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城管执法中队2012年工作总结和2013年工作思路

发表时间:2013/1/16 13:39:32
目录/提纲:……
一、今年以来的主要工作:
(一)强抓案件办理,提升案件质量
(二)开展专题活动,深化作风建设
(三)提升城管形象,加强队伍建设
(四)做好两手齐抓,加强两违整治
(五)落实疏堵结合,提升集镇品位
(六)加强规范管理,狠抓创卫主线
(七)践行服务理念,解决民生问题
(八)强抓学习理念,提升队员素质
二、2013年工作思路
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城管执法中队2012年工作总结和2013年工作思路

今年以来,我们当湖中队在局党组、执法大队、当湖街道办事处的正确领导下,紧紧围绕中心工作,突出工作重点,不断完善工作思路开展各项整治活动,坚持以执法办案为抓手、以加强队伍建设和作风建设为保障、以规范责任区城市管理为目的开展日常工作,较好地维护了责任辖区内的市容市貌和环境卫生秩序,认真完成了上级下达的各项目标任务。现将一年来开展的各项工作汇报如下:

一、今年以来的主要工作:

(一)强抓案件办理,提升案件质量

今年以来,中队紧紧按照局下达的办案考核任务,将执法办案作为抓业务工作的重中之重,多渠道拓展案源,截至目前(12月31日)已立案54起,办结一般程序案件48起,另有6起案件正在办理中,简易程序案件60起,罚没款四万八千多元,已基本完成局下达的办案考核任务。一般程序案件中随意倾倒建筑垃圾案件23起,占道施工案件5起,擅自占用城市道路3起,规划类案件1起,为超期未检验的气瓶充装燃气案件2起,履带车擅自在道路上行驶案件1起,无照经营案件2起,将建筑垃圾交给个人处置案件1起,未经核准擅自处置建筑垃圾2起,违反城市市容和环境卫生管理店外经营案件1起,乱涂写广告3起,乱张贴广告1起,在道路上挖掘取土案件1起,倾倒燃气残液案件2起。

中队将执法办案作为“百日行动”的基本手段,一方面,有4名正式队员组成专案小组,每周组织法律法规学习探讨,增进对法律条文的熟知度;每天下午加强巡查监管
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励全体队员向先进学习,并要求全体队员树立学习的觉悟和恒心。

2. 落实管理制度。制度是管人的良方,建立公正、规范的制度对中队的规范化建设能起到较好的推动作用。为此,当湖中队从多方入手,建立并积极落实相关管理制度。一是启用协管员值勤证。执勤证是协管员执勤时佩戴的证件,借此证明佩戴者的身份。它采用颈带悬挂方式,正面印有协管员姓名、照片、工作单位等信息,反面印有协管员七大岗位职责。协管员在工作中佩戴值勤证,提升了协管员的自律意识,更好地督促他们自觉接受公众监督,同时也打造协管员规范执勤的良好形象。二是加强协管员考核力度。在继续实施打卡考勤的基础上,中队提出迟到、漏打的给予相应的扣款,做到全勤的同志给予奖励,通过几个月的施行,协管员迟到早退现象均有了较大改观。

3. 开展谈心交心活动。为切实提升中队凝聚力,促进中队团结,中队根据深化作风建设的目标要求,依据中队实际,在中队内部开展了交心谈心活动。5月中队长与队员张云林分别与11位协管员进行了交流,分5批进行,听取其进中队以来的感想,对中队管理方面的意见建议及自身遇到的问题等。1个半小时的谈心增进了队员与协管员间的感情,使领导更好地了解下属的想法,可谓事半功倍。

