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建工师党建情况调研报告

发表时间:2013/1/29 10:25:42
目录/提纲:……
一、师党委高度重视基层组织建设年活动
二、扎实有力的开展基层组织建设年活动
(一)调查摸底、分类定级
(二)找准问题、破解难题
一是坚持用好显微镜,抓住重点,找准牵一发而动全身的关键问题
二是坚持用好透视镜,由表及里,触及实质,找准病灶
三是坚持用好望远镜,及时发现苗头性、倾向性问题
(三)确定目标、积极争创
(四)严格督查、确保成效
三、建工师企业党建工作富有创新性
(一)新形势下企业党建面临重重困难
一是员工队伍结构出现新变化
二是员工容易出现情绪波动
三是部分施工企业员工思想教育不力
(二)迎难而上,推行“支部建在项目上、党旗飘在工地上”
1、创新组织设置形式,“三个同步”确保党组织全覆盖
一是采取“双向进入、交叉任职”配好班子
二是建立健_建制度,促进党政工作融合
三是健全行政工作规章制度
3、坚持示范引领,充发挥党员的先锋模范作用
一是亮出身份“作承诺”
二是搭建平台“作示范”
三是选好载体“比贡献”
(三)“支部建在项目上、党旗飘在工地上”成效显著
3、成功塑造了党员干部的良好形象
……
建工师党建情况调研报告

兵团党校 罗利华

2012年7月27日至29日,我们到建工师建工集团、建咨集团、水利水电集团、北新路桥集团和高铁项目部就_建设情况进行了为期三天的调研。根据三天紧凑调研所掌握的初步情况,我们对建工师_建设情况做出如下调研报告:

一、师党委高度重视基层组织建设年活动
_确定2012年为基层组织建设年后,建工师党委高度重视这一活动的顺利开展,及时召开常委会专题研究部署基层组织建设年活动,建立了以师党委书记、政委张勇同志为组长的“建工师‘基层组织建设年’领导小组”,并下设了领导小组办公室,专门负责“基层组织建设年”活动。接着召开了全师动员大会,师党委常委、副政委、组织部长熊诗岭同志在会上就建工师如何开展基层组织建设年进行专题部署,要求全师各级党组织要精心组织,周密安排,切实保证基层组织建设年活动取得实实在在的效果。建工师各级党组织也都迅速启动,层层部署,拉开了基层组织建设年的序幕。为确保活动的顺利开展,同时制定下发了《建工师在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施方案》,明确了活动
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破解,重点在找准问题上下功夫,在理清思路上做文章。每个基层党组织都坚持用“五个好”的镜子照一照,用“五个一”的尺子量一量,坚持用好“四面镜子”,努力把问题查清楚、查明白、查具体、查准确。一是坚持用好显微镜,抓住重点,找准牵一发而动全身的关键问题。全师各级党组织采取“命题带动、问题牵引、课题攻关、虚实结合”的方法,找出了新形势下事关改革发展稳定全局的“师内外建筑市场资源整合、住宅产业化发展、ASA新型建材生产、职工住房问题、提高建筑业产业增加值率”等深层次的关键性问题。二是坚持用好透视镜,由表及里,触及实质,找准病灶。例如各基层党组织在分析保障性住房问题时,看到建工师不像其他农业师局可以在空地上盖房子,建工师的保障性住房问题,现象是盖房子,实际上它和拆迁联系在一起,拆迁又和群众工作联系在一起,如果做群众工作能力不强,它反映出来的是信访问题。用好“透视镜”就避免了就保障性住房抓保障性住房,解决了工作“抓不下去推不前进”的难题。三是坚持用好望远镜,及时发现苗头性、倾向性问题。各级党组织以基层组织建设年为契机,以30%的增长速度为目标,进一步破除影响企业长远发展的问题,进一步突破思想障碍,力争以党组织的升类晋级推进企业在经济社会发展上的争先进位。四是坚持用好聚焦镜,广泛听取上级党组织、党员群众意见,进行多方会诊,坚持问政于民、问计于民、问需于民,确保找出的问题切合实际,准确具体。分别召开三个层面的座谈会,对事关本单位改革发展、调整经济结构、做大主业、做强工业、民生建设、_等方面存在的重点难点问题反复论证,提出破解难题、化解矛盾的思路和措施,进一步理清工作思路。通过反复论证全师各基层党组织共查找出难题687个。为落实破解难题责任制,师党委组织部印制了“建工师整改问题台账”下发到各基层单位,确保了一个难题、一套人马、一个方案、一抓到底。
(三)确定目标、积极争创。在上述阶段的基础上,对不同类型基层党组织分别确定争创目标任务,一类党组织重在巩固提高,把有效做法制度化、成功经验长效化,争创_、兵团、师和集团(公司)先进党组织;二类和三类党组织重在比学赶超,找准优势和薄弱环节,强化工作措施,力争进入上一类党组织行列;四类党组织重在整顿转化,采取结对帮扶、领导定点联系、干部驻点帮扶等措施,促进转化升级。而且还建立了“第一书记”责任制。对三类、四类基层党组织,共选派64名熟悉党建工作、协调能力强、处理复杂问题能力强的上级党组织班子成员作为“第一书记”,对整改工作负总责,将党支部整改提高工作与履行“一岗双责”的绩效考核相挂钩。做到“五个不撤离”,即改革发展思路不清晰不撤离,信访稳定难题不破解不撤离,民生工程不推进不撤离,职工群众不满意不撤离,基层党组织不升类晋级不撤离。力争年底前一类党组织争创_、自治区、兵团和师先进党组织提升率达10%以上,二类和三类党组织争创师和各集团(公司)级以上先进党组织升级率达15%以上,四类党组织转化率达90%以上。
(四)严格督查、确保成效。为保证活动能取得切实的效果,建工师制定了两月一督查的制度,每两个月进行一次集中督查,检查整改进度和整改落实情况。4月27日至5月4日,师党委统筹协调师机关 40个部门,76名副处级以上领导干部组成12个督察组,每个督查组由一名师领导带队,通过听取书面汇报、查阅资料、实地走访、座谈交流、现场查看、查阅台帐、暗访和随机抽查等形式,将“分类定级是否按规定程序”、“查找出的问题是否紧密结合中心工作”、“是否建立了整改问题台账”、“是否找出了整改问题思路”等17项内容一一列出并进行量化,对全师国有企业、学校、医院、社区及开展“基层组织建设年”活动开展情况进行全面督查指导。

三、建工师企业党建工作富有创新性
(一)新形势下企业党建面临重重困难
建工师是一个以建筑施工为主业的师 ……(未完,全文共5926字,当前仅显示2081字,请阅读下面提示信息。收藏《建工师党建情况调研报告》