2012年处级领导干部述职述廉报告（就业指导与服务中心主任）

目录/提纲：……
一、勤奋学习，不断提高理论水平和业务能力
二、刻苦工作，力争实现就业工作取得新突破
一是落实制度，进一步规范了就业工作管理，使工作更加科学、有序
三是顺利通过了湖南省就业工作“一把手”工程督查，并被评为“优秀单位”
三、廉洁奉公，切实维护人民教师和党员干部形象
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处级领导干部2012年度述职述廉报告
2012年处级领导干部述职述廉报告（就业指导与服务中心主任）

一年来，我在同志们的关心、支持和帮助下，立足岗位，谋篇布局，团结同志，勤奋工作，努力使学校就业工作和校友工作取得新成就，基本完成了年初制定的各项目标。现将自己一年来的学习、工作和廉政建设情况做个简单汇报。
一、勤奋学习，不断提高理论水平和业务能力
作为部门主要负责人，勤奋好学既是一种责任义务，也是干好工作的客观需要，更是实现好、维护好广大毕业生根本利益的必然要求。一年来，我按照学校党委和行政的部署和要求，结合自己思想和工作实际，坚持经常读书、看报、浏览相关网页，坚持用_中国化最新成果武装头脑，指导工作。坚持把学习和工作实践相结合，在学中干
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导需要的任课教师队伍，使就业指导课的安排落到实处。同时，第二课堂更加丰富多彩，组织开展了第五届“职业生涯规划大赛”和第三届“理想之歌”优秀毕业生报告会等。
二是积极开发利用各类就业资源，发动全体教职员工和广大校友，进一步开拓了就业市场。全年举办大型招聘会5场，小型和专场招聘会650余场，接待来校招聘用人单位1179家，为毕业生提供需求岗位四万余个，实现签约率和就业率均比往年有较大提高。
三是顺利通过了湖南省就业工作“一把手”工程督查，并被评为“优秀单位”。申报_就业工作总结宣传典型经验高校50强已顺利进军80强，正在接受教育部和国家统计局组织的社会调查。教育部网站、教育厅网站、湖南教育电视台、湘潭日报等校外媒体多次报道我校就业工作经验。
四是成功召开了2012年度就业工作会议，评选表彰了计算机学院等5家“就业工作先进单位”和李红革等31位“就业工作先进个人”，全员促就业的氛围进一步浓厚。
五是借助学校信息化建设的东风，就业信息管理系统、校友信息管理系统和毕业生离校管理系统开始投入使用，完善了就业网站功能，丰富了网站内容，加强了就业信息宣传服务。
六是新成立了衡阳校友会、山东校友会，_、郴州、湘潭等地校友会正在抓紧筹备，即将挂牌。出版了《校友》电子版，通过qq、e-meil等形式，向5000余校友进行发送。
七是所指导的研究生中有5名顺利毕业，其中1人获评校级“优秀毕业生”，1人获评校级“优秀研究生干部”。主持省教育科学规划重点课题1项、省大学生思想政治教育特色建设项目1项、省教研教改课题1项，校级课题2项，科研进项经费11万元。主编出版了《湖南省普通高校2011届毕业生就业报告》（新世界出版社出版）。
三、廉洁奉公，切实维护人民教师和党员干部形象。
作为一名长期从事学生工作的年轻干部，我对学生始终抱着一颗热忱的心，对工作总是满怀激情。在工作中，我始终将“虚心、勤奋、务实、进取”八个字作为我的座右铭，常怀进取之心，常树务实之风，常修为人之德，虚心好学，勤奋刻苦，善于听取不同意见，乐于带头吃苦奉献，经常带头加班加点，而不计较个人得失。时刻提醒自己要保持清醒的头脑，不该拿的坚决不拿，不该做的坚决不做。自觉保持艰苦奋斗、勤俭节约的朴素作风，力争使每一分钱都花在当花之处，从不乱花公家一分钱。出差办事，只要不赶时间，总是尽量选择便宜的交通工具；必要的应酬注意把开支减少到最低限度。并经常告诫家人和同事，要注意奉公守法，廉洁自律，自觉增强抵制腐败的意识，保持警钟常鸣，防微杜渐。在就业中心工作的几年里，就业中心没有一人发生任何违纪违法问题。在工作中随时坚持用党纪、党规来规范自己的言行，不该说的话不说，不该做的事不做，不该谋的利不谋，虚心听取群众意见，注重调 ……（未完，全文共2335字，当前仅显示1484字，请阅读下面提示信息。收藏《2012年处级领导干部述职述廉报告（就业指导与服务中心主任）》）