深化作风建设活动的开展从源头上提升了队员的内在素质,提高了工作效率和队员执行力。扶助倒地老人,彰显城管价值。6月14日下午,中队协管员陆华忠在辖区内福臻菜场沿线巡查时,扶起一摔倒在地的约80岁高龄的老太太,并帮助拍掉灰尘,搀扶她到人行道处休息。事后,老人千方百计打听到了陆华忠所在的单位,并打电话要求予以表扬和宣传鼓励。考虑到老太太已近80岁高龄,一人独居在平湖福臻小区生活多有不便,当湖中队决定延伸服务内容,将老太太列为中队结对帮扶对象。6月15日下午,中队队员带着礼品上门慰问了洪丽娟老太,并落实虹霓分队每周联系老太帮助做些家务,分担生活困难,在帮扶中实践“双千双百”活动精神,让群众得实惠、增信心,让党员干部受教育、转作风,让城管的价值得到更大的体现。此外,中队号召全体队员向陆华忠同志学习。

(三)提升城管形象,加强队伍建设

为建设一支作风硬、业务精、管理严、服务好的的城管执法队伍,当湖中队全体队员锤炼加压,从内外两方面加强队伍建设。

一方面,中队注重队员的内在素质培养,提升队伍综合水平。一是组织全体队员观看廉政教育片。为进一步提升城管队伍形象,增强执法队员的廉政意识和自律意识,8月3日,中队全体队员与直属_队一起观看了《一个土皇帝的覆灭》。观看廉政教育片后,队员们进行了讨论,并表达了各自的观点。大家纷纷表示要从闫永喜的案件中吸取教训,要对照教育片作自我反省,在今后的工作和生活中努力做到增强党性修养,增强防腐拒变意识。观看廉政教育片,也是对城管队伍形象提升的一次尝试,而且是从源头抓执法队员权利意识、责任意识、领导干部政绩观,可谓效果更好,影响更深远。二是开展城管形象大讨论。7月16日上午,中队开展了城管形象提升找难点的大讨论活动。在前期准备的基础上,进行汇总整理,首先由中队长对大家提出的意见、建议逐一进行了诠释,然后对其中具有普遍性的三个大家最为关切的问题(执法队员统一标识、执法装备保障、提升队员素质)进行了深入的讨论,对问题产生的原因、造成的后果、解决对策等做了交流。队员们认为现阶段城管队伍的外在形象、执法形象及内在形象是亟待提升的三个方面,建议分别通过统一执法队员标识、解决执法装备保障、提升队员整体素质来解决。三是建立中队图书角。中队设立了图书角,方便队员借阅、学习,做到分阶段采购图书,充实图书馆藏书量,为队员们营造良好的读书、看书氛围。

另一方面,中队鼓励队员参加各类活动,利用外在制度、设备约束队员,提升队伍执行力。一是积极参加城管形象大比武。中队高度重视局举办的形象大比武活动,中队领导提前制定训练计划,并要求上下一心,积极参加列队训练。中队共组织训练16次,均做到无一人请假。在8月25日举行的城管形象大比武上,队员及协管员队伍均获得了第三名的好成绩。二是创新工作机制。1月,为提高队员的团队意识,以规范化中队标准严格要求自己,充分发挥群众的监督作用,中队为每位队员和协管员设制了桌牌、门口人员去向表;同时,创新工作方式,节假日每天确定一名协管员作为巡查负责人,做到轮流负责带班;实行每日晨会列队,并轮流汇报前一天工作情况。在实践中让队员及协管员树立一盘棋思想,上下一心,不断提升队伍执行力。

通过一手抓制度规范,一手抓素质提升,切实改进了队员工作作风,强化了服务意识,提高工作效率。

(四)做好两手齐抓,加强两违整治

今年以来,中队加强两违整治力度,积极配合街道做好农村两违整治工作,尤其是9月以来,中队接手城区两违防控工作,在人手紧缺、车辆不足的情况下,攻坚克难,较好地遏制了农村、城区两违态势蔓延。截至目前,中队共发放通知书122份,其中农村拆除通知书58份,城区限改通知书27份,城区责令停工37份。配合街道共拆除“农村”两违建筑28户,8325平方米,拆除市区两违建筑24户,面积为445平方米。

在两违处置方面,中队作好“两手抓”工作,一方面着手开展城区两违整治行动。9月底,中队接手城区两违工 ……(未完,全文共7978字,当前仅显示2801字,请阅读下面提示信息。收藏《城管执法中队2012年工作总结和2013年工作思路》