区政府办领导干部廉政评价制度

区政府办领导干部廉政评价制度

为进一步增强政府办领导班子、领导干部廉政勤政意识，提高整体素质，考察领导班子、领导干部廉政状况，强化对领导干部权力监督制约，特制定领导班子领导干部廉政考核制度。
　　1、廉政
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执行民主集中制和遵守政治纪律情况。
5、廉政考核的主要方法，包括：(1)听以领导班子关于党风廉政情况的汇报;(2)与班子成员、离退休干部、党外人士、基层干部及纳税人和知情况人谈话;(3)查阅和索取有关资料;(4)对考察中发现的重要问题和群众反映强烈的人和事，进行降服要的查证核实;(5)以填写测评票方式，对领导班子和班子成员抓党风廉政建设情况和自身廉洁情况进行测评;(6)进行诫勉谈话，对测评处于末位并存在一定问题的领导班子成员，由区纪委主要领导进行诫勉谈话，指出问题，提出整改要求;(7)搞好督促整改，对涉及需要整改的具体问题要列项督办，跟踪抓落实;(8)对领导干部的考核结果要存入本人的廉政档案。
　　6、考察结束后，要将考察情况进行综合汇总，做出实事求是的考察结论，并向区委汇报。对考察中发现的问题，要区别不同情况提出处理意见。对经初步了解构成违纪的，由纪委 ……（未完，全文共778字，当前仅显示495字，请阅读下面提示信息。收藏《区政府办领导干部廉政评价制度》）