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国税局关于党风廉政监督检查工作经验总结

发表时间:2013/1/8 10:44:40
目录/提纲:……
一、工作的开展与实施情况
(一)学习要求严格
(二)学习内容广泛
(三)学习有实效
二、突出重点岗位建制度
(一)认真落实考核制度
(二)完善民主测评制度
(三)认真落实报告制度
(四)落实监督检查制度
(五)建立廉政档案制度
三、突出重点任务抓组织
一是廉洁从政
二是作风转变
二、存在的问题与不足
(一)思想教育还需进一步加强
(二)制度还不够完善
三、以后的工作打算
(一)广泛宣传、提高认识
(二)健全制度、有制可依
(三)大力推行党务、政务公开
……
金融商贸开发区国税局
关于党风廉政监督检查工作经验总结


我局在党风廉政建设监督检查工作上,始终坚持标本兼治、综合治理的原则,突出针对性、科学性、时效性和创新性,紧密结合实际,精心组织,周密部署,狠抓落实,认真落实党风廉政建设责任制,有效保证了局内各项工作的正常运转。
一、工作的开展与实施情况
一、突出重点内容抓学习
坚持将学习作为加强我局党风廉政建设的一项前提举措,把党风廉政教育作为政务环境活动的重要内容,持之以恒,常抓不懈。
(一) 学习要求严格
坚持每个月安排一次党风廉政建设方面的学习,及时将全区纪检监察工作最新部署和工作精神传达到位。
(二) 学习内容广泛
有针对性地组
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略488字,正式会员可完整阅读)…… 
区纪委指导下,建立完善了干部个人重大事项报告制度,并严格执行,按期向区纪委部门和主管领导报告党风廉政建设责任制的执行情况,重大问题专题报告,自觉接受监督。
(四) 落实监督检查制度
按照党风廉政建设责任制的工作_,班子成员认真履行监督职责,积极主动地协助纪检监察部门抓好党风廉政建设责任制执行情况的监督检查。
(五) 建立廉政档案制度
按照区纪委要求,我局建立科级干部廉政档案制度,建立了科级干部个人廉政档案13份。今年以来,及时将副科以上领导干部执行党风廉政情况及时通知本人并将结果记入领导干部个人档案,作为组织、人事部门在领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用时的重要依据,有效发挥了廉政档案的监督作用。
三、突出重点任务抓组织
  开发区国税局严格执行领导干部述职述廉制度,把执行党风廉政建设责任制的情况,纳入领导干部年度目标考核和业绩考核,作为衡量一个干部德、能、勤、绩、廉的一项内容。如有违反责任制规定的,我局都将按照党风廉政建设责任制的有关规定,进行严肃地处理和责任追究。
我局以监督检查为工作推动,坚持以廉政促进工作作风的转变。将廉政建设与改进机关工作作风结合起来,与具体工作实践结合起来,以廉政促勤政,以廉政促工作作风的转变。收到了明显成效:一是廉洁从政。我局各项工作坚持从大处着眼、小处做起,公务接待厉行节俭,坚决杜绝奢侈之风,把时间、精力放在抓业务、办实事上,廉洁从政之风尉然兴起。二是作风转变。把工作的着眼点放在狠抓落实上,在税收的重点工作完成质量和水平明显提升,形成了以廉政促作风、以作风促落实的良性互动机制。
二、存在的问题与不足
(一)思想教育还需进一步加强
主要表现在有的被监督对象不理解,没有深刻认识到被监督是对自己的一种“支持”,认识不到如果不忠实履行职责会给自己和单位造成什么样的后果,导致在思想上容易产生抵触情绪,不愿被监督。下一步我们将加强宣传教育,使被监督者养成自觉接受监督的良好意识。
(二)制度还不够完善
虽然我们制定了很多制度,也按照区纪委的要求增加了一些必要的制度,但是随着事物的不断发展,在工作中仍然存在无制度可依的情况。我局将在今后的工作中不断完善制度,做到有制可依。
三、以后的工作打算
(一)广泛宣传、提高认识
通过教育,使大家充分认识监督的本质是关心、爱护同志,监督等于保护,严管等于厚爱。使党员领导干部从根本上实现由“我被监督”向“我要监督”的转变,增强监督的实效性。
(二) 健全制度、有制可依
通过制度保证监督的效果,针对监 ……(未完,全文共2158字,当前仅显示1372字,请阅读下面提示信息。收藏《国税局关于党风廉政监督检查工作经验总结》