街道加强和创新社会管理监督检查工作情况

目录/提纲：……
一、工作开展情况
（一）围绕创新工作责任，强化领导保障
（二）围绕社会管理创新工作干部保障，强化教育管理
二是组织开展向纪检监察战线楷模先进人物学习的活动
三是转变干部作风，提高干部职工的廉政意识
四是强化日常提醒和教育
（三）社会管理工作实现发展创新
一是优化了指挥平台建设
二是加快了社区改造
三是深化了网格服务
四是做实了社会救助工作
五是加强了城管工作
六是推进了流动人口和出租房屋服务管理创新
七是完成了创城迎检工作
八是强化了信访稳定工作
九是做好了人大换届工作
十是完善了基础信息采集工作
二、存在的问题
1、个别社区对社会管理创新工作认识不足
2、个别工作人员社会管理创新能力不强
三、下步工作打算
一是监督检查关口前移，通过提醒告诫，有效防范违法行为发生
二是监督检查与调研相结合，借助监督检查成果改进管理方式方法
三是借助现代科技手段提高监督检查工作效率
一是构建监督检查责任机制
二是构建“四结合”的工作机制
四是构建干部队伍培养机制
……
创新理念 深化管理 精细服务
进一步开创大西街道创新社会管理新局面

全区开展社会管理创新工作以来，大西街道紧紧围绕“三个一”工作目标，创新理念、搭建平台、壮大队伍，扎实推进机构改革和社区网格化管理，纪工委全面监督检查完成了创新试点和网格建设任务，形成了一系列的试点经验和特色亮点，主要是“三个创新，三个推进”。
一、工作开展情况
（一）围绕创新工作责任，强化领导保障
街道党工委高度重视社会管理创新工作领域的反腐工作，主要领导对民生反腐工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，深入推进党风廉政建设和反腐败各项工作。认真抓好党风廉政建设责任制任务分解，从抓领导开始，街道领导班子、中层领导干部分别签订《领导干部廉政承诺书》，明确在贯彻落实党风廉政建设责任制过程中，主要领导和分管领导、主办单位和协办单位以及纪检监察组织的职责要求。成立专门工作领导小组，负责对社会管理创新政策的落实情况工作的组织领导、指导协调和督办落实工作，完善保障制度，落实工作职责，增强部门联动，确保保障和改善民生政策落到实处，让党和政府的惠民政策真正惠及广大人民群众。
（二）围绕社会管理创新工作干部保障，强化教育管理
为抓好干部队伍的思想教育工作，增强干部职工的廉政和为民办实事及社会管理创新意识，街道纪工委结合“学准则，守纪
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略895字，正式会员可完整阅读）……　
，立足百姓需求，继续扎实做好各项工作，并积极推进社会管理创新。
一是优化了指挥平台建设。从人员配备、设备配置、指挥调度、案件处置、企业发动等方面均实现了规范管理和高效运行，并进一步拓展了中心的服务功能。截至当前，累计受理数字城管网案件4468件，结案率达100%；“96125”诉求热线服务方面，进一步扩大社会协同力量，已发展地区加盟企业241家；民生诉求方面，受理省民心网、“96123”诉求热线等诉求案件182件，结案率达100%。
二是加快了社区改造。将康壮社区确定为我街“一街一品”建设的重点，在社区主打健康和体育文化，目前，已完成理念设计和改造方案。同时，街道积极利用各种渠道，争取各方资源，加快升级改造了杏林、迎新等部分社区用房，显著改善了我街社区用房条件。
三是深化了网格服务。深入贯彻落实区委、区政府关于社区网格化工作制度建立、网格员队伍建设等方面的要求，实现了社区网格管理的规范化。在7个社区全面推行“分类分时”上门服务，24个网格全面发动开展红马甲志愿服务，深化、细化了网格管理与服务。在班子成员和中层干部中实行“贴百姓、下网格、解难事”工作制度，促进机关干部工作重心下移，提高为百姓解决实际困难和问题的效率。
