区委老干部局公务用车改革工作总结

区委老干部局公务用车改革工作总结

按照区纪委、区监察局《关于印发沈河区公务用车改革纪律规定》（沈河纪发2012年10号）和《关于沈河区公务用车改革的实施意见》相关要求，区委老干部局做到了思想统一，有序推进，确保了机关正常工作秩序，确保了车改工作的正常运行，有序促进了机关勤政廉政工作的开展，现将工作情况总结如下：
一、 车改工作进展情况
（一）学习文件精神，制定实施方案
为顺利推进局机关公务用车改革工作，落实区里各项政策和要求，按照区委、区政
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落实。成立了公务用车制度改革领导小组，局长高长兴任组长，副局长张仲涛为副组长，为车改的顺利实施提供组织保障。公车改革领导小组坚持谁主抓、谁负责，明确任务、要求、时限和责任，建立监督处理机制，对敷衍塞责、工作失职的，严肃追究有关领导和责任人的责任。制度明确规定：车改工作必须做到政策宣传到位、群众监督到位；要认真落实群众的知情权、参与权，争取干部群众的理解和支持，避免新的矛盾的产生；要严格执行公开办事程序，享受公务用车货币化补贴人员的名单、起始时间、执行标准一律在单位政务公开栏上公开。到目前为止我局分别完成了先期调查、初步评估、上报国资办、参加区政府评估、个人购买车辆等步骤。目前我局共有一台本田公务用车（辽A.40005）已由个人购买，一辆雪佛莱科鲁兹公务用车(辽A.082H5)封存待上缴，另有一辆金杯面包用车(辽A.H9872)上缴。公务用车改革期间，由于工作布局合理、推进稳妥，没有影响公务车改革活动的进行。
二、公车改革成效
我局实施车改以来，初步取得了经济效益、廉政效益和社会效益的，进一步转变了机关工作作风，促使机关干部树立起“高效、廉政、诚信”的服务者形象。在公车改革中，受冲击最大的是局主要负责人，而对于副职和其他干部车改后还能拿到定额的补贴，个人得实惠，因而，受到大多数干部的欢迎。车改前，由于普遍，浪费较大，公车改革彻底地杜绝了公车私用这方面的不应有的开支。同时改进了工作作风。过去，由于人多车少，用车矛盾突出，有的干部产生了公车依赖症。现在车改补贴到人，再也不对使用公车抱有任何幻想，根治了无车不办事的现象。
三、存在的实际问题
老干部局组织老干部活动，参加省、市老干部局召开的会议，外出慰问生病住院的老干部、参加老干部葬礼等方面用车需求量仍较大。
四、下一步工作打算
尽量整合用车需求，减少公车使用次数。整体协调减少用车；提前申 ……（未完，全文共1594字，当前仅显示1013字，请阅读下面提示信息。收藏《区委老干部局公务用车改革工作总结》）