法院领导干部廉政评价制度

沈河区法院领导干部廉政评价制度

为贯彻落实《2012沈河区廉政建设责任制考核评价工作方案》，更好的规范管理、选拔任用领导干部，现依据（沈河委发【2012】号文件）之规定，特
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署廉政责任状，结合查找廉政风险点，根据个人岗位职责、工作特点而定，可以因人而异。廉政承诺作为党风廉政建设的主要内容。
第四条、 通过组织和群众考核廉政、评价廉政，加强对领导干部的制约监督，提高他律效果。
第五条、 实行领导干部年终在全院述廉大会上述廉，形成 书面报告，由群众对领导干部廉洁从政情况进行民主测评，将测评结果向部门和领导干部本人反馈。对群众测评满意率较低的，向其分管领导反馈，并对其进行戒勉谈话。对廉政意识淡薄、行为不廉、作风不正的少数领导干部，给予批评教育，不能胜任领导岗位的作组织处理，调离岗位。
第六条、 定期严格考核评价，坚持每年一次严格考核。考核结果作为评价部门领导班子衡量领导干部廉洁从 ……（未完，全文共627字，当前仅显示399字，请阅读下面提示信息。收藏《法院领导干部廉政评价制度》）