制定整改措施并限期整改。“差”等次的领导干部，对本人实施重点监管，并向区人事局提出调整工作的意见。
（七）科学利用廉政评价结果。党员干部和社区代表参与的领导干部廉政评价活动，实现了广泛接受民主监督和廉政征询的党风廉政责任制考核的工作目标，加强了廉政评价民意收集，群众谏言和廉政评价意见建议，对于在调查当中反馈的群众意见和建议，制定落实措施，及时进行处理。同时，我们针对廉政评价结果，研究了加强对领导干部廉政防控的有关措施，要求领导干部廉政建设中存在的问题进行及时整改，争取实现领导干部廉政评价长效机制。
二、存在问题
一是第四季度廉政评价工作还未结束，全年干部廉政评价结果还未正式公布，此次工作总结后，有关评价数据还需发生一些变化；二是信息化手段不足，与区纪委相比，我街未使用廉政评价管理软件，不能对评价指标进行量化，实现即时考核、即时生成。三是廉政评价的群众参与度略显不足，应该多深入基层了解群众的看法和评价，以全街廉政评价工作的开展提升干部的执行力；四是在街道层面通过开展廉政评价，加强对干部的廉政防控的方式方法还需加强，应采取有效措施对发现苗头性、倾向性问题采取有效措施进行治理；五是廉政评价创新机制还需强化，应将廉政评价工作与全街预防和防范领导领导干部腐败制度工作相结合，进一步提升廉政评价工作的实效性。
三、下一步工作打算
下一步，我们要不断完善廉政评价体系，继续探索评价方式，丰富评价内容，细化评价方法，真实反映全街调研员和副调研员、实职正科和副科、社区工作站站长廉政状况，努力培养出一批勤廉兼优的领导干部。
（一）继续提高对廉政评价工作的重要认识。通过开展街道领导干部廉洁评价工作，全面了解和掌握领导干部贯彻落实_路线、方针、政策，遵守执行民主集中制原则和廉洁从政各项规定，抓好职责范围内的党风廉政建设等 ……（未完，全文共3750字，当前仅显示1894字，请阅读下面提示信息。收藏《街道领导干部廉政评价工作开展情况报告》）