区卫生局关于建立廉政档案工作情况汇报

区卫生局关于建立廉政档案工作情况汇报

区纪委：
为进一步加强党风廉政建设，规范领导干部廉洁从政行为，加强对局管领导干部的教育、监督和管理，我局从2008年起，开展了科级领导干部廉政档案建设工作，并根据卫生系统工作需要不断完善和改进，取得了良好的实际成效。依据《沈河区领导干部廉政档案管理办法（试行）》的要求，结合卫生实际，确保局管领导干部廉政档案
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河区卫生系统科级领导干部廉政档案管理制度》、《个人重大事项报告制度》、《领导干部述职述廉报告制度》和《离任经济审计制度》等制度措施。
4、将个人上报的《信息采样表》，近三年的述职述廉报告、廉政情况报告单、群众测评结果、干部考核材料、自查自纠等装入领导干部廉政档案，电子版正在录入电子档案中。
5、 组织领导干部对本人上报的《信息采样表》的廉洁自律情况进行自查，互查，既提高了上报信息的准确度，又使领导干部有了一次相互接受监督的机会。
6、为加强廉政档案的管理，凡是廉政档案的查阅、借用、移交等，必需经局纪委书记批准，填写《沈河区卫生局局管科级领导干部廉政档案查阅（借用）表》和《沈河区卫生局局管科级领导干部廉政档案材料移交表》。廉政档案信息的录入，必需经局纪委书记审核批准，方可装入领导干部廉政档案或录入电子廉政档案管理系统。
二、初步成效、存在问题和今后打算
自廉政档案工作开展以来，经过不断完善创新，取得良好成效，主要是：廉政档案是做为教育、监督和管理干部的重要手段，也为卫生系统选拔、任用和考核、奖惩领导干部提供重要依据。为党风廉政建设专项治理、监督检查提供情况。
存在的问题：个别领导干部廉政档案材料还不够完备，有的材料不齐全 ，个别书写不规范。
今后打算：反腐倡廉是一项长期的工作，我们将按照区纪委的要求和部署，进一步完善健全廉政档案工作制度并狠抓落实，将廉政档案室作为加强对党员干部的廉 ……（未完，全文共1239字，当前仅显示788字，请阅读下面提示信息。收藏《区卫生局关于建立廉政档案工作情况汇报》）