区人社局设立纪检监察办案“谈话角”工作情况汇报

区人社局设立纪检监察办案
“谈话角”工作情况汇报

沈河区人社局按照区纪委《关于设立纪检监察办案谈话角的通知》要求，于今年四月份设立了纪检监察办案“谈话角”。
现阶段完成情况：
“谈话角”成立后，我局确定了办案
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弄虚作假人员。四是纪律涣散、作风粗暴人员。五是以权谋私、挥霍浪费人员。针对前段时间我局被纪委通报的三名工作人员，局党支部书记及局纪检委员对其分别进行了重点谈话，收到了良好的效果。通过这半年来对“谈话角”的使用,切实加强了对各级各类人员的管理和监督，增强责任意识和服务意识，促进勤政廉政。
工作中存在的问题：
我局在使用“谈话角”的这半年中，局内工作人员的工作的态度及工作效率有了大幅度的提高，但局内办案人员的谈话技巧还存在一定的欠缺，需进一步加强。
下一步工作打算：
一是进一步完善查办案件主办人制度，增强办案人员的责任意识，确保办案人员依纪依法安全文明办案，从而使工作质量和被谈话人员人身安全得到保障。
二是进一步增强办案谈话角在处理信访、线索初核、案件调查、案件审理、诫勉谈话工作中的作用，总结查办案件的经验，增强局内工作人员的责任意识和服务意识，不断完善“谈 ……（未完，全文共785字，当前仅显示499字，请阅读下面提示信息。收藏《区人社局设立纪检监察办案“谈话角”工作情况汇报》）