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开发区机关党委建立科级干部廉政档案情况汇报

发表时间:2013/1/5 17:09:24
目录/提纲:……
一、工作进展情况
(一)高度重视,精心组织
(二)工作细致,内容详实
二、存在的问题
二是受办公条件所限,暂不具备专室存放条件,所以廉政档案保密工作尚需加强
三、下一步工作打算
……
沈阳金融商贸开发区机关党委
建立科级干部廉政档案情况汇报

为了进一步加强对领导干部的监督和管理,不断强化领导干部廉洁自律意识,金融商贸开发区机关党委按照区纪委工作部署,建立科级领导干部廉政档案。先将具体工作情况汇报如下:
一、 工作进展情况
(一)高度重视,精心组织
开发区各部门领导均非常重视,指
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略249字,正式会员可完整阅读)…… 
按件整理归档,分类排列。保证档案内容真实、客观,实行所有档案材料经部门和单位主要领导审核的制度。
廉政档案的管理对象为我局区管副处级以下科级(含副科级)干部。廉政档案的内容包括:个人家庭基本情况、个人事项报告情况、年度述职述廉情况、廉政谈话情况、信访及惩处情况、经济责任审计情况、民主生活会情况、表彰奖励情况、廉政培训情况、其他廉政方面情况。
二、存在的问题
尽管廉政档案建立工作已经取得了初步的成效,但在操作过程中也暴露出一些问题,一是个别干部对该项工作的意义和重要性还没有认识到位;二是受办公条件所限,暂不具备专室存放条件,所以廉政档案b_m工作尚需加强。
三、 下一步工作打算
在大家的配合下,科级廉政档案已经建立,我们必须做到管理有序,利用合理。
首先,廉政档案由机关党委工作人员存放管理,实行动态管理模式,当干部有关情况变动时,能及时更新完善档案内容,实现廉政档案的真实、全面、可靠。党委负责人将定期或不定期对廉政档案开展综合分析,并将个人填报情况,作为评选先进、年度考核和选拔任用干部考察的重要依据。无正当理由不按时填报、不如实填报、隐瞒不报或不按组织要求填报的,视情节轻重,采取批评教育、限期改正、责令作出检查、诫勉谈话、通报批评等方式予以处理。
其次 ……(未完,全文共1098字,当前仅显示698字,请阅读下面提示信息。收藏《开发区机关党委建立科级干部廉政档案情况汇报》
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