镇财政所2012年度工作总结2

目录/提纲：……
一、建章立制，建立财政干部激励机制
二、优化环境，着力提高办事质效和服务水平
一是抓专管员到岗到位
二是抓干部职工定岗定责
三是抓专管员信息台账
四是抓专管员基本信息情况进行公开公示
五是抓建立村级基本信息数据库
六是抓专管员工作日志
三、源头控管，全面落实惠农强农政策
一是利用电脑科学审核
二是“抓大户”重点审核
三是“抓村组机动田”重点审核
二是镇班子成员带队到村督查，进行验收
四、加强资金监管，提高资金使用效率
五、做好“两新”基金的征收，提高农民的保障水平
六、加强作风和廉政建设，树立财政干部的良好形象
……
定制定责建机制 强化管理促规范
镇财政所2012年度工作总结2

一年来，我所在市财政局和镇党委、政府的正确领导下，紧密结合基层财政工作实际，围绕今年年初的工作计划和全年的工作重点，以_为指导，以提高服务和监管水平为_，切实转变工作作风，求真务实，开拓创新，全年工作取得了一些成绩，在今年市财政系统组织的惠农政策落实情况检查和上半年工作考核，我所在全市十二个财政所中分别名列第一名和第二名。总结回顾一年来的工作，主要体现在以下几个方面：

一、建章立制，建立财政干部激励机制

制度建设重在切实可行。为健全完善财政所已经制订的各项规章制度，提高规章制度的科学性与可行性，年初，对我所现行财政财务管理制度进行了全面梳理，按照国家法律、法规要求和上级财政、财务政策规定，结合财政所及镇村实际情况，健全完善了人员管理、财务管理及财政监管制度，建立起科学高效、规范有序、运转协调的工作运行机制。重点搞好《岗位责任制》的制订，规范了财政所岗位设置，做到分工明确、责任到人、协调配合、相互制约。为了确保《岗位责任制》落实到位，加强财政所的效能建设，提高干部职工的工作积极性和创造性，建立客观公正的工作业绩评价和奖惩分明的激励机制，3月份，我所制定了《2012年度工作目标及岗位工作责任制考核细则》。《考核细
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账。目前已建立乡镇财政专管员信息，并全部上报到市局备案。四是抓专管员基本信息情况进行公开公示。对专管员照片、姓名、性别、职务、驻点村、联系方式、担任的岗位、工作职责等在固定公示栏和网上进行了公示。五是抓建立村级基本信息数据库。要求专管员必须熟练掌握专管员所包村基础信息，到村、到组、到户、到项目，同时要及时掌握数据信息变化、资金使用、项目实施及进展等动态情况。六是抓专管员工作日志。统一了《专管员工作日志》，专管员到驻点村办公时必须随身携带工作日志，每月到驻点村工作日保证不得少于十天。财政所对专管员反映的问题进行归类、汇总，发现重大问题及时讨论并向上级报告。另外，我们把文明创建贯穿于基层财政建设始终。通过狠抓思想道德建设和精神文明建设，实现“内强素质，外树形象”的创建成果。

三、源头控管，全面落实惠农强农政策

一年来，我所为了确保惠农政策落实到位，重点抓两项工作：即惠农补贴面积的核实和农民负担及补贴政策监督卡的发放到户。

农作物种植面积统计核定工作是做好各种补贴兑付工作的基础，是落实好农村惠农补贴政策的关键。在我镇农作物种植补贴面积统计核定工作中，我们将工作重点放在核定机动田面积上，遵照上级有关文件和今年全市补贴面积统计核定工作动员会精神，从3月底开始，对全镇农户农作物种植补贴面积进行严格核查，我们主要做到“五个到位”：即领导重视到位、政策宣传到位、部门协作到位、核实把关到位、操作程序到位。为确保核实把关和操作程序到位，我镇国家干部、财政农技干部责任到村，“分兵”把关，做到不少一村，不漏一户。5月7日向市上报核定情况。其中，家庭承包面积55121.77亩，比去年核减面积813.9亩；核定上报复种面积122869.48亩，比去年核减面积1921亩；核定机动田面积1048.85亩，比去年核减面积440.71亩。在2012年农作物补贴面积统计核定工作中，重点进行了“四个把关审核”：一是利用电脑科学审核。看各户粮食生产面积是否大于二轮延包面积，看中稻加晚稻加棉花面积之和是否小于家庭承包面积，对面积等于或大于家庭承包面积的农户作为重点核查对象，共核减复种面积1100余亩；二是“抓大户”重点审核。对全镇申报农作物种植补贴面积在15亩以上的种植大户进行了全面摸底分析，发现有16户共计1636.46亩流转手续不到位，我们组织专人到村核实后，督促相关村将面积全部分解到农户；通过进村入户进行调查核实，现在全镇15亩以上只有57户，涉及家庭承包面积1942.18亩；三是“抓村组机动田”重点审核。2012年我镇上报机动田补贴面积涉及10个村，面积1048.85亩，我们按照机动田面积核定的四个必须（即：必须以2005年二轮延包面积为基数不变；必须有机动田承包合同和村民代表大会代表签字，参会代表人数需超过代表总人数的80%以上；必须有机动田承包人申请书；必须有承包人上交机动田的已入帐村营收入）进行逐村逐户核实，共发现有3个村将渔池、菜地面积202.08亩申报了补贴面积，我们督促他们进行了整改；共发现有6个村虚报了440.71亩种植物补贴面积，我们当即核减了他们的虚报补贴面积。

为确保“监督卡”一户不漏地发放到户，我们主要做到“三个统一”。统一公示录入：分解到户后的农民负担方案及补贴方案，财政所进村入组张贴在自然垸墙上，让群众监督。群众无异议后，财政所组织人员统一数据录入。“监督卡”统一录入打印，做到“三相符”，即农户数据与真实情况相符，村级数据与财政所相符，财政所数据与农民存折数据相符。从源头上杜绝农民各类惠农补贴虚报冒领；统一财政干部发放：明确规定财政干部是“监督卡”发放责任主体，确保每村有负责发放的财政干部，发放时由村组干部带路，财政所干部发放到户，做到发放一户，签收一户（外出打工户实行委托代签），全镇共发放监督卡1.2万余份，发放率和群众签收率均达100%。统一检查验收：对惠农政策落实及负担监督卡发放工作，我镇开展了两次大的检查。一是财政所组织两个专班进行了交叉检查，查漏补缺；二是镇班子成员带队到村督查，进行验收。检查组开展“三查”，即查监督卡是否规范、是否及时发放到户，查涉农收费是否公示、是否按规定标准收取，查“一事一议”筹资是否纳入监督卡管理、是否按照批准数额收取等。通过检查，及时整改和补发。

四、加强资金监管，提高资金使用效率

我们充分利用面向农村、就地监管、直接服务农民的优势，坚持把财政监督管理贯穿于财政运行始终。

强化惠农资金监管。为把国家的宏观调控政策和惠农政策执行好、落实好，我们切实转变作风，树立为民理财的理念，不断增强服务意识、责任意识、着力加强惠 ……（未完，全文共4921字，当前仅显示2486字，请阅读下面提示信息。收藏《镇财政所2012年度工作总结2》）