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学校医院2012年度工作总结

发表时间:2013/1/28 21:23:35
目录/提纲:……
一、医院的前期规划建设工作
二、医务人员的招聘和培训工作
三、新生入学体检及复查工作
四、军训医疗保障工作
五、日常医疗预防和大学生参保工作
六、把医院的建设放在突出的位置
(一)、硬件建设
(二)、软件建设
七、目前存在的问题和不足
1、管理工作还存在薄弱环节,部分管理措施尚未落到实处
2、医护人员队伍建设有待加强
3、医疗服务保障工作急需开展,例如学生的疫苗接种和健康教育等工作
八、下一步工作打算
……
宣城校区医院2012年度工作总结
校医院在宣城校区管委会党委和行政的领导下,以_理论、_和_为指导,牢固树立情为病患者所系,利为师生员工而谋的思想。始终牢记全心全意为师生员工健康服务的宗旨,在基本条件尚未完善,人员不足的情况下服务于学校工作的大局,全力为师生员工办实事。校医院领导班子与全体医护人员勤奋工作,在医院规划、建设、医疗、预防等工作中作出一定的成绩,现总结汇报如下:
一、医院的前期规划建设工作
对医院按照二级乙等医院、一级甲等医院和简易门诊要求分别提出三套规划建议方案(包括人员、设备、科室设计、房屋面积、资金投入等)供决策者选择;在确定规划方案之后,针对医院的设计图纸从医院的行业规范要求的角度,提出了17条建议修改建议(但因赶工期等多种原因未被采纳);在建设过程中,作为使用方先后四次来现场查看,对施工方和监理方及时提出建议和意见。

……(新文秘网https://www.wm114.cn省略627字,正式会员可完整阅读)…… 
1、近四个月来完成(含军训期间)门诊921人次,输液84人次,肌肉注射9人次,清创45人次,缝合1人次。未发生任何医疗差错和医疗事故,宣城校区医疗工作井然有序,有力地保障了宣城校区师生员工的基本医疗需求。
2.较好的完成了新生的预防接种工作,积极主动地与宣城市疾控取得联系,为新生完成流感疫苗的接种任务。
3.在开学之初,在管委会领导的关心下,主动与宣城市医保中心取得联系,按照医保的有关规定,办结2012级2623名大学生参加宣城市城镇居民基本医疗保险的有关手续。
六、把医院的建设放在突出的位置
宣城校区医院成立以后,在房屋建设和设备采购基本完成及部分设备业已安装的前提下,宣城校区医院领导班子在宣城校区管委会领导的关心指导下,积极与相关部门协调,将后续因设计疏漏和建设质量等引起的建设问题和医院的资质问题作为工作的重点花大力气加以解决。
(一)、硬件建设
1、房屋设备等基础建设 虽然医疗设备基本到位,但由于设计疏漏和建设时间短等原因导致医疗设备无法安装,亟需改造。医院主动对水电门窗等逐一察看提出问题所在,积极呼吁,并与有关部门沟通汇报,逐步开展后期的改造工作,以便设备能够尽早投入使用,发挥设备应有的效应,从而减少转诊和节约医药费开支。如化验室、手术室、消毒供应室、放射科等科室的房屋改造建设得到了有关各方的理解和支持,医院会同宣城当地有关专家现场查看,提出改造意见,近期此项工作将全面展开。
2、保障学生医疗用药和确保用药安全 前期按照校本部医院延伸模式,加之无执业许可证不能自行购药,药品由校本部供应,存在供应不及时和品种不全的不利因素。在管委会领导的直接关心和指导下,执业许可证已办结,现已自行购药,保证了药品品种和用药量,有效的保障了宣城校区学生的用药需求和用药安全。
(二)、软件建设
1、成功申报医院执业许可证和物价收费许可证 经过与宣城市卫生局、物价局等行政主管部门多次沟通协调,精心组织完备申报材料,严格程序操作,现已办结宣城校区医院执业许可证和物价收费许可证,并着手进行医生和护士的执业变更注册事宜。
2、建立适应高校医院的服务理念 宣城校区医院新进招聘的人员,均来自各个不同单位,不同地区,年纪轻且实际工作经验少。他们对高校医院的特点不甚了解,高校医院的服务_主要是在校大学生和本校教职员工,高校医院工作的任务就是提供优质低廉高校安全的医疗保健服务,高校医院工作的本质是服务。因此,加大医德医风建设力度,培养良好的医德规范和服务至上的理念对当下宣城校区医院显得尤为重要,在实际临床诊疗中结合具体事例反复告诫医院工作人员加深对高校医院的理解,应牢固建立适应高校医院的服务理念--围绕学校中心工作和建设发展大局,全心全意为师生员工健康服务,为教学科研服务。
3、建章立制,加大执行力度 医院的各项规章制度与管理规定是医院建设不可或缺的重要部分,在参考校本部医院的各项规章制度的基础上结合高校医院多年医疗管理经验和宣城校区医院的自身特点,制定了一整套宣城校区医院各项规章制度和管理规定,强化“软件”建设。坚持用制度管人管事,把紧执行力度不放松。
A、规范各类医疗行为,要求全体医务人员必须严格执行医 ……(未完,全文共3488字,当前仅显示1762字,请阅读下面提示信息。收藏《学校医院2012年度工作总结》