四是做实了社会救助工作。在社会救助工作中，加强“应保尽保，应退尽退”的动态化管理，确保有限的财政资金发挥最大的效益，让真正困难的群众享受到社会救助的温暖。截至目前，全街有低保536户、952人；边缘107户、277人。累计发放低保金326.87万元。发放廉租补贴144户，33.4万元。办理经济适用房19户，公租房货币补贴168户，提供临时救助33人次。通过开展工会送温暖活动，帮扶困难职工204人，为地区困难职工办理大病救助6人。
五是加强了城管工作。对环卫、市容、绿化、市政、房产等工作进行认真部署、精心组织，维护了街路和社区环境，为居民解决了一批反映集中的上下水、供暖、路面、房屋等基础设施老化破损问题。截至11月初，对62栋居民住宅楼、19个点位进行了全方位改造；维修路面25处、大门35处、小区内公共设施85处；清理三堆杂物155车，拆除小区侵占绿地私搭乱建64处，清理三、四级街路违规广告牌347处，清理了杏林等一批占道市场。通过实施街企联建共管等方式，继续扎实推进了保障型物业工作，覆盖率已实现100%，优秀率达到85%以上。
六是推进了流动人口和出租房屋服务管理创新。全面推行“四台合一、十体并行、三类统管”的流动人口和出租房屋服务管理模式。积极推进“两证”办理工作进度，全面加强源头治理和科学管理。同时，继续深化“五同城、五服务”，为流动人口解决工作生活中的迫切需求和实际困难。目前，“四台合一、十体并行、三类统管”模式已在全区得到推广，辽宁电视台、《辽宁日报》、沈阳电视台等主流媒体对相关工作进行了多次宣传报道。
七是完成了创城迎检工作。通过加大宣传、活动引领、创新载体等举措，居民群众对创城知晓率、支持率和参与率明显提升，圆满完成了_检查组到我街迎新社区实地入户调查工作，百姓参与度高、支持力度大，得到了检查组的充分肯定。
八是强化了信访稳定工作。本着“能解决一件就解决一件”的原则，采取多项举措消除各种不稳定因素，最大限度地化解各类积案，确保大西地区在_期间和换届期间保持安全稳定。今年以来，共调解息访案件57件，积案化解5件，总结案率100%，息访率100%。同时，在当前特殊时期妥善做好街道和社区内部的稳定工作，进一步统一全街思想，排除各种干扰，确保人心不散、阵脚不乱，保质保量地完成全年既定目标。
九是做好了人大换届工作。按照市区换届选举要求，结合地区实际，加大了民众宣传力度，严格执行了选民登记、投票选举等工作程序，圆满完成人大换届工作，19名代表高票当选。
十是完善了基础信息采集工作。作为试点街道，我街圆满完成了前期信息采集工作，并加强了数据核查、补采补录等后续工作，进一步提高数据采集质量。截至目前，数据完整率达到90%以上，并全部实现了电脑和PDA手机终端录入和修改。
二、存在的问题
1、个别社区对社会管理创新工作认识不足。
个别社区对社会管理创新工作的重要性认识不强，信心不足，认为社会管理创新工作难度大，无法像其他工作一样量化显示成绩，表现在工作上敷衍了事，消极应对，在发挥组织引领_作用方面较弱。
2、个别工作人员社会管理创新能力不强。
个别工作人员业务能力或自身素质与加强社会管理创新的要求还有较大差距。有的遇到问题或困难，老办法不管用，新办法不会用，工作失误和漏洞时有发生；
三、下步工作打算
1、创新工作理念，找准监督检查工作定位
监督检查对规范创新社会管理起 ……（未完，全文共4976字，当前仅显示2513字，请阅读下面提示信息。收藏《街道加强和创新社会管理监督检查工作情况》）