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区政府办监督检查工作情况总结

发表时间:2013/1/8 11:11:03
目录/提纲:……
一、工作开展情况
(一)、加强领导,强化意识,全面落实责任
一是把建立健全监督检查工作的长效工作和纪律保障机制工作列入年度工作计划
二是召开党风廉政建设工作会议
(二)、抓好宣传教育,始终如一地加强党风廉政建设
(三)、加强班子民主氛围,落实集体领导制度
二是民主测评领导干部
三是加强班子民主氛围,落实集体领导制度
二、取得的进展
三、存在问题及整改措施
……
区政府办监督检查工作情况总结

按照区纪委《2012年沈河区党风廉政建设责任制考核评价工作方案》的相关要求,政府办建立健全了监督检查工作的长效工作和纪律保障机制,现将工作情况总结如下:
一、工作开展情况
(一)、加强领导,强化意识,全面落实责任
政府办把加强党风廉政建设监督检查工作的长效工作和纪律保障机制作为头等大事摆上了重要议事日程,精心安排部署,认真组织实施。一是把建立健全监督检查工作的长效工作和纪律保障机制工作列入年度工作计划。制订了《2012年度政府办党风廉政建设工作计划》、《2012年度政府办党风廉政建设责任分工》,及《政府办党风廉政建设责任书》。《责任书》明确了党支部
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工作的保障机制。
  (三)、加强班子民主氛围,落实集体领导制度。
  一是定期召开党员领导干部民主生活会,在领导班子中积极开展批评与自我批评,对班子领导存在的问题及时剖析,提出意见和建议,增强了班子团结。二是民主测评领导干部。每年年终组织一次对党员干部的民主测评,及时发现和解决党员干部思想、工作和作风上的问题,促使党员干部勤政廉洁、遵纪守法,改进了工作作风,树立了政府办的良好形象。三是加强班子民主氛围,落实集体领导制度。政府办班子能认真落实交心谈心制度,及时沟通思想,培养良好的内部民主风气。坚持“讲民主、讲统一、讲大局”,落实重大问题集体研究制,发挥班子的集体智慧,增强决策的准确性和科学性。充分发挥广大党员群众的监督作用。在人事问题上,凡干部职工调整、奖惩等重大问题,都经班子集体讨论决定,不搞“一言堂”,力求秉公办事。实行一把手“四不管”。
二、取得的进展
  政府办通过建立健全监督检查工作的长效工作和纪律保障机制,严格执行各项规定,干部职工的廉洁自律得到了明显的提高。结合实际,我们还健全了以下八个方面的党风廉政建设责任制考核评价标准,进一步建立健全了监督检查工作的长效工作和纪律保障机制。(1)同_保持高度一致,不阳奉阴违、自行其是;(2)遵守民主集中制,不独断专行、软弱放任;(3)依法行使权力,不滥用职权、玩忽职守;(4)廉洁奉公,不接受任何影响公正执行公务的利益;(5)领导干部管好配偶、子女和身边的工作人员,不允许他们利用本人的影响谋取私利;(6)公道正派用人,不任人唯亲、营私舞弊;(7)艰苦奋斗,不奢侈浪费、贪图享受;(8)务实为民,不弄虚作假、与民争利。
三、存在问题及整改措施
 政府办在党风廉政建设监督检查工作方面虽然做了大量工作,取得了一些成效,但也存在一些不容忽视的问题,有待认真去解决:一是对党风廉政建设的长期性、艰巨性、复杂性还缺乏应有的认识,对在新阶段出现的新情况、新特点思考研究不够,缺乏有效的应对措施;二是廉政宣传教育力度不够,效果不是很突出;三是政府办工作人员的素质还需大力提高,特别是接触基层单位较多的科室,对政府办的形象有着较大的影响。针对存在的问题,我办将着重做好以下几方面的工作:
(一)、必须形成权责明确、高效畅通的监督检查结果的反馈机制,根据实际情况不断充实、完善各项规章制度,抓好制度建设,抓好制度的落实,抓好廉政文化建设。继续推行政务公开制度。采取内外结合,面向社会和群众参与的方法,认真开展自评自检 ……(未完,全文共2131字,当前仅显示1355字,请阅读下面提示信息。收藏《区政府办监督检查工作情况总结》
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