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2013年学校第二次党代会纪委工作报告

发表时间:2013/1/15 9:38:23
目录/提纲:……
一、党风廉政建设和反腐败工作回顾
(一)严明_纪律,确保反腐倡廉决策部署的贯彻落实
(二)认真落实责任制,构建运行有效的反腐倡廉工作体系
(三)深化反腐倡廉教育,提高领导干部拒腐防变的自觉性
(四)加强制度建设,规范党员领导干部从政从教行为
(五)突出重点监督,促进权力运行规范高效
(六)狠抓办信办案,严肃查处违纪违法行为
(七)加强队伍建设,不断提高纪检监察干部队伍素质
二、基本经验和工作启示
三、党风廉政建设和反腐败工作的主要任务
(一)提高思想认识,牢固构筑拒腐防变的道德防线
(二)强化责任意识,优化二级管理模式下党风廉政建设
(三)提升制度执行力,进一步完善惩治和预防腐败体系
(四)加强重点监管,促进权力运行规范透明
(五)严肃党纪政纪,做好信访举报和查办案件工作
(六)突出开拓创新,切实提高纪检监察工作水平
……
围绕中心 服务大局
不断开创党风廉政建设和反腐败工作新局面
2013年学校第二次党代会纪委工作报告
(2012年12月29日)

_河北科技师范学院第一次党代会以来,在上级纪委和校党委的领导下,校纪委坚持以_理论和“_”_想为指导,以_为统领,全面履行党章赋予的职责,严格按照“协助党委抓好党风,集中精力管好党纪,服务于学校建设和发展大局”的工作思路,积极探索新形势下加强党风廉政建设和反腐败工作的特点和规律,为促进学校科学发展提供了坚强有力的政治和纪律保证。
受学校第一届纪律检查委员会的委托,现将第一次党代会以来的工作情况和对今后工作的建议向大会报告,请予审议。
一、党风廉政建设和反腐败工作回顾
自第一次党代会以来,我校始终坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,严格执行党风廉政建设责任制,认真落实建立健全惩治和预防腐败体系实施纲要及其2008—2012年工作规划,党风廉政建设和反腐败工作取得了突出成绩,学校事业蓬勃发展。
(一)严明_纪律,确保反腐倡廉决策部署的贯彻落实
加强了对_纪律特别是政治纪律执行情况的监督检查,严格按照《中国_章程》、《中国_党内监督条例(试行)》、
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略840字,正式会员可完整阅读)…… 
谁主管,谁负责”的要求,将反腐倡廉建设与业务工作一起部署、落实、检查和考核。广大师生通过多种方式积极支持、热心参与,形成了反腐倡廉工作的良好氛围。
校纪委将贯彻落实党风廉政建设责任制、落实《中国_普通高等学校基层党组织工作条例》、实施中层干部统一任期换届紧密结合,积极探索二级学院党风廉政建设管理模式,实行了党风廉政建设任期目标和年度目标相结合的责任制度。各单位逐级分解任务,签订责任书,完善了党风廉政建设责任体系,保证了反腐倡廉建设持续推进,势头良好。
(三)深化反腐倡廉教育,提高领导干部拒腐防变的自觉性
始终将反腐倡廉宣教工作纳入学校党委宣传教育总体部署,努力营造大宣教工作格局。坚持日常教育与专题教育相结合、正面教育与警示教育相结合、传统形式教育与机制创新教育相结合,深入开展理想信念、廉洁从政、党性党风党纪教育,形成了具有我校特色的反腐倡廉教育机制。
注重党员干部的学习培训,通过党委中心组、学习短信等形式认真组织学习《中国_章程》《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》《领导干部廉洁从政若干准则》等重要文件,促使党员干部熟悉法纪,牢记宗旨,积极践行。专门邀请专家来校作廉政报告并借助网络公告、电子信箱等平台适时提醒领导干部严格遵守廉洁自律各项规定。自2007年开始,发送廉政短信万余人次,并将领导干部的配偶和具备接受教育条件的子女纳入廉政教育范围,发送相关短信1600人次,延伸了教育链条,构筑起反腐倡廉的家庭防线。
纪委会同组织、宣传等部门,通过举办党风廉政教育活动月、开展廉政知识竞赛,参观反腐倡廉教育基地,校园《廉政中国》图片展等形式,有效推动了廉政文化进校园工作。组织党员干部借助纪委网站、“干部在线”等观看了《居安思危-颜色革命警示录》《笑脸背后的罪恶》等警示片,编印了两期《领导干部警示手册》。以学校发生的典型案件为教材开展警示教育和治理商业贿赂教育活动,成效显著。在师生中开展了廉政辩论赛、漫画展等活动,积极做好教职工和大学生的廉洁教育。
严格实行中层以上领导干部述职述廉和重要事项书面集中报告制度,认真落实领导干部廉政谈话、诫勉谈话、信访谈话制度。坚持分管校领导对新提任或交流的处级干部进行岗前廉政谈话,校纪委书记同中层党政主要负责人年度谈话制度。自2009年开始,纪委先后7次组织55名拟提中层干部进行了党纪政纪法规知识考试,督促干部加强学习,提高素质,增强“免疫力”。
(四)加强制度建设,规范党员领导干部从政从教行为
坚持把依法治校、规范管理贯穿于全校各项工作之中,努力营造思维循法、治事依法、行为合法、人人守法的良好局面,从源头上消除滋生腐败的制度漏洞。七年来,全校共修订、新建了180余项相关规章制度,促进了学校规范管理,深化了源头防腐工作。纪委主持或协助党委制定了《贯彻落实<实施纲要>的实施细则》《党风廉政建设责任制实施办法》《关于进一步加大预防腐败工作力度的实施意见》《关于进一步加强校务公开工作的实施办法(试行)》《处级以上领导干部报告个人有关事项的暂行规定》《机关处室行政负责人、公司经理任期经济责任审计实施细则》《关于落实厉行节约规定、制止奢侈浪费行为的通知》《行政监察工作暂行条例》等文件,强化了监督制约,决策运行更加民主、科学、公开。同时,有序开展了对财务管理、后勤基建、物资采购、招生考试等方面管理制度的梳理,督促相关单位完善内部制约机制。目前,学校已形成了党风廉政建设责任制、宣传教育、科学决策、规范办学行为、监督保障机制五大系列254项制度,实现了工作有章可循、有法可依。
(五)突出重点监督,促进权力运行规范高效
全面推进权力运行监控机制建设,以重要事项、工作流程、工作部门、工作岗位为主要监控对象,组织各单位从岗位职权清理、工作流程优化、风险点查找、制度机制建设等方面完善廉政风险防范措施,并在校园网公示。编制学校重要事务事项和廉政风险等级目录,收录权力89项,找出风险点140个(其中 A级40个、B级70个、C级30个),完善相应防控措施464条,汇编了二级院(系、部)重要事务事项和廉政风险等级指导目录;汇总权力运行流程图110个,不断推进权力运行制度化、规范化、程序化。
纪检监察审计部门与相关部门密切配合,认真履行监督职责。加强了干部选拔任用各个环节的监督,中层干部任前书面征求纪委意见11次,涉及216人;严格招生、考试工作 ……(未完,全文共8631字,当前仅显示2357字,请阅读下面提示信息。收藏《2013年学校第二次党代会纪委工作报告》
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