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开发区开展领导干部廉政评价工作情况汇报

发表时间:2013/1/5 14:22:48
目录/提纲:……
一、评价的形式和阶段
1、在单位领导班子及成员中开展述廉、评廉、考廉活动
2、廉洁承诺及公示
二、年中民主测评
三、年底结合述职、述廉活动,对开发区干部进行全面考察
四、存在的问题和建议
五、下一步工作打算
一是开展宗旨教育
二是开展思想教育
……
沈阳金融商贸开发区机关党委
开展领导干部廉政评价工作情况汇报

开发区为努力构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系,增强扩大干部的廉洁从政意识,提高开发区反腐倡廉工作水平。按照区委、区政府、区纪委的要求,在我单位领导班子及成员范围内,开展干部廉政评价活动。一年来,开发区各部门认
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学习活动,学习情况,参加民主生活会情况等原始资料作为考廉的重要依据。
  4、述廉及反馈阶段。班子及干部对照述廉和廉洁自律自查情况表内容作出总结,并公开述廉,接受群众评议并对有关情况及时进行反馈。
  5、考核及整改。我们对收集到的群众意见和建议进行梳理、反馈、提出整改要求。
二、年中民主测评。
利用民主生活会,对班子成员及干部廉洁情况进行一次群众测评,测评结果反馈给测评对象,并作为年度评价的重要依据。
  三、年底结合述职、述廉活动,对开发区干部进行全面考察。按照区纪委的干部管理模式,在开发区领导干部成员中开展述职、述廉活动,活动严格按指定程序进行。同时还对班子及干部进行全面考察,重点了解干部的廉洁自律情况。
四、存在的问题和建议
 2012年,我们开发区坚持开展重点岗位廉政风险评价工作,取得了一定成效,但认真客观地剖析科室的工作,还存在监督力度不够强,理论学习、廉政学习及自我学习还不够等缺点和不足。“不以恶小而为之,不以善小而不为”。 进一步增强开发区全体人员依法从政、廉洁从政的自觉性。
五、下一步工作打算
下一步我们将继续加强各部门工作职能的监督评价,一是开展宗旨 ……(未完,全文共1018字,当前仅显示647字,请阅读下面提示信息。收藏《开发区开展领导干部廉政评价工作情况汇报》