团员青年思想状况调查报告

目录/提纲：……
一、XXX区XX办团员青年思想状况
（一）团员青年的整体素质较高
（二）对自身的认识趋于理性
（三）希望个人价值实现的途径多样化、现实化和迫切性
（四）对工作、学习、生活条件的需求越来越高
二、XXX区XX办团员青年思想上存在的主要问题
（一）青年思想上存在先天不足，需要正确引导
（二）青年迫切追求进步，需要完善团组织的培养工作
（三）青年要求在工作中成才，需要更多的锻炼机会和舞台
三、加强XXX区XX办团员青年思想工作的建议
（一）加强青年思想政治教育，引导青年岗位成才
（二）坚持“以人为本”的方针，切实做好青年培养教育工作
（三）切实服务青年，改善团员青年成长环境
（四）完善运行机制，推动团的工作可持续健康发展
（五）以青年为中心，组织开展适合青年特点的活动
（六）加强调查研究，确保工作实效
……
团员青年思想状况调查报告

为了解我办团员青年的思想、工作、生活、学习及发展状况，更深入地掌握基层团支部、团员青年的思想和需求，有针对性地加强和改进我办共青团工作，办团委在全办范围内组织开展了共青团工作和团员青年思想状况的调查研究。
一、***区**办团员青年思想状况
由于我办部门人员分散，这次调研工作采取调查问卷的方式进行。问卷调查涉及团员青年的政治态度、价值取向、生活方式等多个方面，通过单选、多选及问答的形式，全面、深入地对团员青年的思想状况、工作、学习和生活情况进行了摸底调查，共28个问题，108个选项。问卷发放范围为我办全体团员及28周岁以下（含28岁）保留团籍的党员。截止到8月29日，共收到填写完整的调查问卷70份。被调查对象中团员为71.4%，28周岁以下（含28岁）保留团籍的党员28.6%；男性为48.6%，女性为51.4%；年龄构成，23--25岁为41.9%，25--28为58.1%；文化结构，大专、本科学历的为100%。
调查数据表明，我办团员青年有着青年本身的显著特性，体现了当代青年基本
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略736字，正式会员可完整阅读）……　
向有关。93.7%的团员青年把“实现自我价值”选为工作的主要目的，88.9%的团员青年认为影响工作积极性的主要因素是“个人发展”，他们最看重的不是安逸的环境，不是清闲的工作，为了实现自我价值，他们不是不打算付出，只是较关注付出后的成效。84.1%的团员青年能自觉地钻研业务、学习技术、不断提高自己的工作能力，72.9％的青年业余时间还在思考如何做好工作。96.3%的团员青年认为单位在青年成长中应发挥给青年才能发展提供舞台、培育青年的责任。团员青年这种渴望实现个人价值的迫切性以及对其实现途径的认识，如果引导得当，必将成为引领青年岗位成才，推动**事业实现可持续发展的巨大动力和潜力。
（四）对工作、学习、生活条件的需求越来越高
团员青年有着年轻的资本，有着不太多的工作经验，更有着更为现实的想法和需要。他们关心着能体现自己价值的事业舞台、收入待遇、生活硬件条件等，这些方面存在的困难都是在近阶段他们生活、工作、学习等各方面迫切需要解决的。在本次调查中，96.1%的团员青年最关心的问题是个人收入、住房问题、培训机会以及工作岗位；95.2％的团员青年对我办的工作环境、人际关系表示满意；对于工作和生活中最苦恼的问题选项，86.2%的团员青年选择的是个人发展、工作没有挑战性、没有机会施展自己的才能。在_市场经济_下，经济收入已成为价值体现的一种主要方式，青年“按劳取酬，多劳多酬”的价值观已经形成，他们既认可精神世界的丰富和充实，也注重个人奋斗带来的物质享受，认为劳动创造财富光荣，也是实现自我价值的重要方面。
二、***区**办团员青年思想上存在的主要问题
（一）青年思想上存在先天不足，需要正确引导
在调查过程中，很大一部分团员青年已经把收入的多少作为自我价值是否实现的主要标准，或者是自我价值实现的重要指标之一；并且“70、80”的独生子女们从小就成长在很自我的环境中，感受到的是家人长辈的“众星捧月”，对工作中融洽人际关系在个人成长成功道路上的重要性认识不足，以及其他种种原因都导致了这个_中相当一部分人对工作的态度不太积极。我们必须大力加强价值观和团队精神教育，把建立_正确的价值观、融洽舒畅的同事关系、积极健康的工作形态作为一项重要工作常抓不懈，使青年_成为推动我办发展、促进自身成长成才的积极因素。
（二）青年迫切追求进步，需要完善团组织的培养工作
团组织要发挥在人才“储”、“荐”工作中的作用，成为推荐优秀青年人才的主力军和主渠道，使优秀青年人才进入用人视野，进而为我办的发展服务。团组织作为青年在实践中学习_的学校，对于为党组织培养、输送青年人才有着特殊的作用，做好育才、显才、荐才、用才的工作，明确育才方法、显才的形式、荐才的渠道、用才的手段，逐步形成“培养、展示、推荐、使用”的良性循环。注意选树典型，积极培养选拔优秀团员青年，调动青年的积极性和创造性。要定期表彰先进，激励先进，对青年文明岗号予以挂牌，让青年看到希望。要大力加强与党组织的沟通联系，进行党课学习，推优入党，真正起到推荐作用。组织入党申请人学习_知识，学习_路线方针政策，在政治上不断成熟，保证向党组织推荐优秀人才，作为发展对象。
（三）青年要求在工作中成才，需要更多的锻炼机会和舞台
现在的团员青年想法更实际，但是他们富有理想，甚至可以说“清高”的本性与实际的想法和要求同存，在工作中，他们往往更看重综合素质和能力提高与否，他们也认识到承担重要工作、成果得到利用以及得到他人尊重同样是自我价值实现的评价依据；荣誉感很强，所以，应该让我们对青年的使用方面更大胆，放手让青年在实践中锻炼。
三、加强***区**办团员青年思想工作的建议
（一）加强青年思想政治教育，引导青年岗位成才
随着社会大环境的影响，团员青年的人生观，价值观更加实际，部分青年把所从事的事业 ……（未完，全文共5885字，当前仅显示2066字，请阅读下面提示信息。收藏《团员青年思想状况调查报告》）