档案局2008-2012年惩治和预防腐败体系建设总结及2013-2017五年规划

目录/提纲：……
一、工作开展情况
一是加强学习，提高认识
二是加强领导，制订规划
三是严格标准，落实规划
一是建立制度
二是认真开展教育
三是大力开展廉政文化建设
四是大力开展政风行风评比工作
五是认真开展聘请监督员工作
二、存在问题
一是纪律监督检查融入的还不到位
二是个别干部职工对机关党风廉政和反腐败工作的认识不到位
三是党风廉政建设和反腐败工作的机制还不够完善
三、下一步工作打算及下一个五年规划
三是要继续深入贯彻落实机关效能建设，严格执行双“四条禁令”
……
区档案局五年惩治和预防腐败体系
建设总结及下个五年规划


为全面贯彻落实_《建立健全惩治和预防腐败体系2008－2012年工作规划》，坚持党要管党、从严治党，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的党风廉政建设和反腐败工作方针，区档案局围绕全区中心工作，结合档案工作实际，整合各方面力量和资源，把反腐倡廉建设的阶段性任务与战略性目标结合起来。现将具体工作情况总结如下：
一、工作开展情况
1、加强领导 落实规划要求
加强体系建设是落实“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的一项重要工作，也是把反腐倡廉工作关口前移的一项工作。一是加强学习，提高认识。结合要求，认真学习了_、省市区关于《建立健全惩治和预防腐败体系年工作规划》要求，进一步明确了工作目标和标准，为扎实推进惩
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廉政文化建设。在办公场所建立了“廉政宣传栏”，依据反腐倡廉工作开展适时更换宣传内容和版面。在办公场所显著位置设置了“廉洁自律”警示标语，在每个办公室设置了警示标识和廉政纪律规定。四是大力开展政风行风评比工作。采取多种形式和方法开展政风行风评比工作。扩宽监督渠道，使预防关口提前。结合机关作风整治工作，认真开展明查暗防工作，确保预防要求落实。五是认真开展聘请监督员工作。聘请了九名同志为区档案局特邀廉政监督员。并结合半年和全年工作总结等时机，认真听取意见和建议，以促进党员干部落实廉洁自律要求的自觉性。结合“四治”活动，因势利导开展反腐倡廉工作，促进机关作风建设。
二、存在问题
一是纪律监督检查融入的还不到位。预防工作中的重点工作和重点岗位监督，还不能完全落实到位；二是个别干部职工对机关党风廉政和反腐败工作的认识不到位。当前有部分干部对于推进党风廉政建设和反腐败工作还存在一定的认识误区，认为事不关己，看不到廉政建设的重要性、必要性和紧迫性，敷衍了事；三是党风廉政建设和反腐败工作的机制还不够完善。目前党风廉政建设和反腐败工作主要是以办公室为主，分工合作责任机制尚不完善。
三、下一步工作打算及下一个五年规划
建立健全惩治和预防腐败体系工作是一项长期的工作，也是加强党风廉政建设，落实上级有关要求，建设“廉洁政府高效政府”，实现“建成小康社会”的重要保证。因此，在下一阶段工作中区档案局将全面贯彻落实__会议精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，认真落实党风廉政建设责任制，抓好以下几项工作：
1、加强组织领导，确保惩防腐败体系各项任务落到实处
建立健全领导班子主要负责人为第一责任人抓落实的工作机制，不断完善依法行政和科学民主决策等工作机制，通过适时自查，总结经验，加以完善。把贯彻落实《实施纲要》作为局党委和行政领导班子一项重要政治任务来抓，切实加强惩防体系工作的领导，与_建设、档案干部队伍建设、廉政文化建设紧密结合，一起部署、检查和落实。建立责任机制，明确领导班子、科室负责人在惩防体系建设中应承担的领导责任，齐抓共管，共同做好任务分解和督促检查。
2、加强廉政宣传教育，进一步提高档案工作人员廉政意识
开展以“懂业务、出精品、守清廉、促发展”为主题的专项教育活动，紧紧围绕我局工作特点，开展多种形式的廉政教育和法制宣传教育。要通过开展预防职务犯罪警示教育、组织专项专业知识培训等形式来提高工作人员的拒腐防变能力和专业知识水平；要通过形式多样的活动，大力加强廉政文化建设；要继续设置廉政宣传窗、廉政宣传标语、廉政投诉信箱等，尽可能的拓宽外部监督范围，大力做好政务公开、党务公开工作。
3、加强制度建设，进一步健全、完善各项内部管理制度
要进一步健全和完善我各项规章制度，以适应形势变化发展的需要。对现有的管理制度进行一次全面的清理，探索建立妥善的监管机制，充分发挥特邀监督员的监督职 ……（未完，全文共2478字，当前仅显示1575字，请阅读下面提示信息。收藏《档案局2008-2012年惩治和预防腐败体系建设总结及2013-2017五年规划》）