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区红十字会开展“四不直接分管”工作自查报告

发表时间:2013/1/5 17:08:59

区红十字会开展“四不直接分管”工作自查报告

根据区纪委《关于开展“四不直接分管”自查工作的通知》,和《沈河区党政主要领导“四不直接分管”实施办法(试行)》文件精神,区红十字会高度重视,认真贯彻执行文件精神。现将我会自查有关情况报告如下:
一、加强学习,提高认识
为提高全体干部职工特别是领导干部对党政
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略259字,正式会员可完整阅读)…… 
:鉴于我会未设副职且单位全部在岗仅3人的实际情况,我会成立由全体职工参加的议事委员会,凡涉及财务、干部人事、工程招标和物资采购的工作事项,均由议事委员会即全体职工大会集体讨论决定,使全体职工都有了参与建设单位的机会,也使各项工作的开展在会内更公开,公平,公开,透明,形成了“全员参与、正职监管、集体讨论、民主决策”的工作机制,较好预防了“一把手”腐败行为的发生。
三、建章立制,规范管理
为加大配置制度建设,进一步规范财务、人事、工程建设招标和物资采购等各项工作的管理,我会按照党政正职“四个不直接分管”要求,根据财务、人事、工程招标和物资采购等方面的法律法规,结合红十字会是“清水衙门”、无行政职能、部门小不存在工程项目,但社会对募捐款物比较敏感的实际情况,对我会已建立的《财务管理制度》、《报销制度》、《接受捐款、物管理制度》、《物品管理制度》等各项规章制度进行了进一步完善,从源头上防范了岗位风险。进一步规范财务、人事和物资采购等各项工作的管理,运用制度手段落实“四个不直接分管”工作。
我会全部工作都是经全体职工集体讨论,共同决定,所以能够做到相互制约,相互监督约束。
党政正职“四个不直接分管”工作是建立健全惩治和预防腐败体系的重要一环,可以对权力运行进行有效监督,从源头上预防腐败现象的发生,我会将继续深化推 ……(未完,全文共1145字,当前仅显示728字,请阅读下面提示信息。收藏《区红十字会开展“四不直接分管”工作自查报告》